職種

【未経験歓迎／教育充実／大宮区】設備・機器メンテナンス

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

主に医療機関で使用されている医療ガス供給設備・医療機器のメン
テナンスを行います。点検や修理作業を行うだけでなく、お客様と
の関わりの中で事故を未然に防ぐ予防保全の提案や、医療安全の向
上に関わる製品販売等も行います。◆業務の流れ：契約を締結して
いる病院を訪問し、医療ガス供給設備などのメンテナンス業務を行
います。安全作業第一のため、２人以上のチームで業務を進めます
。◆業務の魅力：故障すれば医療現場に必要不可欠なガスが供給で
きなくなるため、責任を持って正確に仕事を進めることが求められ
る、社会貢献性の高い業務です。メンテナンス業務だけでなく機械
更新の提案など営業要素もあるため、技術と営業の両面でスキルア
ップが可能です。教育制度が充実しており、未経験でも安心して働
けます。【変更範囲：会社の定める業務】

学歴

高校以上が必須

必要な経験等

不問

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

必要なPCスキル

ＰＣ入力の基本操作（ワード、エクセル、パワーポイント）

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜35歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

経験不問・新規学卒者と同等の処遇

試用期間

あり（入社日より３か月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒330-0854
埼玉県さいたま市大宮区桜木町４－２７７ー１
当社大宮営業所

担当エリア（群馬県、栃木県、茨城県、埼玉県）

最寄り駅

大宮駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

12分

マイカー通勤

不可

転勤

あり

転勤の範囲

当面なし（本人同意の上、人員調
整や昇格で転勤の可能性あり）

賃金

241,938円〜281,313円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

196,000円〜226,000円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

あり

45,938円〜55,313円

その他の手当等付記事項

借上社宅制度（※対象者は社内規程に準じる）、住宅手
当、家族手当、資格取得手当金、結婚出産祝金、永年勤
続表彰金、親和会費（懇親イベント費）

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、３０時間を超える時間外労働は追加で支給。

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,000円〜3,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計4.60ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額100,000円

給与の締め日

固定（月末以外）

毎月

10日

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

当月

支給日

25日

就業時間

フレックスタイム制

就業時間1

9時00分〜18時00分

就業時間2

7時00分〜16時00分

就業時間3

10時00分〜19時00分

特記事項

（１）から（３）は一例。（１）は標準労働時間
コアタイム　１０：００～１６：００
フレキシブルタイム　７：００～２０：００
休憩１２：００～１３：００、１ヶ月所定労働時間平均１６０時間

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

突発的な顧客対応、短納期の是正工事等の時は、１日６時間、年６
回を限度として月８０時間、年７２０時間まで延長できる。

月平均労働日数

20.0日

休憩時間

60分

休日

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

休日出勤あり（月１－２回程、振替休日取得可（奨励金あり）、
ＧＷ、夏季休暇、年末年始休暇、育休産休、介護休暇、慶弔休暇

週休二日

毎週

年間休日数

125日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

企業年金

確定給付年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり（勤続年数2年以上）

定年制

あり（定年年齢一律60歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限65歳まで）

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり

借上社宅制度あり（※対象者は社
内規程に準じる）

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

＜正社員の場合の参考＞　社会保険完備、退職金制度（勤務２年以
上）、独身者借上住宅制度（通勤時間・範囲による）、通勤手当、
家族手当、住宅手当、資格取得手当金、財形貯蓄制度、産前産後育
休制度、定年６０歳（再雇用有り）、永年勤続表彰、社用携帯・Ｐ
Ｃ支給、親和会費（懇親イベント費）、結婚出産祝金、ユニフォー
ム支給、健康診断・予防接種

※雇用形態に応じて、内容は変わります。
（退職金制度の有無、借上社宅住宅の有無など）

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

セールスエンジニア職のみ
１、入社時の研修およびフォローアップ研修　
　２、技術研修（入社から２年間、３か月に１度定
期的に技術研修を受講してただきます）
３、メーカー研修（各設備や医療機器のメーカーによ
る勉強会です）

