職種

未経験可／ＣＯＢＯＬプログラマ、ＳＥ／クレジット、富士通

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない（派13-309231）

募集の理由

増員

仕事の内容

富士通汎用機を使用した、ＣＯＢＯＬ言語による業務アプリケーシ
ョンの設計及び開発を行います。開発案件は、クレジットのカード
発行システム、初期審査システムです。
私たちは、「ＣＯＢＯＬ技術者の生活を守る」ことを最も大切な使
命とこころえています。仕事を求めている技術者に対し、常に真剣
に、どの企業よりも素早く良質な案件の確保に努めます。そして、
技術者との信頼関係がより一層深められるよう、最高のサービスを
提供することをお約束します。
今すぐ、ご応募ください。
定員となり次第、募集は終了とさせて頂きますので、あらかじめご
了承ください。
　（変更の範囲：なし）

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

免許・資格不問

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜27歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

経験不問・新規学卒者と同等の処遇

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒101-0054
東京都千代田区神田錦町２丁目１－８　竹橋ビル３Ｆ

最寄り駅

御茶ノ水駅１３分／神田駅８分／　都営新宿線・小川町駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

マイカー通勤

不可

転勤

なし

賃金

235,000円〜450,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

189,000円〜200,000円

定額的に支払われる手当

調整手当1,500円〜165,000円

固定残業代

あり

44,500円〜85,000円

その他の手当等付記事項

＊給与は個人のスキル、経験により考慮します。
＊賞与＝基本給Ｘ４ヶ月分（年２回）

固定残業代に関する特記事項

固定残業手当は３０ｈ分の時間外手当、時間外有無問
わず定額支給。超過分は追加支給。なお、該当時間数は
積算根拠となるもので、見込みや実績を示すものではな
い。

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0円〜10,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計4.00ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限なし）

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

25日

就業時間

就業時間

9時00分〜18時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

取引先の業務事情による場合やその他緊急性を要する特別な事情が
生じた場合１日１２ｈ、１月８０ｈ、１年７２０ｈ、年６回限度

月平均労働日数

20.3日

休憩時間

60分

休日

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

夏季、年末年始、ＧＷ、慶弔
＊産前、産後、育児休業有

週休二日

毎週

年間休日数

122日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

あり（定年年齢一律60歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限65歳まで）

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

◎定期健康診断（年１回）
◎社員旅行（不定期）
◎親睦会（毎月２０日頃実施）
◎契約レストラン、飲食店、ショットバー等が５０％ＯＦＦ
◎東京ディズニーランド、またはシーのフリーパス３，０００円補
助
◎旅行ツアー半額補助（上限１回につき１万円、年２回）
◎契約ホテル保養施設（ホテルオオクラ、ホテル日航等、全国４９
件）
◎契約スポーツ施設（神宮ゴルフスクール、サンライズテニスコー
ト等）
◎契約ゴルフ場（よみうりゴルフ倶楽部等、３２コース）
◎契約オートキャンプ場（那須、修善寺等）
※審査が厳しい優良な組合に加入しております。自慢の契約施設を
提供致します。

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

会社の特長

＊社員の健康を第一に考え長時間労働の軽減に力を入れています。
＊弊社のリーダーは、無責任に「頑張れ」とは言いません。＊社員
の健全な精神を保てる様、メンタルヘルスにも力を入れています。

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時

随時

選考場所

〒101-0054
東京都千代田区神田錦町２丁目１－８　竹橋ビル３Ｆ

最寄り駅

御茶ノ水駅１３分／神田駅８分／　都営新宿線・小川町駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

あれば職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，その他（ホームページ）

郵送の送付場所

〒101-0054
東京都千代田区神田錦町２丁目１－８　竹橋ビル３Ｆ

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

営業グループ

担当者

藤田（フジタ）

電話番号

03-5282-5020

FAX

03-5282-5022

Eメール

oubo@cobol.inc

特記事項

◎あなたのＣＯＢＯＬ技術を最大限に活かせる環境があります。
◎現在、数多くのＣＯＢＯＬ案件依頼が寄せられています。
◎在籍メンバーは１００％ＣＯＢＯＬ技術者です。
◎お互いに認め合える仲間が大勢います。
◎長期的かつ良質な案件の確保ができます。
◎技術者と同じ目線に立ち、親身に相談に乗る、弊社の営業窓口が
あります。
◎プロジェクトは多数あるため、自身でチョイスが可能です。
◎参画する案件は、技術者と営業で話し合いながら決めます。
◎技術者のことを第一に考えた「技術者主体の企業」です。
※将来的に他の都内請負先で就労することがあります。
※事前連絡不要。メール、弊社ＨＰ、郵送のいずれかにてご応募下
さい。メールの場合、本文にて以下をお知らせ下さい。
（１）最寄駅（２）希望給与（３）入社予定日
＊受動喫煙対策：ベランダ（屋外）に喫煙スペースあり
＊オンライン自主応募可：求職者マイページを開設すると「自主応
　募」のボタンから２４時間いつでもオンラインで応募できます。
＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。
　ただし、オンライン自主応募の場合は不要。
＃２３区

管轄ハローワーク

飯田橋公共職業安定所（ハローワーク飯田橋）

会社名

株式会社ＣＯＢＯＬ（カブシキガイシャ　コボル）

代表者名

代表取締役：北川　達也

会社所在地

〒101-0054 東京都千代田区神田錦町２丁目１－８　竹橋ビル３Ｆ

従業員数

企業全体

212人

就業場所

193人（うち女性：33人、パート：5人）

設立

平成17年

資本金

8,000万円

事業内容

＊業務アプリケーションを中心とした、ソフトウェアの設計・開発
・保守開発・保守業務　＊主な業務は、生保・損保・共済・銀行
・クレジットカード・消費者金融・証券・公共・製造・流通など

メッセージ

【社長挨拶】
営業スタッフ主体の企業と、技術者主体の企業と便宜上２つに分け
た場合、弊社は営業スタッフ主体の企業ではありません。
弊社が存続する限り、「技術者の気持ち」を理解し「技術者を中心
とした組織作り」を行っている「技術者主体の企業」でありたいと
考えております。
何故ならば、お客さまに「心から喜んで頂ける」ようなシステム作
りを実際に行うのは営業スタッフではなく「技術者一人一人の技術
力」だからであります。

【営業ポリシー】
この業界の営業スタッフは技術者を物のように扱い、「技術者の気
持ち」を理解できない方が多く見受けられるような気がします。
「売上至上主義」をとると、利ざやをより多くとることのみに集中
し、「技術者の気持ち」を無視した「悪質なブローカー的な営業」
になってしまうおそれがあります。
そのため株式会社ＣＯＢＯＬの営業には、「売上よりもお客様第一
主義を貫くように」、「売上よりも技術者の気持ちを理解するよう
に」ということを強く指導しております。

事業所番号

1301-584679-1

法人番号

4010001115940

ホームページ

https://www.cobol.co.jp

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください