WEB/SNSのコンサル営業、システム販売の営業
株式会社Anfini
求人番号:13010-46927452
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:12月25日(26日前)
- 応募期限:2月28日(あと39日)
求人の概要
- 職種
- WEB/SNSのコンサル営業、システム販売の営業
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 電話営業で新規顧客にアプローチし、企業の課題をヒアリング。W
EBシステム導入やSNS運用の悩みを解決する提案型営業です。
アポイント獲得後は、対面またはオンラインで商談を実施。お客様
のビジネス目標に合わせたWEBシステムの機能説明や、SNSで
の集客・ブランディング戦略をご提案します。契約後は専門チーム
が導入・運用をサポートするため、お客様との信頼関係構築が主な
役割です。未経験からスタートできる充実した研修制度があり、ト
ークスクリプトやマニュアルも完備。電話での第一印象から契約ま
で、お客様の成功をサポートするやりがいある仕事です。成果はイ
ンセンティブとして還元され、頑張り次第で高収入も実現可能です
。
〔変更範囲:会社の定める業務〕 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり(3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒101-0047
東京都千代田区内神田1-5-6小山第二ビル202なし - 最寄り駅
- 神田駅・大手町駅から徒歩6分・小川町駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 8分
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
231,200円〜462,300円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 150,000円〜340,000円
- 定額的に支払われる手当
- 営業手当50,000円〜60,000円
- 固定残業代
-
あり31,200円〜62,300円
- その他の手当等付記事項
- *家族手当:20,000円~100,000円
*役職手当:20,000円~300,000円
- 固定残業代に関する特記事項
- 固定残業代は30時間分で、時間外労働の有無にかかわらず定額支
給。これを超える時間外労働は追加で支給。 - 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額150,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 10日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 10時00分〜19時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 30時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 22.0日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 124日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- 該当者なし
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 外国人雇用実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
退職後の期間を問わず、いつでも復職可能な制度。手続きや審査は
不要で、能力と過去の実績を考慮して給与・役職を決定。一度離れ
ても戻れる、柔軟で温かい仕組みです。 - 福利厚生の内容
- スマホ支給
パソコン支給
WiFi支給
社員研修旅行
定例食事会、新入社員歓迎食事会→共に会社負担
家賃手当月額2万円、規定有
健康診断
四半期ごとに昇格昇給制度
オーダースーツ制度 - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 正社員以外も研修制度を利用できます。
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 活気あふれる職場で、信頼し合える仲間たちと本気で結果を追求す
る。一人ひとりの人生を変え、関わる全ての人を幸せにする。達成
することが当たり前の文化が根付く、挑戦し続けるチームです。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒101-0047
東京都千代田区内神田1-5-6小山第二ビル202 - 最寄り駅
- 神田駅・大手町駅から徒歩6分・小川町駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 8分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒101-0047
東京都千代田区内神田1-5-6小山第二ビル202
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 代表取締役
- 担当者
三上 - 電話番号
- 080-4048-2745
- Eメール
- reo6140@gmail.com
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 私たちが一緒に働きたいのはこんな人
経験やスキルは一切問いません。
私たちが大切にしているのは、あなたの「人柄」です。
素直な心を持ち、アドバイスを受け入れられる方。真面目にコツコ
ツ取り組み、諦めずに継続できる方。
チームで支え合い、協調性を大切にできる方。挨拶やお礼など礼儀
礼節をしっかり守れる方。
失敗を学びに変え、ポジティブに前を向ける方。
「人として成長したい」「周りを幸せにしたい」その想いがあれば
十分です。
あなたの挑戦を心からお待ちしています。
*質問等がなければ事前連絡不要です。ハローワークの紹介状を受
けた上で応募書類を送付して下さい。
*応募にはハローワークの紹介状が必要となります。
*採用後、各種保険に加入いたします。(現在該当者なしの為)
#23区
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 飯田橋公共職業安定所(ハローワーク飯田橋)
会社情報
- 会社名
株式会社Anfini - 代表者名
- 代表取締役:三上 玲雄
- 会社所在地
- 〒101-0047 東京都千代田区内神田1-5-6小山第二ビル202
- 従業員数
-
- 企業全体
- 0人
- 就業場所
- 0人(うち女性:0人、パート:0人)
- 設立
- 令和5年
- 資本金
- 300万円
- 事業内容
- WEB・SNSマーケティング、コンサルティングの営業
- メッセージ
- あなたの「本気」が、未来を変える。
未経験でも、ここから人生が変わる。
私たちは、結果を出すことに全力でコミットする会社です。元気で
はきはきとした挨拶が飛び交うオフィスで、仲間と支え合いながら
本気で挑戦できる環境があります。
電話でアポイントを取得し、WEBシステムやSNSコンサルを提
案する営業職。未経験からスタートできる充実した研修制度で、ト
ークスクリプトもマニュアルも完備。一人で悩むことはありません
。
固定給+インセンティブで、頑張りは確実に収入に反映されます。
さらに四半期ごとの昇給制度で、成長と共に給与もアップ。
ここには、達成を文化にする仲間がいます。お客様の人生を変え、
周りを幸せにするために、一緒に挑戦しませんか?
あなたの本気を、私たちは全力でサポートします。 - 事業所番号
- 1301-947368-5
- 法人番号
- 4030003021235
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は飯田橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13010-46927452」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社Anfini」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の飯田橋公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。