職種

新規事業の営業担当（車両盗難防止装置）／岐阜市

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

新規事業であるカーセキュリティ（盗難防止装置）「ＳＭＡＲＴ　
ＢＬＯＣＫＥＲ」の営業を担当いただきます。２３年４月から
サービスを開始した本事業の拡大をお願いします。
マーケティングから販売方法の企画立案、販路開拓、運用の仕組
みづくりまで大きな裁量の中で働いていただきます。自社の技術
を用いた新規事業の企画／提案も可能です。

・市場調査／企画立案／施策の推進／分析・検証／商品改良
・代理店／取扱店舗の新規開拓（反響営業：問い合わせ対応）
・代理店／取扱店へののフォローアップ／直接訪問
・エンドユーザーからのお問い合わせ対応
（変更範囲：会社の定める業務）

学歴

不問

必要な経験等

必須

・企業理念（ＭＩＳＳＩＯＮ）に共感してくださる方
・２年以上の営業経験（ｔｏＣ、ｔｏＢどちらでも可）

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

必要なPCスキル

基本的な操作

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年６０歳のため

試用期間

あり（６ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒500-8847
岐阜県岐阜市金宝町２丁目８番地　マイルストーンズ２Ｆ
当社　岐阜事業所

最寄り駅

名鉄　岐阜駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

6分

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

294,980円〜375,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

239,710円〜304,740円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

あり

55,270円〜70,260円

その他の手当等付記事項

・基本給は経験スキルにより決定します（下限賃金は上
　記金額を下回ることはありません）

＊賃金は月末払い

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支
給し、３０時間を超える時間外労働は追加で支給。

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり2.00％〜5.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

なし

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額30,000円

給与の締め日

固定（月末以外）

毎月

20日

給与の支給日

固定（月末）

就業時間

フレックスタイム制

就業時間

9時00分〜18時00分

特記事項

フレックスタイム制　※１日の標準労働時間８時間
コアタイム１１時から１６時
フレキシブルタイム７時から２０時

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

・事業本部の業務全般の緊急対応等の際は、６回を限度として１ヶ
月８０時間、年間７２０時間までできる

月平均労働日数

20.3日

休憩時間

60分

休日

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

年末年始休暇

週休二日

毎週

年間休日数

121日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり（勤続年数3年以上）

定年制

あり（定年年齢一律60歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限65歳まで）

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

会社の特長

自動車ｌｏＴ企業のトップランナーとして、急成長を目指している
企業です。自社開発の車載情報端末をベースにした事業を国内外で
実現し将来のＩＰＯを目指しています。

選考方法

面接（予定3回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後10日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

通知方法

求職者マイページに連絡，Ｅメール

選考日時

随時

選考場所

〒500-8847
■１次、２次はオンライン
■最終面接：：東京本社

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

Ｅメール，求職者マイページ

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

※インターネット環境のない方はご相談ください。

担当者

課係名、役職名

人事部

担当者

藤元（フジモト）

電話番号

03-6264-3113

FAX

03-6264-3322

Eメール

recruit-career@global-mobility-service.com

特記事項

【会社概要】
世界にはローンやリース等ファイナンスサービスを利用できない方
が約１４億人おり、彼らは車をはじめとするモビリティを活用した
くても、モビリティを購入することができません。我々は独自技術
であるデバイスとプラットフォームで真面目に働く意志のある方へ
ローン活用機会を創造しています。
カーセュリティやアルコールチェッカーなどの新規事業も展開し、
よりよい社会実現へ貢献しています。

＊駐車場無料（会社契約につき自己負担なし）

＊質問等がなければ事前連絡不要です。ハローワークの紹介状を受
けた上で応募書類を原則メールで送付してください。
※インターネット環境の無い方は事前にご相談下さい
＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。
　ただしオンラ　イン自主応募の場合は不要。
＊オンライン自主応募可：求職者マイページの「自主応募」ボタン
　からいつでもオンラインで応募できます。

管轄ハローワーク

飯田橋公共職業安定所（ハローワーク飯田橋）

会社名

Ｇｌｏｂａｌ　Ｍｏｂｉｌｉｔｙ　Ｓｅｒｖｉｃｅ株式会社（グローバルモビリティサービス　カブシキガイシャ）

代表者名

代表取締役社長：中島　徳至

会社所在地

〒101-0035 東京都千代田区神田紺屋町１５番地　グランファースト４階

従業員数

企業全体

207人

就業場所

14人（うち女性：11人、パート：10人）

設立

平成25年

資本金

19億2,825万円

事業内容

＊自動車ｌｏＴのプラットフォームサービスの提供
＊コネクテッドビークルの普及を促進するためのビジネスシステム
の開発・製造・販売

メッセージ

ＧＭＳは、ＩｏＴ技術を駆使した金融サービスを提供。カーセキュ
リティ（盗難防止装置）やアルコールチェッカー事業も展開し、モ
ビリティ社会の安全性向上を支援し、持続可能な未来を築くために
取り組んでいます。
＜ＧＭＳで働くことで得られるもの＞
・社会貢献性の高い事業であり、「車」という「顧客の資産を守る
　」という達成感が味わえる
・試行錯誤しながら会社の事業の柱をつくっていく実感が得られる
・グローバル展開に向けたスケールの大きな経験ができる
・営業だけで多種多様な技術者との交流を通した知見を得られる

＊オンライン自主応募可
＊応募には、ハローワークの紹介状が必要となります。ただし、オ
ンライン自主応募の際は不要。
＊質問等がなければ事前連絡不要です。ハローワークの紹介状を受
けた上で応募書類を原則メールで送付してください。
※インターネット環境の無い方は事前にご相談下さい

事業所番号

1301-692117-0

法人番号

1200001029967

ホームページ

https://www.global-mobility-service.com/

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください