職種

介護スタッフ／小規模多機能／府中新町

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

小規模多機能型居宅介護では
・デイサービスのような役割の「通い」
・訪問介護のような役割の「訪問」
・ショートステイや老人ホームのような役割の「泊り」
この３つのサービスを複合して提供しています。
ご利用のお客様への介護業務をお願いいたします。

＜具体的な仕事内容＞
入浴・食事・排泄等の身体介護や身の回りのサポート
（登録定員２９名　通い定員１８名　泊り定員７名）

（変更範囲：会社の定める全ての業務）

学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可

介護業務経験者優遇

必要な免許・資格

ホームヘルパー２級
あれば尚可

介護職員初任者研修修了者
あれば尚可

普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜67歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が６８歳の為

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒183-0052
東京都府中市新町１－４８－１
当社施設：セントケア府中新町
府中駅よりバス「学園通郵便局」　下車徒歩３分

マイカー通勤

不可

転勤

あり

転勤の範囲

会社の定める場所

賃金

233,500円〜275,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

158,000円〜199,500円

定額的に支払われる手当

職種手当8,000円〜8,000円
地域手当32,000円〜32,000円
処遇改善手当15,500円〜15,500円
居住地支援手当20,000円〜20,000円

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

＊夜勤手当：６，０００円／回（夜勤は月４回程度）
　時間外・深夜割り増しは別途法廷どおり

＊賃金は、保有資格、経験年数により異なります

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0円〜5,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計1.80ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額100,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

20日

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間1

7時00分〜16時00分

就業時間2

8時30分〜17時30分

就業時間3

10時30分〜19時30分

特記事項

（４）１６：００～翌１０：００（休憩１２０分）
４交代・シフト制

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるときは、労使の協議を経
て１年間に６回程度、１ヶ月６０時間、１年６３０時間まで延長。

月平均労働日数

21.2日

休憩時間

60分

休日

休日

その他

週休二日制

毎週

その他の休日

シフトによる
希望休可

週休二日

毎週

年間休日数

110日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり（勤続年数3年以上）

定年制

あり（定年年齢一律68歳）

再雇用制度

あり

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

制服貸与有
移動交通費支給有
初任者研修や実務者研修の費用負担や勤務として受講できる資格取
得支援制度有
ケアマネジャーや介護福祉士の模擬試験やｅラーニング実施による
資格取得ををサポートする資格取得支援制度有
入社時研修有／現場同行研修有／毎月の定例研修有
レジャー施設の優待制度有
万が一病気等で働くことができなくなった際に給与の一部が保障さ
れる長期所得補償制度有

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

会社についての知識を深める入社時研修
各部門についての知識を深める入社時研修
介護・看護実技研修
現場での同行研修
認知症ケア研修等の定例研修

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

産休・育休・介護休暇取得実績有
男性の育児休暇取得実績有
育児短時間勤務制度はお子さんが小学校６年生まで対象

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

会社の特長

教育・研修のシステムがとても充実しています。初心者の方への個
別指導も備えていることから、不安なく現場に慣れていくことが出
来ます。資格取得に向けてのサポートは完璧です。

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後3日以内

通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時

随時

選考場所

〒183-0052
東京都府中市新町１－４８－１
セントケア府中新町（当社施設）
府中駅よりバス「学園通郵便局」　下車徒歩３分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他（面接時持参）

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

資格保有者は資格証コピーもご持参ください。

担当者

課係名、役職名

採用担当者

担当者

採用担当者

電話番号

03-5822-7201

FAX

03-5822-3031

特記事項

＊資格手当　実務者研修：７，０００円　介護福祉士：１２，００
０円
＊無資格、未経験の方応募歓迎いたします。
（資格取得補助金制度　有）
＊ユニフォーム貸与
＊インフルエンザ予防接種補助有
＊長期所得補償制度有
＊併設するグループホームも同時募集中。
　現場見学も歓迎。
＊入社時同行研修にて丁寧に指導いたします。
＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。
　ただし、オンライン自主応募の場合は不要
＊オンライン自主応募可：求職者マイページを開設すると「自主応
　募」のボタンから２４時間いつでもオンラインで応募できます。

＊ミドルシニア歓迎求人（未経験のミドルシニア歓迎）

管轄ハローワーク

飯田橋公共職業安定所（ハローワーク飯田橋）

会社名

セントケア東京株式会社（セントケアトウキョウ　カブシキカイシャ）

代表者名

代表取締役：成田　正幸

会社所在地

〒101-0025 東京都千代田区神田佐久間町２丁目１８番地
　秋葉原ＳＴＮフロント７階

従業員数

企業全体

1000人

就業場所

15人（うち女性：8人、パート：10人）

設立

平成18年

資本金

5,000万円

事業内容

介護保険を利用されている高齢者の方々へサービスを提供していま
す。在宅での生活や施設での生活のサポートを行いながら、お一人
お一人の活きるを支えるお仕事です。

メッセージ

セントケア東京ホームページにて
サービス・施設・お仕事紹介動画を掲載しております。
当社ホームページ「動画」より是非ご覧ください。

関連会社

• セントケア・ホールディング株式会社
• セントケア千葉株式会社
• セントケア神奈川株式会社

支店・営業所・工場等

40箇所

代表的な支店・営業所・工場等

• セントケア豊島
• セントケア三鷹新川
• セントケアお花茶屋

事業所番号

1301-655887-3

法人番号

5013301023069

ホームページ

https://www.saint-care.com/tokyo/

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください