職種

キャリアＵＰ◎部長候補募集！保育事業本部

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

●パートナー募集
当社は関東を拠点に保育事業を拡大し、複数拠点にて進化を続けて
います。
さらなる成長、地域連携、行政との連動強化、などに向け、組織の
体制を強化するべく、価値観を共有しながら未来を共創できる「パ
ートナー」となる幹部候補を公募いたします。

組織強化の為の幹部候補募集
・経営戦略、中長期ビジョンの立案と推進
・各エリアの組織マネジメントと人材育成

＊変更範囲：会社の定める業務

学歴

学歴不問

必要な経験等

あれば尚可

・経営またはマネジメント経験（業種不問）
・社会課題解決型ビジネスへの関心と行動力
・現場経験、エリアマネジャー統括責任者等経験尚可

必要な免許・資格

資格不問

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

６５歳定年のため

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒100-0013
東京都千代田区霞が関３－２－６　
東京倶楽部ビルディング５階
「ナーサリープラットフォーム本社」

最寄り駅

銀座線　虎ノ門駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

マイカー通勤

不可

転勤

転勤なし

賃金

550,000円〜700,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

300,000円〜400,000円

定額的に支払われる手当

管理職手当100,000円〜150,000円
職能手当150,000円〜150,000円

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

※基本給・手当は月平均の金額

部長候補　：年俸制６，６００，０００円～
　（経験・能力により個別設計）
部長就任後：年俸制７，８００，０００円～

賃金形態

年俸制6,600,000円〜8,400,000円

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

通勤手当

通勤手当あり

月額30,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

25日

就業時間

就業時間

9時00分〜18時00分

特記事項

※フレックス可

時間外労働時間

時間外労働なし

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

21.4日

休憩時間

60分

休日

休日

土曜日，日曜日，祝日

週休二日制

その他

その他の休日

年末年始（１２／２９～１／３）

週休二日

その他

年間休日数

108日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり（勤続年数3年以上）

定年制

あり（定年年齢一律65歳）

再雇用制度

あり

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

あり

UIJターン

ＵＩＪターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

社会保険完備
宿舎借り上げ制度／住宅手当利用可
交通費支給（上限あり）
給食費２００～３００円／日（所属園による）

賞与年２～３回（所属園による）
一時金支給（実績による）
昇給年１回
リフレッシュ補助金制度
退職金制度（所属園による）

副業・ＷワークＯＫ
ＳＮＳ動画手当あり
インフルエンザワクチン補助金制度
職員誕生日贈答品配布
職員家族贈答品配布（小学校入学、新成人対象）

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

新人研修他

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

敷地内禁煙

会社の特長

全国で、認可保育所１４園・企業主導型１園を運営しています。
親会社はグロース市場に上場しており安定した経営をおこなってい
ます。

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

郵送，電話

選考日時

随時

選考場所

〒100-0013
東京都千代田区霞が関３－２－６
東京倶楽部ビルディング５階
「ナーサリープラットフォーム本社」

最寄り駅

銀座線　虎ノ門駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒100-0013
東京都千代田区霞が関３－２－６
東京倶楽部ビルディング５階
「ナーサリープラットフォーム本社」

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

採用担当

電話番号

050-3669-8332

FAX

03-3591-7797

特記事項

【各種福利厚生充実】
勤務時間に応じ各種保険加入可
交通費支給（上限あり）

副業・ＷワークＯＫ
インフルエンザワクチン補助
職員誕生日贈答品配布
職員家族贈答品配布（小学校入学、新成人対象）


＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。
＊事前連絡の上、応募書類を郵送して下さい。

＊経験を活かし、チームと連携しながら進められる方をお待ちして
おります。

管轄ハローワーク

飯田橋公共職業安定所（ハローワーク飯田橋）

会社名

株式会社ナーサリープラットフォーム（カブシキガイシャ　ナーサリープラットフォーム）

代表者名

代表取締役：土屋　はるか

会社所在地

〒100-0013 東京都千代田区霞が関３－２－６　東京倶楽部ビルディング５階

従業員数

企業全体

310人

就業場所

7人（うち女性：5人、パート：1人）

設立

平成28年

資本金

5,850万円

事業内容

＊保育所の運営

メッセージ

●パートナー募集
当社は関東を拠点に保育事業を拡大し、複数拠点にて進化を続けて
います。
さらなる成長、地域連携、行政との連動強化、などに向け、組織の
体制を強化するべく、価値観を共有しながら未来を共創できる「パ
ートナー」となる幹部候補を公募いたします。
●事業成長の中心で活躍を
ナーサリープラットフォームでは、事業成長の中心で活躍でき自ら
の戦略を実行できます。施策立案に積極的に関われる裁量権の大き
さがあり、保育、福祉分野での知識・経験を最大限活かすことが可
能です。
また、財務・人事・マーケティングなど経営課題に挑戦することも
でき、経営スキルを磨けます。
●会社のご紹介
リビングプラットフォームグループは、介護や障がい者支援、保育
を中心とした事業を展開中です。ナーサリープラットフォームは子
会社として保育事業を担う法人とし今後も拡大を見込んでおります
。

関連会社

• 株式会社　リビングプラットフォーム
• 株式会社　リビングプラットフォームケア
• 株式会社　シルバーハイツ札幌

事業所番号

1301-690060-7

法人番号

4020001115551

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください