介護職員／文京区大塚＊東京都介護職員就業促進事業
東京保健生活協同組合
求人番号：13010-54703251
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月9日（25日前）
- 応募期限：7月31日（あと58日）
求人の概要
- 職種
- 介護職員／文京区大塚＊東京都介護職員就業促進事業
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- 訪問介護ご利用者（主に女性）の介護業務
排泄・食事・着がえ・移動などの介助、清拭など
（１件あたり６０～９０分程度）
【東京都訪問介護採用応援事業対象求人】
※事業の概要や対象者などの情報については、求人票２ページ目
『求人に関する特記事項』欄をご覧ください。
＊施設見学随時歓迎
・変更範囲：変更なし - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
ホームヘルパー２級
あれば尚可
無資格者歓迎 他条件有 ＊詳細は特記事項欄参照
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- なし
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
６名 - 勤務地
-
〒112-0012
東京都文京区大塚６－９－１０
当組合 介護センター健生 - 最寄り駅
- 丸ノ内線 新大塚駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 7分
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,250円〜1,250円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 1,250円〜1,250円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 介護職員等処遇改善手当あり
（週の労働時間による）
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1時間あたり10円〜100円（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計1.60ヶ月分（前年度実績）
- 通勤手当
- 実費支給（上限なし）
- 給与の締め日
- 固定（月末以外）
- 毎月
- 10日
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 9時00分〜17時00分
- 特記事項
- （１）の内実労働時間４Ｈ～８Ｈ（応相談）休憩は実働６Ｈ以上の
場合６０分（有給）
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 0分
- 週所定労働日数
- 週4日〜週5日
- 休日
-
- 休日
- 日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 隔週で土曜日休み
- 週休二日
- 毎週
待遇について
- 加入保険
- 労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 労働組合
- あり
- 職務給制度
- あり
・
- 復職制度
- あり
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
- 会社の特長
- 入院医療・外来・歯科・在宅訪問診療・訪問看護と介護事業で地域
医療と介護のネットワークを構築しています。
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回），書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後5日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 通知方法
- 電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒112-0012
東京都文京区大塚６－９－１０
当組合 介護センター健生 - 最寄り駅
- 新大塚駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 7分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒112-0012
東京都文京区大塚３－３６－７ 健商ビル４階
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 電話番号
- 03-3947-7018
- FAX
- 03-3944-1326
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ・採用日から令和８年１月３１日までのうち６ヵ月以内で有期雇用
とする。
・質問等がなければ事前連絡なくてもハローワークの紹介状を受け
た上で、応募書類を事業所宛に郵送して下さい。
・施設見学も随時受け付けております。ご希望の方はその旨ご連絡
ください。
・有給休暇は法定どおり付与
・労働条件により該当する保険に加入
・応募にはハローワーク紹介状が必要です。
●東京都訪問介護採用応援事業（採用後、働きながら介護職員初任
者研修等の資格取得を目指すことができる事業）対象求人
●研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われます。
●採用日から２０２６年１月３１日までのうち、６ヶ月以内の有期
雇用契約を締結し、雇用契約期間終了後は事業主との同意の上、
継続雇用も可能となります。
●対象者は介護職への就職を希望する離職者・事業を廃業した自営
業者・学校等を卒業した未就労者等（本事業採用時に離職者とな
ることが決まっている就業者を含む）で、訪問介護業務の経験を
有していない方です。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 飯田橋公共職業安定所（ハローワーク飯田橋）
会社情報
- 会社名
東京保健生活協同組合 - 代表者名
- 理事長：根岸京田
- 会社所在地
- 〒112-0012 東京都文京区大塚３－３６－７ 健商ビル４階
- 従業員数
-
- 企業全体
- 1100人
- 就業場所
- 20人（うち女性：10人、パート：0人）
- 設立
- 昭和35年
- 資本金
- 20億円
- 事業内容
- ２病院、１０診療所、５歯科、８訪問看護ステーション、介護事業
所などを運営、全従業員数１，１００名、都内最大の医療生協で組
合員数５００００名を有している。出資金２０億円 - 事業所番号
- 1301-102116-0
- 法人番号
- 1010005002527
- ホームページ
- https://tokyo-health.coop
- 事業所の特記事項
- 有期雇用パートに定年定めなし
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は飯田橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13010-54703251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「東京保健生活協同組合」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の飯田橋公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。