職種

事務職：管理部門スタッフ（経理・総務・人事）経験者

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

＊経理・財務業務を中心に幅広くご活躍いただけます。
＊ご経験を活かし課題取組、改善提案、管理業務全般。
＊フレックス制度あり。年休１２８日。

〇業務の概要
　予算の策定・進捗管理、経営計画、親会社への報告、
　各部門間の調整等を行います。

◆予定部署：管理部に所属して頂きます。
（変更範囲：会社の定める業務）

学歴

不問

必要な経験等

必須

・経理財務、管理部門などの実務経験
・数字管理や分析業務の経験

必要な免許・資格

免許・資格不問

必要なPCスキル

ある程度のＷｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ、ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔを
用いた資料作成スキル

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が６０歳のため

試用期間

あり（就業規則により３ヶ月）

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

フレックスタイムが使用できません。
福利厚生・賃金は同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

東京都中央区

半蔵門線：水天宮駅５分、都営浅草線：人形町駅６分、都営新宿線
：浜町駅８分

マイカー通勤

不可

転勤

なし

賃金

259,200円〜516,800円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

259,200円〜456,800円

定額的に支払われる手当

職位手当0円〜60,000円

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

住宅手当：賃貸契約した世帯主であること
　（年齢制限あり）
家族手当：配偶者＝８，０００円、子供＝４，０００円
通勤手当：実費

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1.51％〜4.75％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年3回

賞与金額

計2.90ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限なし）

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

当月

支給日

25日

就業時間

フレックスタイム制

就業時間

9時00分〜17時45分

特記事項

フレックスタイム制を実施してます。
コアタイムを定めていて１０時～１５時です。
試用期間中はフレックスタイス制を利用できません。
必要に応じて上司から勤務時間を指定する場合があります。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

19.7日

休憩時間

60分

休日

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

年末年始休暇（１２／２９～１／４）、夏季休暇（４日）
アニバーサリー休暇（１日）

週休二日

毎週

年間休日数

128日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
11日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（ＧＬＴＤ）

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり（勤続年数3年以上）

定年制

あり（定年年齢一律60歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限65歳まで）

勤務延長

あり（上限年齢上限70歳まで）

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

選考方法

面接（予定1回），書類選考，筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後10日以内

面接選考結果通知

面接後15日以内

通知方法

郵送，Ｅメール

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

その他：適性検査

担当者

特記事項

●仕事内容の補足
　・年度予算の策定、進捗管理
　・経営計画（中期計画、事業計画）の策定、推進
　・経営会議、取締役会向けの資料作成、経営層への報告
　・親会社への業績報告資料の作成、提出
　・各部門との調整および情報収集、業務改善の提案
　・その他、総務・人事・経理と連携した管理部門業務全般
　
●働き方の補足
　夏季休暇は７月から９月の間で、各自スケジュールにあわせて
　取得できます。
　フレックス制度を活用し、月内で労働時間の調整ができます。

●賞与についての補足
　業績好調により決算賞与２期連続の支給実績があります。

＊事前にハローワークから連絡の上、応募書類をお送りください
＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります

管轄ハローワーク

飯田橋公共職業安定所（ハローワーク飯田橋）

従業員数

企業全体

35人

就業場所

32人（うち女性：8人、パート：1人）

事業内容

医療情報システム（総合健診システム・臨床検査システム・不妊治
療支援システム）の企画・開発・販売を行ない、創業以来一貫して
医療情報分野に特化した事業を展開しています。

メッセージ

当社取扱い製品（対医療機関中心）
◆健康診断支援システム（稼働施設＝約８０カ所）
　企業・学校・住民の健康診断の予約から請求までサポート
◆不妊治療支援システム（稼働施設＝約２０カ所）
　不妊治療を目的とした対外受精全般をサポート
◆臨床検査システム（稼働施設＝約４０カ所）
　血液・血清・細菌検査の予約・採血・結果報告までをサポート

◎予定部署：管理部に所属して頂きます

【応募して頂きたい方】
　・経営層や親会社への報告業務を主体的に進められる方
　・部門横断的な調整力を発揮できる方
　・自ら課題を見つけ、改善提案できる方

！！！業績により決算賞与の支給実績があります！！！
！！！夏季休暇取得制度あります！！！

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください