ホテル設備メンテナンススタッフ/文京区
株式会社ミナシア
求人番号:13010-43860352
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:12月16日(63日前)
- 応募期限:2月28日(あと11日)
求人の概要
- 職種
- ホテル設備メンテナンススタッフ/文京区
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- ホテル内の客室、照明やエレベーター、水回りや空調など、
館内設備の軽微な修繕~メンテナンスを行うお仕事です。
館内外の清掃をしていただくこともあります。
普通免許をお持ちの方は、送迎バスの運転もお願いいたします。
お客様に安心してホテルをご利用いただくための大切な業務です。
資格は必要ございません(有資格者は優遇)。
お気軽にお問い合わせください。
〔変更範囲:会社の定める業務〕 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 普通自動車運転免許
- あれば尚可(AT限定可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が60歳の為
- 試用期間
- あり(3ヵ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
1名 - 勤務地
-
〒113-0033
東京都文京区本郷1-25-11
KOKO HOTEL後楽園 - 最寄り駅
- 水道橋/後楽園駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 6分
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,226円〜1,226円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,226円〜1,226円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり10円〜100円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 10時00分〜15時00分
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週1日〜週5日労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- シフト制(休日はシフトによる)
- 週休二日
- 毎週
待遇について
- 加入保険
- 労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 外国人雇用実績
- あり
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
休職者を対象とした復職制度
- 福利厚生の内容
- 昇給・昇格有、業績賞与、社保完、交通費支給
制服貸与、社内割引有、早朝・深夜手当
・地域手当(規程による)
・業績賞与あり(年1回・4月)
・退職金制度(社内規定による)
・永年勤続表彰(社内規定による) - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(喫煙室設置)喫煙専用室設置
- 会社の特長
- 「ホテルウィングインターナショナル」と「テンザホテル」のブラ
ンドで、北海道から九州まで38店舗のホテルと2店舗の飲食店を
展開しています。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒113-0033
東京都文京区本郷1-25-11 - 最寄り駅
- 水道橋/後楽園駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 6分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,その他(面接時に持参)
- 郵送の送付場所
- 〒104-0033
東京都中央区新川1丁目23-5 ONE SHINKAWA6階
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 人材開発課
- 担当者
田村 翼 - 電話番号
- 03-3255-8888
- FAX
- 03-3255-8889
- Eメール
- tsubasa.tamura@hotelwing.co.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ・労働条件により該当する保険に加入
・年次有給休暇は法定通り付与。
・応募に際して事前に面接日の設定を行いますので電話連絡をお願
いします(03-3255-8888 人材開発課 小野宛)
平日10:00~18:00
*応募にはハローワークの紹介状が必要となります。ただし、オン
ライン自主応募の場合は不要です。
*オンライン自主応募可:求職者マイページを開設すると「自主応
募」のボタンから24時間いつでもオンラインで応募できます。
*採用後3ヶ月は試用期間扱いとなります。雇用契約が更新された
場合は試用期間も引き継がれます。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 飯田橋公共職業安定所(ハローワーク飯田橋)
会社情報
- 会社名
株式会社ミナシア - 代表者名
- 代表取締役:下嶋 一義
- 会社所在地
- 〒104-0033 東京都中央区新川1丁目23-5 ONE SHINKAWA6階
- 従業員数
-
- 企業全体
- 936人
- 就業場所
- 11人(うち女性:2人、パート:5人)
- 設立
- 平成3年
- 資本金
- 300万円
- 事業内容
- *ホテル・レストランの経営、企画、運営ならびに管理
*ホテル・レストランの運営に関するコンサルティング業務 - メッセージ
- ・壁紙の小修繕
・家具の修繕
・浴室の排水対応
・漏水時対応
・故障時のコンセントの改修など
・普通免許をお持ちの方は送迎バスの運転
・空調フィルター清掃など日常客室清掃ではやりきれない部分をお
願いします。
経験者歓迎いたします。
未経験でもお気軽にお問い合わせください。 - 事業所番号
- 1301-565386-7
- 法人番号
- 3010001187428
- ホームページ
- https://minacia.jp/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は飯田橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13010-43860352」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社ミナシア」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の飯田橋公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。