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（喫煙室設置）

喫煙室あり

会社の特長

「安全・安心な医療環境の提供」をミッションに、病院様で使用さ
れている医療ガス設備や医療機器のメンテナンスを主に行います。
「信頼」と「技術」で医療を支えるパートナーであり続けます。

選考方法

面接（予定2回），書類選考，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール，その他

選考日時

随時

選考場所

〒330-0854
埼玉県さいたま市大宮区桜木町４－２７７－１
当社大宮営業所

最寄り駅

大宮駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

12分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

あれば職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒１０１ー００６５　東京都千代田区西神田２ー３ー１６　３階
株式会社エフエスユニ　人材開発室　支援企画課　古川

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

１次選考前：性格検査（合否判定なし）
１次選考：会社説明、個別面接／最終選考：個別面接

担当者

課係名、役職名

人材開発室　支援企画課

担当者

古川（フルカワ）

電話番号

03-3556-1331

FAX

03-3556-1332

Eメール

r-furukawa@fs-uni.co.jp

特記事項

＊その他福利厚生等
　：健康診断、予防接種、ユニフォーム・ＰＣ・携帯貸与
＊年次有給休暇：入社３か月経過後に１０日付与
＊初年度賞与：規程に準じて支給
＊求める人物像は「責任感の強い方」、「根気よく物事に
　打ち込める方」「機械や機器に抵抗がない方」です。
　“セールスエンジニア”として医療機関で使用されている
　医療機器・医療ガス供給設備のメンテナンスを行います。
　医療ガス設備が故障すれば、患者様の治療や医療現場に
　必要不可欠なガスが供給できなくなるため、
　責任を持って正確に仕事を進めていくことが求められます。
　また、点検や修理作業を行うだけでなく、お客様との
　関わりの中でトラブルを未然に防ぐ予防保全の提案や、
　医療安全の向上に関わる機器販売等も行います。
　全ての業務が安全・安心な医療環境づくりには欠かせません。
＊適任者が複数いれば複数名採用する場合もあります。

応募にはハローワーク紹介状が必要ですが、事前連絡は不要です。
ご質問等がございましたら、お気軽にご連絡ください。
ご応募お待ちしております！

管轄ハローワーク

飯田橋公共職業安定所（ハローワーク飯田橋）

会社名

株式会社エフエスユニ（カブシキガイシャエフエスユニ）

代表者名

代表取締役社長：片山　哲一

会社所在地

〒101-0065 東京都千代田区西神田２－３－１６

従業員数

企業全体

151人

就業場所

11人（うち女性：3人、パート：0人）

設立

昭和57年

資本金

5,000万円

事業内容

病院様の医療ガス設備や医療機器のメンテナンスをはじめ、手術室
設備、空調設備、環境維持管理、機器販売、教育サポート、感染対
策、省エネ対策を行う。

メッセージ

◆会社の安定性が高く、長く安心して働くことが可能
医療ガス設備は、病院には欠かせない重要な設備であり、
医療ガス設備点検は医療法に基づき年４回の必要とされています。
安定的な事業基盤があり、景気に左右されないことから、
１７期連続で増収増益の実績があります。

◆教育研修・資格支援が充実
研修や資格取得支援が充実しており、意欲のある社員は
より幅広い技術と知識を学ぶことができます。
入社後に３年間の研修プログラムを用意しているため、
医療や機械に関する知識がない方でも安心して入社いただけます。
（社員の９割以上が未経験からのスタートです！）

◆チームワークを大切に働く
社員の個性や強みを尊重した、アットホームな雰囲気の会社です。
メンテンナンスは安全第一の作業となるため、
日頃から互いのコミュニケーションを大切にしています。

関連会社

• シップヘルスケアホールディングス株式会社
• 株式会社セントラルユニ

事業所番号

1301-617749-4

法人番号

8010001098785

ホームページ

https://www.fs-uni.co.jp/

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください