管理栄養士(正社員)/大分県中津市
コンパスグループ・ジャパン株式会社
求人番号:13010-44898051
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月11日(42日前)
- 応募期限:6月30日(あと38日)
求人の概要
- 職種
- 管理栄養士(正社員)/大分県中津市
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 請負
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- 栄養士としてメニューの企画・献立作成、
食材発注の栄養士事務作業をお任せします。
栄養士の実務経験があれば給食業界経験は不問です!
・献立作成
・栄養指導
・発注業務
・帳票類記載 ・衛生管理
・調理 ・配膳、下膳
・洗浄、清掃 等
(変更範囲:昇格または異動に応じて変更の可能性あり) - 学歴
-
専修学校以上が必須
- 専攻課程
- 栄養課程
- 必要な経験等
-
あれば尚可栄養士としての業務経験
- 必要な免許・資格
-
栄養士
必須
管理栄養士
必須
- 必要なPCスキル
- 必要に応じたPCスキル必要
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が65歳のため
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒871-8511
大分県中津市大字下池永173番地 中津市民病院内
中津市立中津市民病院 - 最寄り駅
- JR日豊本線東中津駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 25分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 自宅通勤圏内・転居無し
給与、手当について
- 賃金
-
250,000円〜300,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 250,000円〜300,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 別途、残業代1分単位で支給
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0.00%〜3.00%(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額50,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
交替制(シフト制)
- 就業時間
- 7時30分〜18時00分
- 特記事項
- ・上記時間の内、実働8時間のシフト制
・時間の相談可能
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.4日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- シフトにて休日設定
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 120日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 企業年金
- 確定拠出年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限70歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- あり
- 職務給制度
- あり
職務に合わせた給与設定制度
- 復職制度
- あり
.
- 福利厚生の内容
- 各種社会保険完備
通勤手当
制服貸与
寮・社宅制度(規定あり/一部店舗のみ)
労働組合加入(正社員のみ)
まかないあり(270円/食 ※一部、除外店舗あり)
インフルエンザ予防接種補助金制度
パレット共済(全国レジャー施設、グルメなどの割引制度)
確定拠出型年金制度(勤続3年以上対象/正社員のみ)
管理栄養士国家試験対策講座
eーラーニング講座
従業員紹介制度あり(紹介者3万円、入社者5000円支給。)※
条件あり - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- コンパスジャパン・アカデミー(研修制度)
ОJT - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- コンパスグループは、世界の約30の国と地域で58万人以上の従
業員を雇用し「フードサービス」を展開しています。年間約55億
食を提供し売上高は約6兆3012億円(420億米ドル)です。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒104-0045
東京都中央区築地5丁目5-12 浜離宮建設プラザ5階
コンパスグループ・ジャパン(株)グループピープル部門採用部
※オンライン面接または管轄支社にて実施 - 最寄り駅
- 新橋駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 資格証写
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒104-0045
東京都中央区築地5丁目5-12 浜離宮建設プラザ5階
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 面接に関しては、書類選考後決定いたします
(オンライン面接または管轄支社にて実施) - 担当者
-
- 課係名、役職名
- グループピープル部門採用部 採用担当
- 電話番号
- 03-3544-0361
- FAX
- 03-3544-0362
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ・社会保険完備
・財形貯蓄制度、各種共済給付金・団体保険あり
・賞与支給は年2回、計2ヶ月以上(7月、12月)
実施は本人評価、会社業績による
・研修制度あり(入社フォローアップ研修、職種別研修)
・制服、靴貸与・副業可(社内規定あり)
・企業型確定拠出年金制度あり
(給与とは別に会社が年金を拠出します)
入社時点で50歳以上の場合は前払い/確定拠出年金、
いずれかを選択できます。
・従業員紹介制度あり(紹介者3万円、入社者5千円支給)
※条件あり
*ハローワークの紹介状を受けた上で、応募書類を事業所
所在地(東京都中央区)のグループピープル部門
採用部宛に送付して下さい。
*応募にはハローワークの紹介状が必要となります。
*駐車場がある場合は基本無料ですが、
詳細は面接時にご確認ください。
【質問等なければ事前連絡不要です。】
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 飯田橋公共職業安定所(ハローワーク飯田橋)
会社情報
- 会社名
コンパスグループ・ジャパン株式会社 - 代表者名
- 代表取締役社長:石田 隆嗣
- 会社所在地
- 〒104-0045 東京都中央区築地5丁目5-12 浜離宮建設プラザ5階
- 従業員数
-
- 企業全体
- 20000人
- 就業場所
- 0人(うち女性:0人、パート:0人)
- 設立
- 平成7年
- 資本金
- 1億円
- 事業内容
- オフィスや工場・ホテル・レストラン・教育関連施設・病院・高齢
者施設などの、フードサービス・施設運営業務受託 - 事業所番号
- 1301-665217-0
- 法人番号
- 1013301006291
- ホームページ
- https://www.compassgroup-japan.jp/
- 事業所の特記事項
- 再雇用年齢上限が越えた方は、状況により無期雇用へ
の変更あり
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は飯田橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13010-44898051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「コンパスグループ・ジャパン株式会社」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の飯田橋公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。