職種

システム基盤構築品質保証検査作業

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員以外（契約社員）

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

〔システム基盤構築品質保証エンジニア〕
１各種設計書、手順書に対するドキュメント検査
２開発チームが作成したテスト仕様書、エビデンスに対する
成果物の検査（指定の検査観点に沿って検査を行います）
・開発チームが設計・構築した製品・システムが、
お客様要件や設計仕様を満たしているかの検査を行なう作業・業務
・リーダーの指示により、ご対応していただく作業です。

（変更範囲：変更なし）

学歴

大学以上が必須

専攻課程

ＩＴ専攻が尚良。

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

免許・資格不問

必要なPCスキル

Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ、ＰＰＴ、Ｚｏｏｍ、Ｔｅａｍｓなど
システム基盤設計開発、ネットワーク構築、システム運用の経験
ＡＷＳ、ＶＭＷａｒｅ、ＣＩＳＣＯ、スイッチに関する知識

年齢

不問

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

正社員登用

あり

★過去3年間で正社員登用の実績
２０名

勤務地

〒101-0025
東京都千代田区神田佐久間町１－８－４　アルテール秋葉原７０８

場合により在宅勤務も可能です。
２０２５．６．２に本社移転予定（求人に関する特記事項参照）

最寄り駅

秋葉原駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

7分

マイカー通勤

不可

転勤

なし

賃金

200,000円〜800,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

200,000円〜800,000円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

＊賃金翌月末払い

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり10.00％〜10.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計1.00ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額20,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末）

就業時間

就業時間

9時00分〜18時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

20.4日

休憩時間

60分

休日

休日

土曜日，日曜日，祝日

週休二日制

毎週

週休二日

毎週

年間休日数

120日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

あり

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

福利厚生制度：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
休日休暇：
年次有給休暇、完全週休制、年末年始休暇、法定祝日、
産前産後休暇、育児休暇、夏休
ボーナス
通勤手当
資格手当：資格取得支援制度
定期健康診断
書籍購入補助制度
懇親会
社員旅行
研修、社内イベント
リモートワーク制度

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「不可」

研修制度の内容

ビジネスマナー研修
ソフトエンジニア日本語研修
ＪＡＶＡなどの技術言語研修

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

会社の特長

風通しの良い、社員一人一人を大切にしている
着実な進歩ルート、開発品質重視
福利厚生制度、育児休業取得実績あり

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後5日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

Ｅメール

選考日時

随時

選考場所

〒101-0025
東京都千代田区神田佐久間町１－８－４　アルテール秋葉原７０８

最寄り駅

秋葉原駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

7分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

Ｅメール

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

・将来的に客先に常駐する可能性があります。
・応募書類はメールでご送付いただけますと幸いです。

担当者

課係名、役職名

部長

担当者

蔡　静静（サイ　セイセイ）

電話番号

03-6869-6157

FAX

03-6893-3931

Eメール

recruit@apasys.co.jp

特記事項

・将来的に客先に常駐する可能性があります。
・応募書類はメールでご送付いただけますと幸いです。
＊郵送希望の場合は事前にご連絡下さい
＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。
＊会社移転先：
正式な移転日：２０２５年６月２日（火）
新住所：
〒１０１ー００５４
東京都千代田区神田錦町３丁目１７ー３　ＨＫパークビル２　２Ｆ

管轄ハローワーク

飯田橋公共職業安定所（ハローワーク飯田橋）

会社名

アパシス株式会社（アパシスカブシキカイシャ）

代表者名

代表取締役：段　大海

会社所在地

〒101-0025 東京都千代田区神田佐久間町１－８－４　アルテール秋葉原７０８

従業員数

企業全体

28人

就業場所

20人（うち女性：5人、パート：0人）

設立

平成30年

資本金

1,000万円

事業内容

システムの企画、設計、開発、販売、運用、コンサルティングなど

年商

• 令和4年：8,000万円
• 令和3年：1億2,000万円

メッセージ

アパシス株式会社（ＡＰＡＳＹＳ）は、２０１８年設立。
ＡＰＡＳＹＳは、ＩＴ社会の成長と共に、
モットモットお取引先のご信頼やご愛顧に報いる、
モットモット社員の頑張りに報いる、
その信念を持って最善を尽くして事業を行っております。
＜社風・働き方＞
社員一人一人を大切にしている
風通しの良い
着実な進歩ルート
開発品質重視
＜求める人物像＞
・コミュニケーション力（論理的思考、伝える力）
・グローバル素養（異文化受容力、語学力）
・チームワーク力（共感力、チーム志向）
・チャレンジ精神（変革する力、バイタリティ）
・主体的行動力（自律的アクティビィティ、やりぬく力）
・リーダーシップ力（周囲を巻き込む力、主導力）
社員の成長は、会社発展の土台であり、
システム開発という「モノづくり」が楽しいと思えるよ
うな人であれば歓迎します。ご加入をお待ちしております。

主要取引先

• アパシス株式会社
• アイテックジャパン株式会社

事業所番号

1301-670110-9

法人番号

9010001190194

ホームページ

https://www.apasys.co.jp/

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください