職種

営業職／仙台市

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない（派13-316089）

募集の理由

増員

仕事の内容

病院に向けて、テレビシステム、アメニティ商材のレンタル事業を
中心に、当社サービス（ソリューション事業、商品販売・サービス
事業等）を提案していただきます。
・新規開拓営業（既存８割、新規２割）
・電話対応
・提案書の作成
・注文書の作成
・納品
・メンテナンスなど
※最初は、先輩社員との同行からスタートです。
（変更範囲：会社の定める業務）

学歴

大学以上が必須

専攻課程

学部・学科不問

必要な経験等

不問

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

必要なPCスキル

ワード・エクセル・メール

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜30歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

経験不問・新規学卒者と同等の処遇

試用期間

あり（３カ月間）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒984-0038
宮城県仙台市若林区伊在１－１－５
　当社　東北営業所

最寄り駅

地下鉄東西線　六丁の目駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

マイカー通勤

不可

転勤

なし

賃金

244,400円〜331,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

181,400円〜233,000円

定額的に支払われる手当

等級手当20,000円〜50,000円
住宅手当13,000円〜18,000円

固定残業代

あり

30,000円〜30,000円

その他の手当等付記事項

■家族手当（扶養家族のある社員に支給）
　配　偶　者　：２０，０００円
　子：第１子　：１０，０００円
　子：第２子～：　５，０００円
■職責手当　０～２０，０００円

固定残業代に関する特記事項

固定残業代（営業手当）は賃金下限１５時間分、上限は１２時間分
の時間外手当。（時間外労働の有無問わず定額支給）超過分は追加
で支給。

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,200円〜4,800円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計4.00ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限なし）

給与の締め日

固定（月末以外）

毎月

15日

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

当月

支給日

25日

就業時間

就業時間

9時00分〜17時45分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

15時間

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

19.7日

休憩時間

60分

休日

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

土日祝日に、納品業務が発生する可能性があります。
その際は、平日に振替休日を取得していただきます。

週休二日

毎週

年間休日数

128日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり（勤続年数2年以上）

定年制

あり（定年年齢一律60歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限65歳まで）

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

あり

等級や職責により賃金を決定。

復職制度

なし

福利厚生の内容

■昇給・給与改定　年１回（４月）　■賞与　年３回（７月・１２
月・３月：業績による）※２０１９年度実績：５カ月　■交通費全
額支給　■等級・職責手当　■住宅手当（１３，０００円～１８
，０００円）　■家族手当（配偶者：月２０，０００円／第１子：
月１０，０００万円／第２子以降：月５，０００円）　■産前産後
休暇・育児休業・介護休業制度あり　■社宅制度（転勤用：家賃の
２／３を補助／単身赴任用：月１０，０００円負担）　■表彰制度
あり　■退職金あり（勤続２年以上）　■確定拠出年金制度あり　
■マイカー通勤可（公共交通機関がない場合）　■社員旅行あり　
■ベネフィット・ワン　スマート福利厚生加入　■エクシブ会員（
軽井沢や伊豆など各地のリゾートを格安利用可能）　■プロ野球の
シーズンシートあり（東京ドーム）

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「不可」

研修制度の内容

■ＯＪＴ
■新人研修
■フォローアップ研修　
■中堅社員研修
■昇格・昇給時の研修　他

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

会社の特長

病院向けテレビレンタル業界では、草分け的存在で卜ップ３社に入
ります。ＴＶ台数は２５万台を超え、大阪大学医学部附属病院・神
戸市立医療センターなど全国１６５０病院等とお取引しています。

選考方法

面接（予定2回），書類選考，筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

郵送，電話

選考日時

随時

選考場所

〒984-0038
宮城県仙台市若林区伊在１－１－５
　当社　東北営業所

最寄り駅

地下鉄東西線　六丁の目駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

職歴のある方は職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒１１３－００３３
東京都文京区本郷５－２６－４東京クリスタルビル３階

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

【選考フロー】選考→一次選考→二次選考（適性検査も実施）
　→内定→役員面談（入社意思の最終確認）

担当者

課係名、役職名

管理部　人事・総務グループ

担当者

採用担当

電話番号

03-3814-6844

FAX

03-3814-5592

Eメール

saiyou@persjapan.co.jp

特記事項

・勤務地／活動地区について
　配　属・・・東北営業所
　活動地区・・・青森県、秋田県、岩手県、山形県、宮城県

・活動方法
　社有車で、担当地区の病院を訪問していただきます。


・休日出勤について
　土日祝日は、基本的に休日となりますが、出勤の場合もありま
　す。お客様が病院のため、土日祝日に納品などの対応が必要な
　場合があります。その場合は、平日に振替休日を取得していた
　だきます。

＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。

＊質問等なければ、事前連絡不要です。ハローワークの紹介状を受
　けたうえで、応募書類を送付してください。

管轄ハローワーク

飯田橋公共職業安定所（ハローワーク飯田橋）

会社名

株式会社パースジャパン（カブシキガイシャ　パースジャパン）

代表者名

代表取締役：高西　正博

会社所在地

〒113-0033 東京都文京区本郷５丁目２６－４　東京クリスタルビル

従業員数

企業全体

769人

就業場所

7人（うち女性：2人、パート：0人）

設立

昭和59年

資本金

1億円

事業内容

＊病院向けレンタル事業
＊病院向けソリューション事業
＊商品販売・サービス事業

メッセージ

★医療に貢献できる会社です★
１９８４年に事業をスタートしたパースジャパン。創業４１年目を
迎える当社は、業界シェアトップの実績を誇ります。当社の強みは
、「チーム・個人・商品」の三位一体の環境が揃っていることです
。専門的な知識や経験がない方でも、シェアトップのネームバリュ
ーとチームワークで知識や経験を身に着けていただけます。
そして、皆様にご提案いただきたいのは、「入院患者様の理想の環
境」です。患者様、病院様のニースにあわせた製品などのご提案を
していただき、入院期間中に便利で快適に過ごしてもらえる病室作
りのお手伝いをしてください。
以下の項目のうち、一つでも当てはまるものがあれば、ぜひお気軽
に
ご応募ください。
　・自ら課題を見つけて解決する能力、行動力のある方
　・明るく丁寧な対応で人と接することができる方
　・素直な気持ちで仕事に取り組める方
　・責任感を持って最後までやりぬける方
　・チームワークを大切にできる方
次の１０年を一緒にパースジャパンを支えてくれる仲間を募集して
います。

関連会社

• 株式会社　Ｔ＆Ｐメディトラスト
• 株式会社　ＰＪグリーンライン
• 株式会社　ＣＫＳ

事業所番号

1301-527609-1

法人番号

9010001006318

ホームページ

https://www.persjapan.co.jp

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください