プロジェクトマネージャーサポート
株式会社temarika
求人番号:13010-44495551
- 採用人数:3人
- 掲載開始日:4月11日(48日前)
- 応募期限:6月30日(あと32日)
求人の概要
- 職種
- プロジェクトマネージャーサポート
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ・プロジェクトマネージャーや開発者のサポートなど
・アプリのリリース、タスク管理やスケジュール調整など
・他部署とのやり取り、メール受送信など
他業種で活躍されていた方も大歓迎です!
参画するプロジェクトによっては在宅勤務、フルリモートもあり!
自主的に報告連絡相談ができ、勤怠をしっかり守れる方
自己学習レベルでもExcelの基本関数が使える方(VLOOK
UP関数など)
※自分の中でできると思っていれば問題ないです。
※応募のためにやってみたらできると思ったなどでも構いません
☆誠実に業務に取り組める未経験の方大歓迎☆ - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 必要なPCスキル
- タイピングができる方、Excel関数(VLOOKUP関数など
)が使用できる方 - 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜40歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成のため
- 試用期間
- あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒102-0083
東京都千代田区麹町6丁目6番地2番町麹町ビルディング5F - 最寄り駅
- JR各線 四ツ谷駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 2分
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
221,000円〜303,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 196,000円〜269,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり25,000円〜34,000円
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、16時間を超える時間外労働は追加で支給。 - 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- なし
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額30,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末)
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
10時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度- 特記事項
- 参画していただくプロジェクトによって業務開始時間や終了時間が
変動いたします。
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.1日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 夏季休暇、年末年始休暇
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 123日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- 該当者なし
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- なし
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 未経験からIT業界へ転職を考えている全ての人にチャレンジして
いただくべく、ステップアップしていける環境を整えています。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒102-0083
東京都千代田区麹町6丁目6番地2番町麹町ビルディング5F - 最寄り駅
- JR各線 四ツ谷駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 2分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 自己PR書又は職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒102-0083
東京都千代田区麹町6丁目6番地2番町麹町ビルディング5F
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 電話番号
- 03-4455-7306
- Eメール
- recruit@temarika.net
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 質問等がなければ、事前連絡はなくても応募可能です
応募書類が届いていることを確認後7日以内にご連絡いたします
基本はEメールにて以下3点の書類を送付して下さい
・履歴書
・自己PR書又は職務経歴書
・ハローワーク紹介状
※オンライン自主応募の場合はハローワーク紹介状は不要です
*オンライン自主応募可:求職者マイページを開設すると「自主応
募」のボタンから24時間いつでもオンライン応募できます。
※書面送付の場合は履歴書にEメールアドレスを記載して下さい
また、弊社はIT企業ですので応募書類には志望動機よりもIT業
界で将来どうなっていきたいかを書いてもらえると幸いです
特に将来像などなければ「IT業界で手に職をつけて社会から必要
とされたいです」や「社会人として市場価値を上げるためになんで
も頑張ります」など意気込みを書いていただけると選考が進めやす
いです
<仕事内容の変更範囲:当社が定める業務>
#23区
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 飯田橋公共職業安定所(ハローワーク飯田橋)
会社情報
- 会社名
株式会社temarika - 代表者名
- 代表取締役:山口あゆみ
- 会社所在地
- 〒102-0083 東京都千代田区麹町6丁目6番地2番町麹町ビルディング5F
- 従業員数
-
- 企業全体
- 2人
- 就業場所
- 1人(うち女性:0人、パート:0人)
- 設立
- 令和7年
- 資本金
- 300万円
- 事業内容
- IT事業の開発、構築、コンサルティング及び支援業務
- メッセージ
- 弊社では『人を育てていくこと』に力を入れています。これからI
T業界で頑張っていきたい人を積極的に正社員として採用し、IT
業界への第一歩を踏み出せるための環境を用意しています。
また、早期スキルアップやキャッチアップももちろん大事ですが、
心身ともに健康でいられることが最も重要と考えます。
弊社では人それぞれのキャラクターやライフワークバランスが異な
っていることを理解し、一人一人に寄り添い一緒に成長していきた
いと考えています。
『興味もやる気もあるけど経験がない』という人も『もっと実績を
つけてステップアップしたい』という人も、それぞれの想いを後押
ししていけるような企業であるということ、変化する勇気のある人
とIT業界の架け橋になるような企業を目指していきます。
私たちも成長過程。大きな企業さんとは異なる働き方や待遇と感じ
る点もあるかもしれませんが、他では得られない経験や昇給なども
普通にあり得る会社なので一緒に頑張っていきましょう! - 事業所番号
- 1301-947249-9
- 法人番号
- 9010001252424
- ホームページ
- http://www.temarika.net/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は飯田橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13010-44495551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社temarika」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の飯田橋公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。