職種

介護職／杉並区

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

【介護付き有料老人ホーム内での介護業務全般】
・入浴や食事、排泄、着替え等の介助
・居室の清掃、買い物など
・レクリエーションや季節イベントの計画・実施

※求人に関する特記事項もご覧下さい。





〔変更範囲：会社の定める範囲〕

学歴

不問

必要な経験等

必須

【必須】・介護職としての勤務経験（年数不問）

必要な免許・資格

介護職員初任者研修修了者
必須

ホームヘルパー２級
必須

介護福祉士
あれば尚可

実務者研修修了者またはホームヘルパー１級あれば尚可
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

必要なPCスキル

ＰＣスキル不問：必要に応じて入社後に研修があります

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

６０歳定年のため

試用期間

あり（３か月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒166-0014
東京都杉並区松ノ木３－３２－１３
介護付き有料老人ホーム　ＮＥＸＴ－ＬＤ新高円寺（当社施設）

２０２４年３月１日オープン

最寄り駅

地下鉄丸ノ内線新高円寺駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

マイカー通勤

不可

転勤

なし

賃金

260,000円〜265,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

170,000円〜170,000円

定額的に支払われる手当

住宅手当20,000円〜20,000円
資格手当10,000円〜15,000円
調整手当40,000円〜40,000円
居住支援特別手当20,000円〜20,000円

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

夜勤１回　６，０００円（夜勤手当、深夜手当含む）
月４回夜勤を想定２４，０００円
残業代別途支給
住宅手当は全員対象（居住形態を問わず）

賞与年４回支給　昨年実績：基本給１．５カ月分を４回

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり3,000円〜5,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年4回

賞与金額

計6.00ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額50,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

15日

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間1

9時00分〜18時00分

就業時間2

7時00分〜16時00分

就業時間3

11時00分〜20時00分

特記事項

上記のほか夜勤があります。
１７：００～９：３０（休憩１２０分）
※月平均労働時間：１６８Ｈ

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

4時間

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

21.0日

休憩時間

60分

休日

休日

その他

週休二日制

その他

その他の休日

４週８休制のシフト勤務

週休二日

その他

年間休日数

112日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり（勤続年数5年以上）

定年制

あり（定年年齢一律60歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限70歳まで）

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

なし

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

あり

「基本給」は、職種・職務別（介護職・看護職・事務職等）職務評
価により「基本給表」（給与規程「別表１」）にて格付けし「基本
給」額を決定します。

復職制度

あり

会社と当該職員との双方合意による復職制度あり。

福利厚生の内容

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
　年賞与４回支給
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

通勤手当全額支給（上限５万円）
慶弔見舞金制度あり。
資格取得支援制度あり。
自己啓発援助制度あり。
住宅手当あり。

研修制度の内容

階層別（リーダー・主任・係長研修など）研修制度あ
り。
職種別（介護職・看護職など）研修制度あり。

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

個別の事情を考慮して施設の運営上支障がないように調整する。

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

会社の特長

収益性と安定性の高い事業への特化により安定的かつ効率的な経営
を実現し、年４回の賞与支給により社員に利益還元する。充実した
医療・介護体制を地域最安値で提供し、他施設との差別化を図る

選考方法

面接（予定1回），その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

郵送，電話

選考日時

随時

選考場所

〒166-0014
東京都杉並区松ノ木３－３２－１３
介護付き有料老人ホーム　ＮＥＸＴ－ＬＤ新高円寺（当社施設）

最寄り駅

地下鉄丸ノ内線新高円寺駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他

その他の応募書類

資格者証写し

応募書類の送付方法

その他（面接時持参）

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

ＮＥＸＴライフデザイン株式会社
採用担当

電話番号

03-3663-7007

FAX

03-3663-7009

特記事項

・２０２４年３月１日オープンの介護付き有料老人ホームです。
・「２４時間看護師常駐」、「２４時間医師のオンコール対応」、
「機能訓練指導員常駐」、「看取り有り」の医療連携強化型ホーム
を提供します。
・建物は４階建てで、１階～３階が居室（全９０室）、４階が共有
スペースとなります。
・平均介護度は２．５～３．０です。
・採用後、各種保険に加入予定
・応募にはハローワークの紹介状が必要となります。
・賞与は入社６ヶ月後より支給対象となります。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝
　賞与年４回支給
＝＝＝＝＝＝＝＝＝

管轄ハローワーク

飯田橋公共職業安定所（ハローワーク飯田橋）

会社名

ＮＥＸＴライフデザイン株式会社（ネクストライフデザインカブシキガイシャ）

代表者名

代表取締役：熊坂　智仁

会社所在地

〒103-0024 東京都中央区日本橋小舟町８－１　ヒューリック小舟町ビル９階

従業員数

企業全体

35人

就業場所

32人（うち女性：15人、パート：2人）

設立

令和3年

資本金

1,560万円

事業内容

有料老人ホームとその他福祉施設・介護サービスの運営全般
令和６年３月に第一号施設「ＮＥＸＴ－ＬＤ新高円寺」がオープン
その後も年に１～２施設のペースで１都３県に事業展開予定

メッセージ

＊久しぶりの職場復帰でもご安心ください◎業務の感覚を思い出せ
るよう親身にフォローします
＊１ヶ月あたりの残業は１０時間以内。長時間労働をさせない環境
づくりに力を入れています
＊職員専用休憩室を完備。ソファーやポット、冷蔵庫、電子レンジ
等、備品も充実。

＊賞与は年４回支給！頑張りが評価される環境です。
＊住宅手当は全員を対象に支給。退職金制度あり。


＊職員の健康を守るため、インフルエンザ予防接種補助を行ってい
ます◎
＊育児休暇あり◎ライフステージが変わっても安心して働ける環境
です

主要取引先

• アイリスチトセ株式会社
• パラマウントベッド株式会社
• 大和ハウス工業株式会社

事業所番号

1301-692501-1

法人番号

3011001143172

ホームページ

https://next-ld.co.jp/

事業所の特記事項

資本金の額は資本準備金を含む

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください