IT人材営業
事業所名非公開
求人番号:13010-56166651
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:5月13日(20日前)
- 応募期限:7月31日(あと59日)
求人の概要
- 職種
- IT人材営業
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ITに特化した人材コーディネーターとして
大手事業会社/大手SIer/ベンチャー企業等の顧客に
必要なエンジニアのスペックのヒアリングを行い
人材提案業務をお任せします。
■仕事内容
・既存顧客での取引拡大、技術者の提案
・新規顧客が抱える課題などのヒアリング
・技術者への案件紹介及び面接等の案件成約に関する業務
・案件先クライアントとエンジニアとの顔合せ同行
・技術者のフォロー(志向性に合った案件のサーチ、面談等)
・SESビジネスパートナー企業の新規開拓及び既存顧客の拡販
(変更範囲:変更なし) - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
必須・本社オフィスに出社が可能な方
プラスいずれかのご経験・IT業界の営業経験がある方
・接客業、他業界での営業経験が1年以上ある方 - 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年65歳のため
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
東京都千代田区
基本的には出社を想定しております。
慣れてきたタイミングでテレワークは応相談 - マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
250,000円〜350,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 190,400円〜266,600円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり59,600円〜83,400円
- その他の手当等付記事項
- 月額=年俸÷12ヶ月で換算
業種により決算賞与あり
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、40時間を超える時間外労働は追加で支給。
なお、当該時間数は積算根拠となるもので、見込みや実績を示すも
のではない。 - 賃金形態
- 年俸制3,000,000円〜4,200,000円
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額50,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 10時00分〜19時00分
- 特記事項
- 2時間までの早出制度、1時間までの遅出制度があります。
前日にSlackで申告するだけ。
面倒な承認制度はありません。
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 12時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 季節的要因等による受注・一般顧客の集中による業務繁忙において
月99時間、年6回を限度として年720時間まで延長可能
- 月平均労働日数
- 20.4日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日
- 週休二日制
- 毎週
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 120日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 企業年金
- 確定拠出年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- あり
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
・
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 通知方法
- 郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *応募にはハローワークの紹介状が必要となります。
*事前連絡の上、応募書類を送付してください。
一人一人の裁量が大きく、
就業時間の中で必要に応じて会議を行っているため
営業に集中できる環境です。
残業時間も月12.1H程度と少なく、
メリハリのある就業環境です。
経験の浅い方でも、先輩営業がOJTを通して丁寧に指導いたしま
すので、ご安心ください。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 飯田橋公共職業安定所(ハローワーク飯田橋)
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 42人
- 就業場所
- 40人(うち女性:3人、パート:0人)
- 事業内容
- ソフトウェア開発サービス・Webやアプリのデザインをメインに
行っています。 - メッセージ
- 【株式会社サックル情報】
大手企業の直受け案件を中心に、
システム受託開発・SES事業を展開しております。
■サックルの営業部ミッションとして
・技術者人材不足の需要に、的確に、ピンポイントで、人材を提案
・技術者の最適な常駐先を決めるだけでなく、
本人が楽しく働けるように一緒に考えてサポート
・デジタルマーケティングを活用し、営業効率や成約率の向上
・営業DXを推進し、自社の営業プロセスや営業体制を再構築
■業務の特徴
大手事業会社/大手SIer/ベンチャー企業等顧客群は幅広く
様々な案件を経験できます。
直請案件が大半で、20~30社程度を担当いただく予定です。
当社は人材担当・企業担当と分けておらず、
企業側に対しては要件ヒアリングから人材選定を、
人材側に対しては、エンジニアのキャリアプランを一緒に考え
企業を選定し、アフターフォローまでを行っております。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は飯田橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13010-56166651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の飯田橋公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。