職種

ホテル内フロントスタッフ／熊本県八代市

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

＜具体的な業務内容＞
●ホテルウィングインターナショナル熊本八代フロント
・チェックイン・チェックアウト業務・宿泊予約業務（入力作業・
電話応対）・インフォメーション業務（サービス・周辺施設のご案
内）・客室やホテル内の設備点検業務・朝食サービス業務
※外国語スキルをお持ちの方は、海外からのお客様対応もお任せい
たします。
●スタッフ全員が企画提案ＯＫ
チームワークを日々意識して業務に取り組んでいます。例えば宿泊
プランやイベント等の企画についても、パート・アルバイトを含む
全スタッフが提案可能。当社には一人一人が感じたことを意見でき
る空気が広がっています。　【変更範囲：会社の定める業務】

学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可

未経験歓迎

必要な免許・資格

免許・資格不問

年齢

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜59歳

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

労働基準法により年少者の深夜勤務禁止／定年６０歳のため

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒866-0844
熊本県八代市旭中央通２３‐１
ホテルウィングインターナショナル熊本八代（当社運営）

最寄り駅

八代駅

駅から勤務地までの交通手段

車

所要時間

5分

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

181,650円〜225,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

181,650円〜225,000円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

住宅手当：０～７，５００円
家族手当：子供１人目５，０００円
　２人目から２，５００円

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計2.00ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限なし）

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

当月

支給日

25日

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間1

9時00分〜18時00分

就業時間2

17時00分〜10時00分

特記事項

（１）日勤例
（２）の間の１３～１６ｈ（休憩１２０分）夜勤例
月平均労働時間：１７３時間
（１）（２）のシフト制

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

21.6日

休憩時間

60分

休日

休日

その他

週休二日制

毎週

その他の休日

シフト制
休日曜日はシフトによる

週休二日

毎週

年間休日数

105日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり（勤続年数10年以上）

定年制

あり（定年年齢一律60歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限65歳まで）

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

あり

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

あり

休職者、退職者を対象とした復職制度

福利厚生の内容

※全員支給
昇給・昇格有、社保完、交通費支給
制服貸与、社内割引有、早朝・深夜手当
月間売上目標達成手当
資格手当


※正社員のみ支給
・住宅手当
・家族手当
・賞与年２回
・退職金制度（社内規定による）
・永年勤続表彰（社内規定による）

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（喫煙室設置）

喫煙専用室設置、喫煙可能区域での業務あり

会社の特長

「ホテルウィングインターナショナル」と「テンザホテル」の名前
で、北海道から九州まで３９店舗のホテルと２店舗の飲食店を展開
しています。

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

郵送，Ｅメール

選考日時

随時

選考場所

〒866-0844
熊本県八代市旭中央通２３‐１
ホテルウィングインターナショナル熊本八代（当社運営）

最寄り駅

八代駅

駅から勤務地までの交通手段

車

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒866-0844
熊本県八代市旭中央通２３‐１
ホテルウィングインターナショナル熊本八代（当社運営）

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

支配人

電話番号

0965-32-0711

Eメール

yat@hotelwing.co.jp

特記事項

※夜勤シフト必須
※健康増進法により、２０歳未満は喫煙可能区域の勤務なし
＊質問等がなければ事前連絡なくてもハローワークの紹介状を受け
　た上で応募書類を郵送して下さい。

＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。
　ただし、オンライン自主応募の場合は不要。
＊オンライン自主応募可：求職者マイページを開設すると「自主応
　募」のボタンから２４時間いつでもオンラインで応募できます。

＊無料駐車場有り

管轄ハローワーク

飯田橋公共職業安定所（ハローワーク飯田橋）

会社名

株式会社ミナシア（カブシキガイシャ　ミナシア）

代表者名

代表取締役：下嶋　一義

会社所在地

〒101-0052 東京都千代田区神田小川町１－２　風雲堂ビル３階

従業員数

企業全体

922人

就業場所

18人（うち女性：8人、パート：8人）

設立

平成13年

資本金

300万円

事業内容

＊ホテル・レストランの経営、企画、運営ならびに管理
＊ホテル・レストランの運営に関するコンサルティング業務

メッセージ

研修制度やサポート体制も充実しているため、宿泊業界がはじめて
の方でも安心！「人に喜んでもらえることが好き」という方、ぜひ
気軽にご応募ください。

【この企業・施設について】
全国３９カ所、それぞれコンセプトの異なるブランドでホテル運営
とレストラン事業を展開（２０２４年９月現在）する、株式会社ミ
ナシア。今後も続々と全国に複数店舗の開業を控えており、各店舗
で「心からの接客・質の高い宿泊とお食事」をお客様にご提供して
います。職位や雇用形態の垣根を超えたチームワークを大切に、宿
泊プランやイベントなどのアイデアもスタッフ全員が提案できるな
ど、風通しの良い環境を整えています。

事業所番号

1301-565386-7

法人番号

3010001187428

ホームページ

https://minacia.jp/

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください