フォトグラファー
株式会社ファースト・クリエーション
求人番号:13010-56203951
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:5月13日(21日前)
- 応募期限:7月31日(あと58日)
求人の概要
- 職種
- フォトグラファー
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 新規事業所設立
- 仕事の内容
- スタジオ、出張撮影(宣材・ポートレート・商品・企業案件など)
・撮影データのレタッチ(アドビソフトの使用)
・お客様対応(予約・電話・メールなどビジネスコミュニケーショ
ン)
・モデル撮影会・SNSキャンペーン・企画立案・運営
・スタジオの広報活動・販促支援、新事業プロジェクトへの参加
(変更範囲:会社の定める業務) - 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
あれば尚可カメラマンとしての1年以上の撮影実務経験者、アドビソフト、レ
タッチ、ライティング、パソコン操作は必至、多様な撮影に柔軟に
対応できる方、基本撮影全般、ビジネス対応が出来る方 - 普通自動車運転免許
- あれば尚可(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- WORD・EXCEL PHOTOSHOP使用できる方※WIN
DOWS、MAC操作が出来る方 - 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年65歳のため
- 試用期間
- あり(3カ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒101-0021
東京都千代田区外神田3-6-2
FH協和スクエア601渋谷店へも応援に行っていただきます。 - 最寄り駅
- JR秋葉原駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 8分
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 東京都渋谷区、豊島区、新宿区、
神奈川県横浜市
給与、手当について
- 賃金
-
230,000円〜330,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 200,000円〜280,893円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり30,000円〜49,107円
- その他の手当等付記事項
- 新規事業部門を立案し、会社の基幹事業として成功に貢
献した社員もしくは会社利益に著しく貢献した社員につ
いては、社長賞として、代表判断で評価、毎月支給する
。※評価がない方は支給なし
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支
給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給。
※基本、固定残業範囲で勤務 - 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり300円〜30,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 150,000円〜450,000円(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額20,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 10日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
交替制(シフト制)
- 就業時間
- 11時00分〜20時00分
10時00分〜19時00分の時間の間の8時間- 特記事項
- (1)の間の実働8時間
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 21.4日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- シフト制
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 108日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
11日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- 該当者なし
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 外国人雇用実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)勤務中の喫煙不可・原則屋内禁止 ※休憩中の電子タバコのみ可
- 会社の特長
- メイン事業はビジネス系撮影を中心とした撮影スタジオ運営、
エンターテーメント事業部及び当社運営モデル撮影会運営を行って
います。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考,筆記試験,その他
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後3日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒101-0021
東京都千代田区外神田3丁目6-2 FH協和スクエア601 - 最寄り駅
- JR 秋葉原駅 徒歩10分 / 銀座線 末広町駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 3分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- Eメール
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 面接時にカメラ操作、パソコン操作、ライティング操作、アドビソ
フト操作の確認をいたします。筆記試験:簡単な一般常識 - 担当者
-
- 課係名、役職名
- 代表取締役
- 担当者
平賀 高一 - 電話番号
- 03-5980-8021
- FAX
- 03-5980-8023
- Eメール
- recruit@1creation.co.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- **質問なければ事前連絡不要です。応募書類を担当者にメールに
て履歴書を送付ください。(Web面接は行っておりません)
書類選考後、面接日の調整をさせていただきます。
**応募にはハローワークの紹介状が必要となります。ただしオン
ライン自主応募の場合は不要。
**オンライン自主応募可:求職者マイページを開設すると「自主
応募」のボタンから24時間いつでもオンラインで応募できます。
#23区
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 飯田橋公共職業安定所(ハローワーク飯田橋)
会社情報
- 会社名
株式会社ファースト・クリエーション - 代表者名
- 代表取締役:平賀 高一
- 会社所在地
- 〒101-0021 東京都千代田区外神田3丁目6-2 FH協和スクエア601
- 従業員数
-
- 企業全体
- 5人
- 就業場所
- 4人(うち女性:1人、パート:1人)
- 設立
- 平成20年
- 事業内容
- フォトスタジオ運営・モデル撮影会・ビジネスポートレート・ポー
タルサイトの運営・エンターテーメント事業部の運営 - メッセージ
- 夢をカタチに出来る、成長型フォトスタジオ「フォトプロデュース
」私たちフォトプロデュースは、企業の広報、採用、WEB、証明
写真など、「企業活動全般」を支える撮影を行うフォトスタジオで
す。
広告、雑誌系は5.28%、法人のお客様が78.68%以上。名
刺に使う写真、WEBサイトの社員紹介、リクルートページ、社内
報、役員、株主総会も企業の伝えたいを、写真でカタチにする仕事
です。撮るのは、企業の信頼、らしさ、未来。あなたのやってみた
いを、現実に出来る場所です。 - 支店・営業所・工場等
- 4箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
- フォトプロデュース秋葉原店
- フォトプロデュース渋谷店
- エンターテーメント事業部・モデル撮影会事業部
- 事業所番号
- 1301-628190-4
- 法人番号
- 9010001115309
- ホームページ
- http://www.1creation.co.jp/index.php
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は飯田橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13010-56203951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社ファースト・クリエーション」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の飯田橋公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。