職種

【急募】社内研修企画部（ＩＴ）

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない（派27-301805）

募集の理由

増員

仕事の内容

３，０００名以上の社員を対象とした教育専門部署にて、新卒・未
経験
に向けたＩＴ研修の企画立案や運営、営業職に向けたＩＴリテラシ
ーの研修を実施していただきます。

※ＩＴ業界での経験者優遇
※ビジネスマナーやセキュリティなどの研修制度も充実

＊変更範囲：変更なし

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

免許・資格不問

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜44歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

経験不問・新規学卒者と同等の処遇

試用期間

あり（３～６ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒101-0023
東京都千代田区神田松永町１９　秋葉原ビルディング７階
　当社　秋葉原開発センター

最寄り駅

秋葉原駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

マイカー通勤

不可

転勤

あり

転勤の範囲

１～２週間の短期出張あり

賃金

300,000円〜400,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

228,500円〜304,700円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

あり

71,500円〜95,300円

その他の手当等付記事項

※別途技術手当、役職手当等も有り

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、４０時間を超える時間外労働は追加で支給。
（平均残業時間１０時間／月）

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり10,000円〜50,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

50,000円〜300,000円（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限なし）

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

10日

就業時間

就業時間

9時00分〜18時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

突発的なクレームや納期逼迫時に、年６回を限度として、月８０Ｈ
、年７００Ｈまでできる。

月平均労働日数

20.0日

休憩時間

60分

休日

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

年末年始、夏季休暇

週休二日

毎週

年間休日数

125日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり（定年年齢一律65歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限70歳まで）

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

あり

役職手当・技術手当・資格手当など

復職制度

あり

再雇用制度・産後復帰など

福利厚生の内容

各種社会保険完備
（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、雇用保険）、社員寮
制度、決算特別賞与、慶弔見舞金制度、家賃補助制度、引越費用全
額支給、営業交通費全額支給、会社携帯支給、ノートＰＣ支給、役
職手当、随時昇給制度、各種社内研修制度、定年再雇用制度、定期
健康診断、産業医面談、メンタルヘルスチェック、その他福利厚生
サービス（有名テーマパーク割引、宿泊施設割引、高級レストラン
割引、健康促進スポーツジム利用割引など）

研修制度の内容

ブランクのある方、経験の浅い方はまずは先輩社員の
下に入って頂き、ＯＪＴという形でしっかりとサポー
トさせていただきます。また社内ではｅラーニングを
利用した研修も導入しておりますので、ご希望の方は
お仕事しながら新たなスキルを身につける事も可能で
す。

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

育児・介護両立支援制度を運用しており、女性社員はもろちん男性
社員の育休取得実績もあります。

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

会社の特長

弊社の強みは営業力の強さとエンジニアのサポート体制です。東京
だけでも３０名以上の営業担当と５名のカウンセラーが在籍してお
ります。ワークライフバランスを重視し安心して働ける会社です。

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後5日以内

面接選考結果通知

面接後5日以内

通知方法

電話，Ｅメール

選考日時

随時

選考場所

〒101-0023
東京都千代田区神田松永町１９　秋葉原ビルディング７階
　当社　秋葉原開発センター

最寄り駅

秋葉原駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

職歴があれば職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒101-0029
東京都千代田区神田相生町１　秋葉原センタープレイスビル５Ｆ

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

Ｅメールアドレスある方は記載してください。

担当者

課係名、役職名

東京オフィス総合職採用担当

電話番号

03-3526-3966

FAX

03-5296-5006

Eメール

saiyou-nk@cal.co.jp

特記事項

教育をメインとする人材能力開発室が部署として立ち上がってから
３年が経ちました。
「社員の教育をすることで会社の成長を促す」ことをミッションに
掲げております。

ビジネスマナーやマネジメントなど各分野の専門知識を有した講師
が在籍しており、自信のやりたいことを”形”にすることが出来る
、風通しの良い部署です。

※面接希望の方は応募書類を郵送して下さい。
　書類到着後すぐに面接のご連絡を差し上げます。
　Ｅメールアドレスある方は履歴書にご記載ください。

＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。

＃２３区

管轄ハローワーク

飯田橋公共職業安定所（ハローワーク飯田橋）

会社名

キャル株式会社（東京本社）（キャル　カブシキガイシャ（トウキョウホンシャ））

代表者名

代表取締役：前田　明

会社所在地

〒101-0029 東京都千代田区神田相生町１　秋葉原センタープレイスビル５Ｆ

従業員数

企業全体

3023人

就業場所

150人（うち女性：30人、パート：0人）

設立

平成2年

資本金

1億円

事業内容

創業以来、官公庁・民間企業向けにＩＴ人材派遣を中心とし、シス
テム受託開発などを展開しております。　全国１６拠点と海外に拠
点を持ち、職業訓練校も運営する総合ＩＴ企業です。

年商

• 令和6年：146億9,249万円
• 令和5年：119億4,500万円
• 令和4年：91億100万円

メッセージ

当社事業スローガン「Ｃｈａｌｌｅｎｇｅ　Ａｎｄ　Ｌｅａｄ」
を達成する為に、常に「挑戦」し業界を「リード」していける様に
成長を続けております。

弊社の強みは「確固たる実績と基盤があること」、その上で
「ベンチャー企業のチャレンジ精神を失っていないこと」
だと自負しています。
パワフルな営業力で常に新規展開中
プロジェクトも月間４０００件以上あり、
あなたの希望を叶える業務がきっとあります。

年齢や転職回数、ブランク、経験年数など不安に思うことは
面接の際にご相談下さい。
まずは一度お会いしましょう。
ご応募お待ちしております。

主要取引先

• ＫＤＤＩ株式会社
• 日本電気株式会社
• ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社

事業所番号

1301-638366-5

法人番号

4120001163920

ホームページ

https://www.cal.co.jp

事業所の特記事項

退職金制度について
総合職：なし
エンジニア：あり（勤続３年以上）

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください