職種

営業職

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

◆アルミニウム、銅、ステンレスなどの提案営業
当社は、アルミニウム等の非鉄金属材を扱う１次問屋として、
メーカーから仕入れた商品を『卸売事業者』様、『金属加工業者』
様へ直送する販売スタイルです。また、お客様の多様なニーズにお
応えする為、１次加工（切断他）も対応します。
販売先は「既存のお取引先様」がメインになりますが、『半導体、
環境エネルギー、ＥＶ』業界への新規拡販にも力を入れています。

◆営業スタイル
自分でスケジュールを管理し、効率的に働ける直行直帰がメイン。
毎週月曜日は部内ミーティングで情報共有をするので、常に
相談できる環境があり、１人で悩む心配もありません。
※変更範囲：会社の定める範囲

学歴

大学以上が必須

必要な経験等

不問

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

必要なPCスキル

基本的なＰＣ操作
１．簡単な文書作成（エクセル、ワードの社内テンプレート）
２．データ入力（基幹システム）、メール送受信（アウトルック）

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜35歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

経験不問・新規学卒者と同等の処遇

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

東京都千代田区

マイカー通勤

不可

転勤

なし

賃金

232,000円〜317,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

232,000円〜317,000円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

・給与はあなたのご経験、スキルを考慮の上、
　当社規定により決定します。
・定期昇給は年１回の人事評価によります。
・残業代は全額支給いたします
・賞与に成果に応じて還元する仕組みです。

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,000円〜4,500円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計3.20ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限なし）

給与の締め日

固定（月末以外）

毎月

15日

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

当月

支給日

25日

就業時間

就業時間

8時30分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

30時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

◆クレーム、納期逼迫等で緊急／重要性が高い案件
◆１日６時間、月８０時間、年７２０時間、年６回まで

月平均労働日数

20.0日

休憩時間

60分

休日

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

夏季休業　８月１３日～１６日
年末年始休業　１２月２９日～１月４日

週休二日

毎週

年間休日数

125日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

未加入

退職金制度

あり（勤続年数1年以上）

定年制

あり（定年年齢一律60歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限65歳まで）

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

なし

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・退職金制度
・インフルエンザ予防接種補助金（年１回迄）
・慶弔金（結婚、出産、弔慰）
・親会社『白銅株式会社』持株会加入

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

親会社の工場研修

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

選考方法

面接（予定1回），書類選考，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後5日以内

面接選考結果通知

面接後5日以内

通知方法

求職者マイページに連絡，Ｅメール

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

選考に関する特記事項参照

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

初めて就職される方：自己ＰＲ又はジョブカード
前職がある方：職務経歴書

担当者

特記事項

◆選考補足
　面接（対面）＋ＳＰＩ試験
　※ＳＰＩ試験の結果のみで合否の判断は致しません。
　面接でお人柄に触れたうえで、総合的に選考をさせて頂きます
。

◆入社後の流れ
　まずは研修からスタートします。
　ステップ１：座学研修　→　非鉄金属、業界について
　ステップ２：　〃　→　システム運用（販売管理他）
　ステップ３：営業同行　→　先輩社員と同行営業（ＯＪＴ）

◆求職者の方へ
　当社はあなたの１０年後、２０年後の活躍を見据えています。
　成長は短期間で求めるものではなく、時間をかけて積み重ねて
　いくものです。だからこそ、すぐに結果を求めるのではなく、
　一歩ずつ着実に成長してほしいと考えております。

＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。
　書類はメールにてお送りください（メールが無い時は郵送可）

管轄ハローワーク

飯田橋公共職業安定所（ハローワーク飯田橋）

従業員数

企業全体

10人

就業場所

8人（うち女性：4人、パート：2人）

事業内容

当社は非鉄金属総合商社でアルミ・伸銅・ステンレス・特殊鋼・プ
ラスチックの板・棒・型材等、豊富なサイズの材料や様々な加工品
を取り扱っております。

メッセージ

◆入社後の流れ
　まずは研修からスタートします。
　ステップ１：座学研修　→　非鉄金属、業界について
　ステップ２：　〃　→　システム運用（販売管理システム他
）
　ステップ３：営業同行　→　先輩社員と同行営業（ＯＪＴ）

◆当社はあなたの１０年後、２０年後の活躍を見据えております。
　成長は短期間に求めるものではなく、長い時間をかけて経験を
積んでいくものだと考えています。だからこそ、入社後すぐに
結果を出すことを求めるのではなく、一歩ずつ着実に成長して
貰いたいと考えております。
　将来的にはチームを率いて、組織の目標達成に貢献する存在へ
と成長してください。そして、あなた自身が成長を遂げた先には、
今度は後輩たちを支え、育てる存在になってください。

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください