【購買部門責任者候補】建材調達・価格交渉月給50万円以上
(事業所の意向により公開していません)
求人番号:13010-58869461
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:6月2日(3日前)
- 応募期限:8月31日(あと87日)
求人の概要
- 職種
- 【購買部門責任者候補】建材調達・価格交渉月給50万円以上
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員以外(契約社員)
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 建設資材の調達・購買業務全般をお任せします。単なる事務発注ではなく、会社の利益に直結する「仕入れのコントロール」と「チームの指揮」がメインミッションです。【具体的な業務内容】◇建材の調達・選定・価格交渉◇メーカーや商社とのタフな価格・納期交渉、新規サプライヤーの開拓◇社内調整【歓迎条件】◇業界ネットワーク◇積算や原価管理の知識がある方◇購買関連資格*契約社員(1か月毎更新)→3か月後から正社員登用予定(短縮有)【変更範囲:会社の定める業務】
- 学歴
-
学歴不問
- 必要な経験等
-
必須*購買・調達経験3年以上(建設・設備業界歓迎)*見積から発注までの業務知識、価格交渉経験*消防設備・電気・管工事等の基礎知識
- 必要な免許・資格
-
甲種消防設備士
- 年齢
- 試用期間
- なし
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
契約社員(1か月毎更新)→3か月後から正社員登用予定 - 勤務地
- 東京都千代田区
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- 転勤なし
給与、手当について
- 賃金
-
500,000円〜750,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 500,000円〜750,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ※スキル経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0.00%〜20.00%(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計1.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 通勤手当あり
月額50,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.0日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 週休二日制(土日休)
- その他の休日
- 年末年始
- 週休二日
- 週休二日制(土日休)
- 年間休日数
- 124日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- 該当者なし
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 外国人雇用実績
- あり
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- Eメール,求職者マイページ
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *応募書類を事業所宛にメールで送付をお願いします。メールで送 付する際、件名にハローワークより応募したことを明記してくだ さい。また、氏名はメール内に必ず記載していただきますようお 願い申し上げます。(メール環境のない方は応相談)*正社員登用後は定年制が適用されます。*質問等なければ事前連絡は不要。*応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 ただし、オ ンライン自主応募の場合は不要。*昇給・賞与については会社の業績及び個人の実績による。*郵送で応募の場合も必ずメールの記載をお願いいたします。ご連 絡はメールで致します。※本求人は管理監督者のため、労基法41条により、労働時間等に 関する規定の適用除外。時間外・休日手当の対象外となります。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 飯田橋公共職業安定所(ハローワーク飯田橋)
会社情報
- 会社名
- (事業所の意向により公開していません)
- 従業員数
-
- 企業全体
- 100人
- 就業場所
- 100人(うち女性:15人、パート:0人)
- 事業内容
- 物流関連を主軸とする建設会社として、*倉庫の施工から倉庫運用支援 *土地活用の提案等幅広い事業を展開しています。
- メッセージ
- あなたのタフな交渉力とマルチタスク能力を、我が社は求めています。当社は、スピード感を武器に成長を続けている建設会社です。今回募集するのは、単に言われた建材を右から左へ発注するだけの「一般的な購買」ではありません。現場からの急なオーダーをコントロールし、メーカーや商社と丁々発止の価格・納期交渉を行い、会社の利益を最大化させる「仕入れの司令塔」であり、将来の「幹部候補」です。時には、社内外の利害関係がぶつかり、無理難題を押し付けられる修羅場もあるかもしれません。そんな時こそ、ロジックとユーモア、そして持ち前の「口の達者さ」で、泥臭く周囲を納得させて着地させられる、そんなバイタリティのある方を求めています。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は飯田橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13010-58869461」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「(事業所の意向により公開していません)」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の飯田橋公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。