【７／１～】事務職（事務長）
（事業所の意向により公開していません）
求人番号：13010-51256061
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月14日（2日前）
- 応募期限：7月31日（あと76日）
求人の概要
- 職種
- 【７／１～】事務職（事務長）
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- 事務長として、当組合の業務処理状況を常に把握し、当組合の重要な方針の企画立案に参画するとともに、健康保険法、当組合規約及び規程に基づき、常務理事を補佐し、健全な運営管理を執行するために、主に次の業務を行う。（１）組合に勤務する職員の管理及び業務運営に関する事項（２）被保険者の資格の取得及び喪失に関する事項（３）被扶養者の認定に関する事項（４）被保険者の標準報酬月額及び標準賞与額の決定に関する事項（５）保険給付費及び補助金等の支給に関する事項（６）経常的な収入支出に関する事項（７）保健事業の企画立案、契約に関する事項 【変更範囲】組合の定める業務
- 学歴
-
学歴不問
- 必要な経験等
-
必須「求人に関する特記事項」参照
- 必要な免許・資格
-
資格不問
- 必要なPCスキル
- ワード、エクセル等
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年６０歳のため
- 試用期間
- あり（３か月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 東京都中央区
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- 転勤なし
給与、手当について
- 賃金
-
665,000円〜677,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 560,000円〜570,000円
- 定額的に支払われる手当
- 管理職手当手当95,000円〜97,000円住宅手当手当10,000円〜10,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 家族手当有り
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり5.18％〜％（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計5.80ヶ月分（前年度実績）
- 通勤手当
- 通勤手当あり
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 15日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 9時00分〜17時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 9時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.0日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日，日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- 週休二日制（土日休）
- その他の休日
- 年末年始休暇、夏期休暇、設立記念日
- 週休二日
- 週休二日制（土日休）
- 年間休日数
- 124日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 企業年金
- 厚生年金基金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり（勤続年数1年以上）
- 定年制
- あり（定年年齢一律60歳）
- 再雇用制度
- あり（上限年齢上限65歳まで）
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- なし
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回），書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後14日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 通知方法
- 郵送，電話，Ｅメール
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 応募資格（１）当組合の業務・事業について、識見、経験、先見性、実行力 及び責任感を有する者（２）健康保険法及び健康保険組合の事業運営全般に知見を有する 者（３）相当程度の組織規模を有する民間企業または公的組織等にお いて、管理者としての経験、マネジメント能力を有する者採用予定日令和８年７月１日（水）＊６０歳を迎えた誕生月の翌月から、嘱託社員（契約１年単位）※応募にはハローワークの紹介状が必要となります。※事前連絡の上、応募書類を送付してください。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 飯田橋公共職業安定所（ハローワーク飯田橋）
会社情報
- 会社名
- （事業所の意向により公開していません）
- 従業員数
-
- 企業全体
- 41人
- 就業場所
- 41人（うち女性：21人、パート：1人）
- 事業内容
- 健康保険の運営を国に代わって行う公法人。主に加入者に対し、病気やけがをしたときに医療費の負担や給付金を支払う「保険給付」と、疾病予防や健康づくりを行う「保健事業」を実施。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は飯田橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13010-51256061」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「（事業所の意向により公開していません）」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の飯田橋公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。