職種

訪問看護／４勤３休／杉並区／方南町／直行直帰可

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

２０２３年４月に開設したステーション。訪問看護が初めての方も
丁寧に関わらせていただきます。病気や障害を持った人が、住み慣
れた我が家でその人らしく生活を送れるよう、ご自宅に訪問してケ
アを提供するサービスです。そのため、私たちは日常生活と療養生
活の折り合いを見つけながら、その人らしく過ごせる形を、お客様
やご家族様と共に探求していくことが訪問看護の役割だと考えてい
ます。病院や施設での看護とは違い、常にそばにいるわけではあり
ません。だからこそ、直接的な医療処置だけでなく、この先の変化
を予測し、さまざまな職種の方々と連携を取りながら、お客様やご
家族様が安心して生活をしていただけるように支援を行います。
＊変更範囲：変更なし

学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可

在宅の看護未経験でも可。

必要な免許・資格

看護師
必須

准看護師は応募不可。

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が６５歳のため

試用期間

あり（３ヵ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒166-0013
東京都杉並区堀ノ内１丁目１０－２　堀ノ内ＧＡＬＡＸＹ４Ａ
セントケアＤＸ訪問看護ステーション堀ノ内（当社施設）

最寄り駅

方南町駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

9分

マイカー通勤

不可

転勤

あり

転勤の範囲

原則転勤なし。可能性としてステ
ップアップによる東京都内。

賃金

343,500円〜343,500円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

147,000円〜147,000円

定額的に支払われる手当

職種手当103,000円〜103,000円
地域手当32,000円〜32,000円
資格手当30,000円〜30,000円
ＬＴ・ＣＣ手当11,500円〜11,500円

固定残業代

あり

20,000円〜20,000円

その他の手当等付記事項

●認定看護師手当　３０，０００円
●プリセプター手当　３，０００円
●オンコール手当　平日　１８時～９時　１，５００円
×回数・土日祝９時～１８時２，０００円×回数、１８
時～９時　２，０００円×回数
●ｍｉｎｅ手当２，５００円（マイ自転車利用者）

固定残業代に関する特記事項

固定残業代は８時間分の時間外手当。残業の有無にかかわらず定額
支給。超過分は別途支給。

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

なし

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額100,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

20日

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間1

8時00分〜19時00分

就業時間2

9時00分〜20時00分

特記事項

変形労働制となり、１ヶ月の所定内労働時間あり。
１週間４０時間を目安とする。
（１）・（２）１０ｈ×週４日　
＊月実働平均：１７０時間

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

16.8日

休憩時間

60分

休日

休日

その他

週休二日制

毎週

その他の休日

シフトによる。休日については要相談。

週休二日

毎週

年間休日数

163日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり（勤続年数3年以上）

定年制

あり（定年年齢一律65歳）

再雇用制度

あり

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・交通費支給、上限１０万円
・昇給年１回
・賞与年２回
・社会保険完備
・有給休暇、取得義務有
・制服、電動自転車、自宅へ持ち帰り可
・メタバースゴーグル、ノートＰＣ、会社携帯貸与あり
・各種研修制度
・スタッフ紹介制度手当て
・レジャー施設等の優待制度　等

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

２０２２年１１月に１号店開設のため、親会社である
セントケアＨＤでの研修受講可能。

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

会社の特長

訪問介護と訪問看護にＩＣＴを組み合わせ、スタッフのテレワーク
実現とお客様の状態の可視化を実現。紙は使わず電子化を主とする
。ＰＣや携帯、自転車など充実の貸与と手当を用意。

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後5日以内

通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール，その他

選考日時

随時

選考場所

〒166-0013
東京都杉並区堀ノ内１丁目１０－２　堀ノ内ＧＡＬＡＸＹ４Ａ

最寄り駅

方南町駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

9分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

看護師免許（コピー可）

応募書類の送付方法

その他（面接時に持参）

応募書類の返却

あり

選考に関する特記事項

ＷＥＢ面接可能（ＺＯＯＭなど、要相談）

担当者

課係名、役職名

採用担当

担当者

小坂　百合子（コサカ　ユリコ）

電話番号

03-6670-8922

FAX

03-3538-2947

Eメール

scdxjigyobu_sc13@saint-care.com

特記事項

２０２２年７月にセントケアグループより新会社を設立いたしまし
た。
１１月に杉並区に２ヵ所営業所を開設。
在宅介護現場でのＩＣＴデバイス導入、スタッフは４勤３休やＩＣ
Ｔ機器の貸与、ペーパーレス化の運営など今後新しいことに挑戦を
行っていきます。
昨今、注目を集めているメタバースやＶＲゴーグルを使用した研修
や会議なども導入を予定しております。
新たな事への挑戦を共に行って下さる方々、弊社の想いに共感をし
て頂けるような方々を募集しております。
セントケアグループでは初めての訪問看護で弊社を選ばれる看護師
の方々が非常に多くなっております。本社の医療支援部の支援や研
修については人体模型を用いた研修も行っております。
スタッフ一人ひとりが安心して訪問できるようＯＪＴを行い、プリ
セプター制度も導入を行っております。
●固定残業代はＥＰ手当との名称で支給。
＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。ただし、オン
ライン自主応募の場合は不要。
＊オンライン自主応募可：求職者マイページを開設すると「自主応
募」のボタンから２４時間いつでもオンラインで応募できます。

管轄ハローワーク

飯田橋公共職業安定所（ハローワーク飯田橋）

会社名

セントケアＤＸ株式会社（セントケアディーエックス　カブシキガイシャ）

代表者名

代表取締役：谷口　雅一

会社所在地

〒104-0031 東京都中央区京橋２丁目８番７号

従業員数

企業全体

26人

就業場所

26人（うち女性：21人、パート：10人）

設立

令和4年

資本金

1,000万円

事業内容

福祉事業（訪問介護・訪問看護）

メッセージ

「誰もが安心で満たされるコミュニティを創造する－一人ひとりの
自己実現を支える－」という理念のもと当社は設立いたしました。

少子高齢化が社会課題としてあげられて久しく、加えて生産年齢人
口の減少という構成上の問題が深刻化するなかで様々な対応が求め
られており、企業もまた常に変革を求められています。介護や医療
の現場でも、人だけで人を支えていくことが難しい未来が目前に迫
っています。これに対してＩＣＴ機器等を導入していく動きはあり
ますが、現状は施設への導入が主流で、お客様のご自宅で行う介護
の現場では、まだまだ職員のマンパワーや経験値に頼ったケアの文
化が残っています。
「可能な限り、住み慣れた地域、住み慣れた自宅で生活を送りたい
」そんな想いに応えるためには、在宅ケアの現場にこそデジタルの
力による変革が必要であると考えます。私たちの目指すＤＸはアナ
ログの魅力を最大限に引き出すためのデジタル化です。
ＤＸがお客様の生活をより豊かにすることが出来る、現場スタッフ
にとっても、より働きやすく魅力的な環境づくりが出来ると信じて
やみません。セントケア・グループは１９８３年に介護領域におい
て創業し、約４０年間、お客様の在宅生活を支えるため奔走してま
いりました。積み重ねてきた基盤を引き継ぎ、ＤＸを取り入れるこ
とで新たな価値の創出に挑戦し続けてまいります。

事業所番号

1301-688233-5

法人番号

6010001227800

ホームページ

https://saint-care.jbplt.jp/

事業所の特記事項

従来の事務所のイメージを覆すカフェ風な事務所作り
を行っています。電子化を主とするため書棚等を削減
。テレワーク中心のためコンパクトな事務所

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください