介護保険法・障害者総合支援法に基づく 訪問ヘルパー
(事業所の意向により公開していません)
求人番号:13010-53997061
- 採用人数:3人
- 掲載開始日:5月21日(13日前)
- 応募期限:7月31日(あと58日)
求人の概要
- 職種
- 介護保険法・障害者総合支援法に基づく 訪問ヘルパー
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員以外(契約社員)
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 仕事の内容
- 弊社ゆめかグループは、障害者・高齢者の方々のご自宅や住み慣れ
た地域に訪問し、より良い生活を送る為の介護サービスを提供して
います。
【仕事内容:例】
・余暇支援でディズニーランドへご同行する
・ご利用者様宅へ訪問し、一緒にお掃除をする
・一人でできないこと、不安ごとに対しサポートをする
・一緒に映画館・カラオケなどに行き一緒に楽しむ等
※変更範囲:会社の定める業務 - 学歴
-
学歴不問
- 必要な経験等
-
経験不問
- 必要な免許・資格
-
資格不問
- 必要なPCスキル
- PC、スマホの基本操作ができればOKです!
- 年齢
- 試用期間
- あり(6か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
実績あり - 勤務地
- 東京都千代田区
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- 転勤なし
給与、手当について
- 賃金
-
239,070円〜465,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 180,420円〜350,000円
- 定額的に支払われる手当
- 資格手当5,000円〜20,000円
通信手当3,000円〜3,000円
処遇改善手当20,000円〜32,000円
- 固定残業代
-
あり30,650円〜60,000円
- その他の手当等付記事項
- ※入社前に介護職員初任者研修を取得していただきます
/費用は会社負担です。
※お持ちの資格により手当の変動がございます。上記は
最低の設定数字を用いて記載しております。働き方によ
り上記の金額は前後いたしますのであらかじめ面接時に
お話しさせていただきます。
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給。 - 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 0.00%〜15.00%(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 通勤手当あり
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
6時00分〜23時00分の時間の間の8時間以上- 特記事項
- 就業時間は定期、不定期または曜日などにより変わります。面接時
に働きたい、もしくは働ける、お時間をお聞きいたします。
- 時間外労働時間
- 時間外労働なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 21.2日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 変形労働時間制の為、休日に偏りがあります。希望もお伺いいたし
ます。
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 110日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
規定あり
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)喫煙スペースあり
選考について
- 選考方法
- 書類選考なし
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時ご持参ください)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- しっかりと福祉に向き合ってくださる方大募集です!
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ◎本求人は【令和8年度訪問介護採用応援事業】対象事業です。
【制度のポイント】
*採用後、働きながら介護初任者研修などの資格取得を目指せ、資
格費用の自己負担が不要です。
*6か月間は有期雇用契約を締結し、契約社員として働いていただ
き、その後、雇用契約期間満了後は雇用主と同意の上、継続雇用も
可能となります。
◎ゆめかグループは、令和5年設立と新しい会社ですが、スタッフ
は100人を突破し、店舗は8店舗になり、拡大急成長の企業です
。
【一人ひとりの生活に寄り添ったオーダーメイドのサービスをご提
供すること】を大切に、現場第一主義を前提とした、障がい者・高
齢者の方々のご自宅や住み慣れた地域に訪問し、より良い生活を送
るための介護サービスを提供しています。
◎オンライン自主応募可
・応募にはハローワークの紹介状が必要となります。
※ただし、オンライン自主応募の場合は不要。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 飯田橋公共職業安定所(ハローワーク飯田橋)
会社情報
- 会社名
- (事業所の意向により公開していません)
- 従業員数
-
- 企業全体
- 100人
- 就業場所
- 30人(うち女性:11人、パート:10人)
- 事業内容
- 介護保険法・障害者総合支援法に基づいた、訪問介護、居宅介護(
身体介護・家事援助・通院等介助)、重度訪問介護、同行援護、行
動援護、移動支援(地域生活支援事業)を中心に行っております。
- メッセージ
- ◎本求人は【令和8年度訪問介護採用応援事業】対象事業です。
【制度のポイント】
*採用後、働きながら介護初任者研修などの資格取得を目指せ、資
格費用の自己負担が不要です。
*6か月間は有期雇用契約を締結し、契約社員として働いていただ
き、その後、雇用契約期間満了後は雇用主と同意の上、継続雇用も
可能となります。
◎ゆめかグループは、令和5年設立と新しい会社ですが、スタッフ
は100人を突破し、店舗は8店舗になり、拡大急成長の企業です
。
【一人ひとりの生活に寄り添ったオーダーメイドのサービスをご提
供すること】を大切に、現場第一主義を前提とした、障がい者・高
齢者の方々のご自宅や住み慣れた地域に訪問し、より良い生活を送
るための介護サービスを提供しています。
◎オンライン自主応募可
・応募にはハローワークの紹介状が必要となります。
※ただし、オンライン自主応募の場合は不要。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は飯田橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13010-53997061」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「(事業所の意向により公開していません)」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の飯田橋公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。