職種

ホテルスタッフ

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

欠員補充

仕事の内容

ビジネスや観光でお越しになるお客様を笑顔でお迎えし、快適に
お過ごしいただくためのフロント業務全般をお任せします。

○チェックイン・チェックアウト業務
○電話・メールでのお問い合わせ対応（予約・館内案内など）
○ご滞在中のお客様対応（観光案内。交通案内、備品貸出など）
○フロント周りおよびロビーの簡単な清掃・整頓
○予約管理（自社サイト・各種インターネット予約サイトの管理な
　ど）
○売上の締め作業

変更範囲：会社の定める業務

学歴

不問

必要な経験等

必須

接客経験１年以上
ホテルフロント経験者歓迎

必要な免許・資格

免許・資格不問

必要なPCスキル

簡単なＰＣ操作

年齢

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

労基法により年少者の深夜労働の禁止

試用期間

あり（３か月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

東京都中央区

東京シティエアターミナル（Ｔ－ＣＡＴ）から徒歩３分の好立地で
す。

マイカー通勤

不可

転勤

あり

転勤の範囲

会社の定める範囲

賃金

240,000円〜260,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

240,000円〜260,000円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

○残業が発生した場合は、時間外手当を別途全額支給し
ます。
○夜勤勤務者は、上記に加えて深夜手当が支給されます
。

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり2.50％〜2.50％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計3.00ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

日額1,500円

給与の締め日

固定（月末以外）

毎月

20日

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

当月

支給日

25日

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間1

17時00分〜10時00分

就業時間2

13時00分〜22時00分

8時00分〜18時00分の時間の間の8時間

特記事項

８：００～１７：００もしくは９：００～１８：００
上記のいずれかの時間帯で選択可。
夜勤の時間帯でご勤務いただける方、歓迎します。
休憩時間：（１）２４０分、（１）以外６０分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

突発的なトラブル、クレーム対応、急な人員不足への対応

月平均労働日数

21.0日

休憩時間

60分

休日

休日

その他

週休二日制

毎週

その他の休日

休みはシフト制
夏季休暇（７月～９月）６日、冬期休暇（１２月～翌年２月）４日

週休二日

毎週

年間休日数

118日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

あり（定年年齢一律60歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限65歳まで）

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

○福利厚生
・制服貸与（靴の購入補助制度あり）
・レストランは休憩時にお弁当を食べる場所として利用可能です。
また、夜勤中には専用客室で仮眠が取れます
・オフィスグリコも無料で利用できます

〇教育制度
入社後は、座学研修・ＯＪＴ・ロールプレイングを組み合わせた研
修を実施。
接客マナーや予約システムの操作方法、トラブル対応など、基礎か
ら丁寧に学べます。
未経験の方でも、段階的に業務を習得できるよう、先輩スタッフが
マンツーマンでサポート。
定期的な振り返り面談を行い、悩みや課題を共有しながら成長でき
る環境です。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

新人研修（入社後１ヶ月間、社員がついて指導）

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

当ホテルでは、スタッフ一人ひとりがライフステージに合わせて安
心して働き続けられるよう、次のような両立支援に取り組んでいま
す。
・シフトの柔軟な調整
日勤・夜勤の固定シフトのほか、家庭の事情（保育園・学校行事、
介護など）に合わせたシフト相談にもできる限り対応します。
・休暇取得のしやすい環境づくり
有給休暇を計画的に取得しやすいよう、事前の相談・調整を歓迎し
ています。チームでフォローし合う体制を心がけています。
・育児・介護との両立支援（育児・介護規定の整備）
勤務日数や時間帯の変更など、状況に応じた働き方について相談い
ただけます。
・長く働ける職場づくり
ライフスタイルの変化に応じて働き方を見直せるよう、面談や相談
の機会を設け、無理なく長く続けられる環境づくりに努めています
。

受動喫煙対策

受動喫煙対策その他

敷地内禁煙

選考方法

面接（予定2回），書類選考，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

電話，Ｅメール

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

特記事項

・有給休暇は法定どおり付与いたします。
・労働条件に応じて、該当する各種社会保険に加入します。
・ご応募を希望される方は、事前にお電話等でご連絡のうえ、応募
　書類をＥメールにてお送りください。Ｅメール環境がない方は、
　郵送での送付も承ります。
・Ｅメールアドレスお持ちの方は、履歴書に明記をお願いします。
・ご応募の際は、ハローワークの紹介状のご用意をお願いします。

勤務開始時期や働き方のご希望などがあれば、選考時に遠慮なく
ご相談ください。
あなたに合った働き方を一緒に考えましょう。








＃２３区

管轄ハローワーク

飯田橋公共職業安定所（ハローワーク飯田橋）

従業員数

企業全体

152人

就業場所

9人（うち女性：5人、パート：3人）

事業内容

サムティホテルマネジメントが全国７店を展開するエスペリアシリ
ーズ。好立地と上質な寛ぎ、丁寧なおもてなしが魅力のホテルです
。

メッセージ

「エスペリアイン日本橋箱崎」のフロントスタッフを募集していま
す。
従業員の働きやすさを重視した職場づくりを進めており、残業は月
平均５時間、希望休はスタッフで協力し合い、ほぼ１００％実現し
ています。

ホテル経験がない場合でも、先輩がマンツーマンで指導し、基礎か
ら丁寧にサポートします。定期的な面談で悩みや課題を共有しなが
ら成長できる環境です。海外のお客様も多く、働きながら自然に英
語に触れられるのも魅力。翻訳機や定型文テンプレートも完備して
おり、語学が苦手でも心配ありません。
夜勤中は客室を利用し４時間しっかり仮眠が取れるため、体への負
担も少なく安心です。
２０代～４０代の幅広い年代が在籍。役職に関係なく”さん”付け
で呼び合う、フラットな関係を築ける雰囲気の職場です。あなたの
アイデアも大切にされ、実現される機会があります。

プライベートと両立したい方、人と接することが好きな方、チーム
ワークを大切にできる方をお待ちしています。

事業所の特記事項

退職金共済加入（対象者正社員のみ）

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください