在宅ケア×リハビリ◎訪問理学療法士／杉並区
事業所名非公開
求人番号：13010-48929551
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月22日（42日前）
- 応募期限：6月30日（あと27日）
求人の概要
- 職種
- 在宅ケア×リハビリ◎訪問理学療法士／杉並区
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 小児～高齢者まで幅広く対応。ブランク・未経験の方も安心！
ご自宅での生活を支える訪問リハビリ。
同行研修・ＯＪＴ研修充実。ｉＰａｄで記録もラクラク。
１日４件程度の訪問で無理なく勤務。
事業所での記録や報告書作成あり。
疾患や症状に合わせた訓練を実施。
在宅で安心して過ごせるサポートができる
やりがいのあるお仕事です！
将来は管理職などのキャリアも可能。
電動自転車貸与あり（条件有）
＊変更範囲：会社の定める全ての業務 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
理学療法士
必須
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜67歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が６８歳のため
- 試用期間
- あり（３ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 東京都杉並区
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 会社の定める場所
給与、手当について
- 賃金
-
322,000円〜322,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 147,000円〜147,000円
- 定額的に支払われる手当
- 職種手当93,000円〜93,000円
資格手当30,000円〜30,000円
地域手当32,000円〜32,000円
- 固定残業代
-
あり20,000円〜20,000円
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外労働の有無にかかわらず、８時間分の時間外手当
として２００００円を支給、８時間を超える時間外労働分
についての割増賃金は追加で支給 - 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり0円〜7,000円（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分（前年度実績）
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
月額100,000円
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 20日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるときは、労使の協議を経
て１年間に６回限度、１ヶ月６０時間、１年６３０時間まで延長
- 月平均労働日数
- 21.0日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- シフト制
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 112日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 企業年金
- 確定拠出年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり（勤続年数3年以上）
- 定年制
- あり（定年年齢一律68歳）
- 再雇用制度
- あり
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 制服貸与有
移動交通費支給有
初任者研修や実務者研修の費用負担や勤務として受講できる資格取
得支援制度有
ケアマネジャーや介護福祉士の模擬試験やｅラーニング実施による
資格取得ををサポートする資格取得支援制度有
入社時研修有／現場同行研修有／毎月の定例研修有
レジャー施設の優待制度有
万が一病気等で働くことができなくなった際に給与の一部が保障さ
れる長期所得補償制度有 - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用：「可」
- 研修制度の内容
- 会社についての知識を深める入社時研修
各部門についての知識を深める入社時研修
介護・看護実技研修
現場での同行研修
認知症ケア研修等の定例研修 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- 産休・育休・介護休暇取得実績有
男性の育児休暇取得実績有
育児短時間勤務制度はお子さんが小学校６年生まで対象 - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回）
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
- その他の応募書類
- 資格証コピー
- 応募書類の送付方法
- その他（面接時に持参）
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ・ユニホーム貸与
・業務に関する備品は支給、貸与
・電動自転車貸与
・各種研修手当あり
・インフルエンザ予防接種補助金制度あり
＊オンライン自主応募可：求職者マイページを開設すると「自主応
募」のボタンから２４時間いつでもオンラインで応募できます。
＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。
ただし、オンライン自主応募の場合は不要。
＊ミドルシニア歓迎
＃２３区
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 飯田橋公共職業安定所（ハローワーク飯田橋）
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 1000人
- 就業場所
- 15人（うち女性：12人、パート：8人）
- 事業内容
- 介護保険を利用されている高齢者の方々へサービスを提供していま
す。在宅での生活や施設での生活のサポートを行いながら、お一人
お一人の活きるを支えるお仕事です。 - メッセージ
- 「これまでもこれからもずっと在宅」その思いを胸に、
私たちは多職種連携による質の高いケアを目指しています。
理学療法士、作業療法士、看護師、介護職員、
ケアマネジャーなど専門職同士が連携し、
チームケアを実施しています。
在宅リハビリは一人ひとりと丁寧に向き合える点が魅力です。
未経験の方もプリセプター制度により丁寧なサポートがある
ので安心です。
今後は管理者などのキャリアも開ける職場で、
あなたの可能性を広げてみませんか？
見学も歓迎です！
働きやすい職場
・ＴＯＫＹＯ働きやすい福祉の職場認定
・ＴＯＫＹＯパパ育業促進企業 ブロンズ認定
・トモニンマーク取得
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は飯田橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13010-48929551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の飯田橋公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。