職種

人事

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

欠員補充

仕事の内容

１．人事労務関連業務
　人事情報・給与・勤怠管理
　社会保険・労災手続き（社会保険労務士事務所への取り次ぎ等）
２．官公庁対応業務
　官公庁宛の書類作成（各種調査、高年齢・障害者雇用等）及び電
　子申請
３．安全衛生業務
　健康診断・予防接種の管理等
４．その他
　社内外人件費関連の資料作成
　派遣社員の業務管理
〔変更範囲：会社の定める業務〕

学歴

不問

必要な経験等

必須

・人事労務の実務経験５年以上　必須
・人事システム実務経験　必須
・給与、年末調整（法定調書、是正含む）の経験者

必要な免許・資格

免許・資格不問

必要なPCスキル

・エクセル（表計算、関数、ピポットテーブル）
・ワード（図版挿入を含む社内外文書作成、差し込み印刷）
・パワーポイント

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年６０歳のため

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒103-0007
東京都中央区日本橋浜町３丁目３番２号　トルナーレ日本橋浜町８
階

業務習熟度によりテレワーク週１回程度可

最寄り駅

東京メトロ半蔵門線　水天宮前駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

マイカー通勤

不可

転勤

あり

転勤の範囲

転勤有無選択可能
（有の場合は全国）

賃金

238,000円〜355,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

228,000円〜325,000円

定額的に支払われる手当

役割手当10,000円〜30,000円

固定残業代

なし

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0円〜10,970円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計4.15ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限なし）

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

当月

支給日

25日

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間1

9時00分〜18時00分

就業時間2

8時00分〜17時00分

就業時間3

10時00分〜19時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

特別表彰、年度決算業務、大量入退職における対応等で、１日６時
間、月４５時間超過６回、月７５時間、年７２０時間まで延長可。

月平均労働日数

20.2日

休憩時間

60分

休日

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

年末年始（１２／３０ー１／３）

週休二日

毎週

年間休日数

122日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり（勤続年数3年以上）

定年制

あり（定年年齢一律60歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限65歳まで）

勤務延長

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費全額支給
・時間外手当（超過分）
・報奨金（年１回）
・携帯電話貸与
・定期健康診断
・特別表彰制度
・永年勤続表彰制度（勤続５年ごとに表彰）
・借上社宅・家賃補助（転勤の場合）
・結婚祝金
・出産祝金
・退職金制度
・社内部活動（野球、フットサル、テニス、卓球）※三井物産グル
ープ内で交流試合あり
・福利厚生倶楽部
・資格取得支援

研修制度の内容

・中途入社研修
・ｅラーニング研修
・階層別研修
・現場研修（配属先と異なる現場の業務を経験）

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

・育児休業制度（１歳６ヶ月まで）
・介護休業制度（９３日まで）

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（喫煙室設置）

建物１階に共有スペース有

会社の特長

米国大手ユニフォームレンタル会社ＡＲＡＭＡＲＫ（現Ｖｅｓｔｉ
ｓ）と三井物産による合弁会社。業界ではトップクラスのユニフォ
ームレンタル専門企業です。設立以来売上は右肩上がりに成長中。

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時

随時

選考場所

〒103-0007
東京都中央区日本橋浜町３丁目３番２号　トルナーレ日本橋浜町８
階

最寄り駅

水天宮前駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒103-0007
東京都中央区日本橋浜町３丁目３番２号　トルナーレ日本橋浜町８
階

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

人事部人材開発グループ

電話番号

03-5847-0931

FAX

03-5847-0933

Eメール

a.ogino@weara.co.jp

特記事項

＊質問等がなければ事前連絡なくてもハローワークの紹介状を受け
た上で応募書類を送付して下さい。

＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。ただし、オン
ライン自主応募の場合は不要。

＊オンライン自主応募可：求職者マイページを開設すると「自習応
募」ボタンから２４時間いつでもオンライン応募できます。

管轄ハローワーク

飯田橋公共職業安定所（ハローワーク飯田橋）

会社名

ウェアラ株式会社（ウェアラ　カブシキガイシャ）

代表者名

代表取締役：林　達宏

会社所在地

〒103-0007 東京都中央区日本橋浜町３丁目３番２号　トルナーレ日本橋浜町８
階

従業員数

企業全体

1637人

就業場所

10人（うち女性：8人、パート：4人）

設立

昭和63年

資本金

4億9,000万円

事業内容

＜三井物産グループ＞企業・工場向けのユニフォームレンタルサー
ビス。クリーニングサービス。マット・モップの衛生関連商品のレ
ンタル・販売。社章・ワッペンの企画・販売。

年商

• 令和6年：159億円
• 令和5年：150億円
• 令和4年：146億円

メッセージ

・日本有数の超大手総合商社三井物産の１００％連結子会社
・ユニフォームレンタル業界、リーディングカンパニー３７期連続
増収
・ホワイト企業認定取得
・福利厚生・研修制度等の社員サポート体制充実

関連会社

• 三井物産（株）
• エームサービス（株）

事業所番号

1301-624073-6

法人番号

9010001119680

ホームページ

https://www.weara.co.jp/

事業所の特記事項

ＩＳＯ９００１、ＩＳＯ１４００１、ホワイト企業認
定、健康経営優良法人

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください