接客職/日本料理レストラン/大阪なだ万
事業所名非公開
求人番号:13010-50639251
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:4月30日(35日前)
- 応募期限:6月30日(あと26日)
求人の概要
- 職種
- 接客職/日本料理レストラン/大阪なだ万
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員以外(フルタイムパート社員)
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ◆主な仕事内容:日本料理レストランのダイニング席で、お料理・
飲物のオーダー・料理説明と飲物サービスを行っていただく接客サ
ービスがメインのお仕事です。◆接客サービスのお仕事と併せて、
提供する飲物の準備や飲物容器などの一部洗浄業務も、お手伝いし
ていただくことがあります。◆入社当初は、お料理を所定のテーブ
ル席まで運ぶことで店舗の雰囲気に慣れていただくことから初めて
いただくことからスタートします。経験を積まれた後は、着物を着
用しての接客サービスを行っていただきます。着物の着付けは、先
輩社員がアドバイスすることも可能です。◆接客サービスの他に、
ホテル内宴会場に於いて模擬店料理の提供及び関連業務を担当する
場合があります。◆接客サービス未経験の方へは、先輩スタッフが
親切丁寧にOJTトレーニングで指導。 〔変更範囲:変更なし〕
- 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり(3か月間)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
勤務実績を考慮の上身分変更の実績有 1名 - 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
223,600円〜258,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 223,600円〜258,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 月額=時給×8H×21.5日
◆固定給及び変動給(残業代等)は、当月末締め翌月2
5日支給。
- 賃金形態
- 時給1,300円〜1,500円
- 昇給
-
- 昇給制度
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額15,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 10時30分〜20時00分
- 就業時間2
- 11時30分〜21時00分
- 就業時間3
- 12時00分〜21時30分
10時00分〜22時00分の時間の間の8時間程度- 特記事項
- 1カ月単位の変形労働時間制により(1)10:30~20:00
(2)11:30~21:00(3)12:00~21:30又は
10:00~22:00の間の8時間程度の勤務で応相談 ◆繁忙
期や予約状況等により、就業時間が前後する場合があります。
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- イベント開催時等における予約受注が集中した場合の対応
1日8時間、年間6回 月間80時間・年間720時間まで
- 月平均労働日数
- 21.5日
- 休憩時間
- 120分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- ◆シフトによる勤務 公休9日間/月(2月のみ 8日間)
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 107日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ◆健康保険、厚生年金、雇用保険に加入していただきます。
◆健康保険組合が契約している全国各地の保養所や福利厚生の割引
利用が可能です。
◆従業員の健康維持の為、定期健康診断受診(無料)を行っていま
す。人間ドック(有料)の利用も可能です。
◆日本全国の直営レスレストランで「従業員割引制度」が利用でき
ます。ご家族の記念日や特別な日などに利用できます。
◆資格取得補助制度(調理技術系・接客サービス系・衛生管理系) - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)喫煙可能区域での業務なし
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 電話
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- ご質問は下記担当者へお問合せ下さい。ご応募の際は、事前連絡の
上<ハローワーク紹介状・履歴書>を担当者宛ご送付ください。 - 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ◆職場は、年間を通して製造を続けているため、勤務日は土・日・
祝日を含めご相談させていただきます。
◆就業時間は一例を記載しており、繁忙期や予約状況などにより、
勤務時間が前後する場合があります。
◆給与及び変動給(残業代・深夜勤務手当等)は、月末締め翌月2
5日支給となります。
◆ダブルワークを予定している方は、申告していただく必要が有り
ます。
◆幅広い年齢層の方が活躍出来るお仕事です。
◆雇用開始から3カ月間は試用期間となります。(同条件)
◆ご不明なところがありましたらお申し付け下さい、ご相談に応じ
ます。
◆ご応募の際は、事前連絡の上、応募書類(履歴書・ハローワーク
紹介状等)を担当者宛に郵送して下さい。面接日時と会場の打合せ
を致します。
*応募にはハローワークの紹介状が必要となります。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 飯田橋公共職業安定所(ハローワーク飯田橋)
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 1460人
- 就業場所
- 32人(うち女性:12人、パート:8人)
- 事業内容
- ◆日本料理レストランの経営
◆惣菜、お弁当の製造販売「なだ万厨房」ショップを出店
◆その他食品販売等 - メッセージ
- ◆創業190年を超え、国内外で日本料理店を経営。日本全国の有
名ホテルや百貨店のレストラン街へ「日本料理レストラン」を展開
。又、全国の有名百貨店等のデパ地下やエキナカ商業施設へは「な
だ万厨房」ショップで弁当・惣菜の販売を行っています。◆健康保
険組合が契約する保養所施設が利用可能です。◆「なだ万」直営レ
ストラン利用時に利用出る社員割引制度あり。◆各種手当有り:深
夜勤務手当、時間外勤務手当、休日出勤手当◆試用期間:3か月(
同条件)◆ダブルワークを予定している方は、申告していただく必
要が有ります。◆ご応募の際は、事前にご連絡をお願いいたします
。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は飯田橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13010-50639251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の飯田橋公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。