設備管理技術職(電気設備)/浦安市
事業所名非公開
求人番号:13010-57892951
- 採用人数:3人
- 掲載開始日:5月15日(19日前)
- 応募期限:7月31日(あと58日)
求人の概要
- 職種
- 設備管理技術職(電気設備)/浦安市
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 請負
- 募集の理由
- その他
異動者の交代要員と体制強化のため増員
- 仕事の内容
- *電気設備の点検メンテナンス
国内外から訪れる有名施設にて絶え間なく電気が供給されるように
電気設備の点検、保守管理を行います。
具体的には
・高圧、低圧電気の保守、維持管理
・分電盤、配電盤等の検針、記録点検
・管球交換
・コンセント等の不具合修理等簡易な電気工事 など
*就業場所は、窓口まで
(変更範囲:変更なし) - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
第二種電気工事士
必須
電気主任技術者や電気工事施工管理資格も可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- ワード、エクセルを検針結果の入力または報告書作成等に使用
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜44歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 労基法により年少者深夜就業禁止/新卒同等の処遇
- 試用期間
- あり(3ケ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
千葉県浦安市
最寄駅から事務所まで構内移動を含んだ時間です
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 転居なし、自宅通勤圏内
異動なしも選択可
給与、手当について
- 賃金
-
250,000円〜285,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 135,000円〜135,000円
- 定額的に支払われる手当
- 住宅手当17,000円〜20,000円
舞浜勤務手当25,000円〜25,000円
特別手当73,000円〜105,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 家族手当:配偶者12000円
18歳未満子2000円/人
免許手当:保有資格免許により 1000円~
例)第2種電気工事士2000円
住居手当(独身)は全員に一律支給
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜3,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 300,000円〜500,000円(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額50,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 25日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 5日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 8時30分〜9時00分
- 就業時間2
- 8時30分〜17時30分
- 特記事項
- 1.宿直勤務8時30分~翌9時まで実労働16時間
(休憩4時間30分 仮眠4時間)
2.入社当初は8時30~17時30分実労働8時間
(休憩1時間)の日勤
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 突発的な設備の事故、トラブルへの対応の際、
1ヶ月70時間/6回で年690時間を限度とする
- 月平均労働日数
- 20.4日
- 休憩時間
- 510分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 事業所の勤務予定表による。約1か月日勤のち宿直ー明けー休み
シフト。月平均10日休(就業規則は年108日)
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 120日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- あり
- 入居可能住宅
- 単身用あり
現住所から通勤困難な場合
世帯用希望者も応相談 - 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(喫煙室設置)喫煙専用室あり
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後3日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後2日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 職歴のある方は職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 原則対面での面接ですがWEB面接も相談可(後日対面あり)
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ・当該勤務場所では勤務シフトから年間休日120日の計算になり
ますが、就業規則では108日となります。勤務場所の異動により
休日数、勤務時間が変わる可能性があります。
「宿直-明けー休み」シフトや業務の詳細は面接時にご確認下さい
。
・電気のみを扱うため電気工事士を必須としていますが、職業訓練
校や学校で電気を学んだ方など受験予定の方は応募可となります。
・応募書類を担当宛事前連絡の上、事業所所在地(総務人事部
吉村宛)に郵送又はメール送信願います。
・応募にはハローワークの紹介状が必要となります。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 飯田橋公共職業安定所(ハローワーク飯田橋)
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 393人
- 就業場所
- 48人(うち女性:0人、パート:0人)
- 事業内容
- ビルメンテナンス(設備管理専門)
- メッセージ
- 国内有数のテーマパークの電気設備を守る仕事。
広い敷地内に張り巡らされた電気配線を管理し、夜間の限られた
時間内に作業をするのは大変な仕事ですが、国内外からのゲスト
の笑顔が私たちのやりがい。
10代の新入社員から30年以上の大ベテランまで世代を超えて
活躍していますので、未経験でも安心してください。
施設や電気に興味を持ち、コツコツと一つずつマスターしていき
ましょう。
電気工事の経験、学校及び訓練校で電気の履修などの経験も
活かせます。
宿直施設や売店など働くための施設が充実しています。
会社でチケットレストラン制度導入、毎月2500円を補助。
*業務範囲は会社業務「ビル設備管理」の範囲内
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は飯田橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13010-57892951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の飯田橋公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。