総務・法務

（事業所の意向により公開していません）

求人番号：13010-42332161

採用人数：1人
掲載開始日：4月15日（3日前）
応募期限：6月30日（あと73日）

求人の概要

職種

総務・法務

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

欠員補充

仕事の内容

■総務・庶務業務（安全衛生管理や備品管理など）■環境活動の促進（エコアクションの推進）■契約書関連業務■締結する契約・約款のリーガルチェック■各種契約交渉※総務の業務が８割・法務関連業務は２割程度です＊変更範囲：会社の定める業務

学歴

高校以上が必須

専攻課程

必要な経験等

あれば尚可

・取締役会、株主総会の議事録とりまとめ・契約書のリーガルチェック

必要な免許・資格

資格不問

必要なPCスキル

・ＥＸＣＥＬ　（ＶＬｏｏｋＵＰ関数、ピボットテーブル）

年齢

制限あり

年齢制限範囲: 〜59歳
年齢制限該当事由: 定年を上限
年齢制限の理由: 定年６０歳のため

試用期間

あり（６か月）

試用期間中の労働条件: 同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

東京都中央区

マイカー通勤

不可

転勤

転勤なし

給与、手当について

賃金

230,000円〜250,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額: 186,000円〜206,000円
定額的に支払われる手当: 地域手当手当44,000円〜44,000円
固定残業代: なし
その他の手当等付記事項: ・役職手当（給与規程の通り）・家賃補助手当（給与規程の通り）・子ども手当（給与規程の通り）・ライセンス手当（給与規程の通り）

賃金形態

月給

昇給

昇給制度: あり
前年度の昇給実績: あり
昇給金額／昇給率: 1月あたり1.02％〜1.20％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無: あり
前年度の支給実績: あり
前年度の支給回数: 年2回
賞与金額: 計2.00ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

通勤手当あり

給与の締め日

固定（月末以外）

毎月: 25日

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月: 翌月
支給日: 25日

労働時間、休日について

就業時間

就業時間: 8時30分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間: 19時間
36協定における特別条項: あり
特別な事情・期間等: 災害・重大事故発生時の初期対応、急な離職等による人員不足、システム等トラブル復旧対応、災害、重大事故からの復旧

月平均労働日数

20.0日

休憩時間

60分

休日

休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制: 週休二日制（土日休）

週休二日

週休二日制（土日休）

年間休日数

125日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

待遇について

加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済: 加入
退職金制度: あり（勤続年数3年以上）
定年制: あり（定年年齢一律60歳）
再雇用制度: あり（上限年齢上限65歳まで）
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし

働きやすさについて

育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: あり
外国人雇用実績: あり
労働組合: なし
職務給制度: なし
復職制度: なし
フルタイムの就業規則: あり
パートの就業規則: あり
受動喫煙対策: 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
敷地内禁煙

選考について

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング: 書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知: 書類到着後7日以内
面接選考結果通知: 面接後7日以内
通知方法: Ｅメール

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等: ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法: 郵送，Ｅメール

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

求人に関する特記事項

特記事項: ・質問がなければ事前連絡不要です。ハローワークの紹介状を受け　た上で応募書類を送付して下さい。＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。＃２３区

本求人の管轄

管轄ハローワーク: 飯田橋公共職業安定所（ハローワーク飯田橋）

会社情報

会社名

（事業所の意向により公開していません）

従業員数

企業全体: 273人
就業場所: 15人（うち女性：6人、パート：0人）

事業内容

＊建築資材・梱包資材・産業機器・木工機械の総合販売

メッセージ

＜こんな方にピッタリです＞総務としてマルチに業務を行ったり、法務では法改正について学ぶなど、覚えることがたくさんあります。また、総務の守備範囲はとても広く、グループ内のチームワークを大切にしながら全社とコミュニケーションを取り業務を円滑に進めていく部署です。新しいチャレンジもスキルアップの機会と捉え、前向きに取り組める方にピッタリです。