社内事務・広報募集／正社員
事業所名非公開
求人番号：13010-48133951
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：4月21日（42日前）
- 応募期限：6月30日（あと28日）
求人の概要
- 職種
- 社内事務・広報募集／正社員
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 社内でＩＴ業務の事務・広報に携わって頂きます。
会社拡大に伴い、募集です。
◯主な業務内容
営業事務
・勤務表回収、請求書作成、発注書作成
人事労務
・入社書類確認、格納、連携
広報
・会社ＰＲ 等々
年間休日１２５日以上、ライフワークバランス充実
＊変更範囲：会社の定める業務 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可・事務のご経験。
・総務、経理、人事労務、広報何れかのご経験 - 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 必要なPCスキル
- ・タイピング能力
・何かしらの会計ソフト - 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が６５歳のため
- 試用期間
- あり（３ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 東京都千代田区
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
215,180円〜270,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 186,080円〜233,500円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり29,100円〜36,500円
- その他の手当等付記事項
- ＊２月の賃金支払いのみ月末日となります。
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、２０時間を超える時間外労働は追加で支給。 - 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり2.00％〜5.00％（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 実費支給（上限なし）
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 30日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 10時00分〜19時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.0日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日，日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 夏季休暇、年末年始休暇
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 125日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり（定年年齢一律65歳）
- 再雇用制度
- あり（上限年齢上限70歳まで）
- 勤務延長
- あり（上限年齢上限70歳まで）
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- 該当者なし
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
入社１年以上の者が対象
- 福利厚生の内容
- ・年末年始、夏季休暇あり
・年間休日１２５日
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金
・健康保険
・交通費支給あり
・資格手当て（書籍代、資格代）
・リファラル採用手当て 一人あたり十万円 - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用：「可」
- 研修制度の内容
- ・自己啓発、人間力向上
・社内ツールの共有
・ビジネスマナー
・面談練習
・資格取得に向けての勉強
・インフラ環境構築 等 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回），書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後3日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 通知方法
- 電話，Ｅメール
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送，Ｅメール
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 面接はＷＥＢで実施する場合も御座います
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- まずは話を聞いてみたいという方も大歓迎です。
・質問等なければ事前連絡不要です。
応募書類は原則メールで送付下さいませ（メールでの応募が難し
い場合は郵送してください）
・Ｅメールアドレスをお持ちの方は、履歴書に記載して下さい。
＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 飯田橋公共職業安定所（ハローワーク飯田橋）
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 70人
- 就業場所
- 6人（うち女性：3人、パート：0人）
- 事業内容
- ＊システムエンジニアリングサービス（ＳＥＳ）事業
＊システムインテグレーション事業
＊ソフトウェア受託開発事業 - メッセージ
- 【あなたのスキルアップ、成長を本気で
考えてくれている会社はありますか？】
弊社では社員一人一人の成長やキャリアプランを特に
重視しております。経営理念も社員に向けたメッセージを３つ
掲げており、皆さんがどこを目指すのか、どういうマインドで
いて欲しいのか、これらを言葉にしたのが以下の経営理念です
社員が成長すれば会社も自然と大きくなり、お客様への貢献、
社会貢献にも確実に繋がると考えているので、
まずは目の前の社員を大切にし成長させていく。
内勤の方々も、是非こういった理念、ビジョンに共感頂ける方と
一緒に働けると嬉しいなと考えております。
１ 人生の意思決定は自分自身
２ 強みや個性を伸ばし、気付き、考え、行動出来る人材の育成
３ 人間力・技術力の成長
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は飯田橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13010-48133951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の飯田橋公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。