職種

ＰＪ支援、保守・運用サポートエンジニア

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない（派13-307750）

募集の理由

増員

仕事の内容

当社の正社員エンジニアとして、お客様先で開発支援業務を担当
いただきます。当社では「会社が任せたい案件」ではなく、あな
たの「なりたい姿」を１ｏｎ１でじっくり話し合ったうえで
方向性を決め、それに合った案件にアサインします。
直近では、大手金融機関（Ｊａｖａ開発、インフラ構築）、
大手ＩＴ会社（ＰＭＯ）、放送局（ヘルプデスク）の実績が
あります。月平均残業時間は２０時間以内です。

キャリアパスは、アーキテクト、ＰＭＯ、コンサルです。
あなたの希望に合わせて段階的に成長できるよう１ｏｎ１面談で
キャリアプランを一緒に設計します。
〔変更範囲：会社の定める業務〕

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要なPCスキル

ＰＣの基本操作が行えること。Ｅｘｃｅｌの数式、関数が使えるこ
と。何らかのＩＴ経験がある場合、経歴書にご記載ください。

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜34歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

経験不問・新規学卒者と同等の処遇

試用期間

あり（６か月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒101-0021
東京都千代田区外神田３－８－４　コートハウス秋葉原９階

お客様先での就労があります。

最寄り駅

秋葉原駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

7分

マイカー通勤

不可

転勤

なし

賃金

250,000円〜350,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

250,000円〜350,000円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり2.00％〜5.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年1回

賞与金額

計1.00ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限なし）

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

当月

支給日

25日

就業時間

就業時間

9時00分〜18時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

納期のひっ迫の場合、月９９時間（年６回まで）、年間７２０時間
まで延長できる。

月平均労働日数

20.2日

休憩時間

60分

休日

休日

土曜日，日曜日，祝日

週休二日制

毎週

週休二日

毎週

年間休日数

122日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり（定年年齢一律60歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限65歳まで）

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

各種社会保険完備（関東ＩＴソフトウェア健康保険組合）
資格取得支援制度、書籍購入補助、
ネットワーク機器貸出制度、社員旅行

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

会社の特長

一度ＩＴを離れたものの、やはりＩＴで活躍したいという思いから
この業界に戻ってきた社員が多数在籍。ご経験から、現在でも
通用するスキルを掘り起こし成長案件にアサインします。

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時

随時

選考場所

〒101-0021
東京都千代田区外神田３－８－４　コートハウス秋葉原９階

最寄り駅

秋葉原駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

7分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

職歴あれば職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒101-0021
東京都千代田区外神田３－８－４　コートハウス秋葉原９階

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

ご応募前に、Ｚｏｏｍ等でのカジュアル面談も可能です。
メールでご連絡ください。

担当者

課係名、役職名

採用担当

電話番号

03-5244-4130

Eメール

contact@ntcomm.co.jp

特記事項

・昇給、賞与は業績によります。
・実際の就業先：金融系６０％、放送局系２０％、その他２０％
・応募前にＺｏｏｍ等でのカジュアル面談可能です（経歴書をメー
　ルください）
＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。
　ただし、オンライン自主応募の場合は不要。
＊オンライン自主応募可：求職者マイページを開設すると「自主応
　募」のボタンから２４時間いつでもオンラインで応募できます。

＊ハローワーク経由でのご応募の場合は、ハローワークで紹介状を
　頂いたうえで、応募書類を送付ください。

管轄ハローワーク

飯田橋公共職業安定所（ハローワーク飯田橋）

会社名

株式会社エヌ・ティー・シー（カブシキガイシャエヌティーシー）

代表者名

代表取締役：高橋　正明

会社所在地

〒101-0021 東京都千代田区外神田３－８－４　コートハウス秋葉原９階

従業員数

企業全体

10人

就業場所

10人（うち女性：0人、パート：0人）

設立

平成24年

資本金

100万円

事業内容

大手金融機関や放送局向けのシステム運用や開発支援事業が
中心です。コンサルタント、プロジェクトマネージャーへ
向けてのキャリア形成が可能です。

メッセージ

私たちは２０１２年の設立以来、エンジニア起点の経営を貫いて
きました。その結果、社員の平均勤続年数は５年と超えています。

当社は、ＩＴエンジニアの成長側面においてＳＥＳを肯定的に
捉えています。エンジニアの成長により必要な知識が変わった
場合、案件を変えることにより、通常は不可能な「エンジニア
の成長と案件をマッチ」させることができるのです。
実際、入社後３年で前職給与が倍となった社員も在籍していま
す。社員の９割が「技術力が向上した」と回答しています。

他にも、（１）キャリア形成にそぐわない案件は受注しない
独自基準や（２）全社員と経営層の距離が近く意見を反映
しやすい環境が特徴です。

意欲はあるのに環境や事情から思い通りの成長ができていないと
感じていませんか？当社はそんなエンジニアこそ力になれると
考えています。エンジニアとして良い成長ができる観点から、
案件やお客様も厳選。エンジニア出身の代表が、あなたが必要
とする支援を適切な時期に提供し、成長へと導きます。
まずは応募前にオンラインでのお話も可能です。

事業所番号

1301-654015-2

法人番号

9011501017507

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください