職種

ＩＴ人材営業【ＩＴ未経験者歓迎】

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない（派27-301805）

募集の理由

増員

仕事の内容

ＩＴ人材を必要とする企業へ、当社に登録しているエンジニアをご
紹介する法人営業職です。電話やメールを通じて企業へアプローチ
し、人材ニーズのヒアリングから最適なエンジニアのご提案、面談
調整、成約、稼働後フォローまで一貫して対応します。初回提案時
にはエンジニアの経験やスキルを丁寧に説明し、企業が求める人物
像とのマッチングを意識しています。企業との関係構築や情報収集
も重視し、継続的な依頼につなげられるよう取り組んでいます。入
社後は先輩社員とのＯＪＴで実務を学び、段階的に独り立ちを目指
せる体制です。営業未経験からスタートした先輩も多数活躍してい
ます。

〔変更範囲：変更なし〕

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

免許・資格不問

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜35歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

経験不問・新規学卒者と同等な処遇

試用期間

あり（３～６ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒101-0029
東京都千代田区神田相生町１　秋葉原センタープレイスビル５Ｆ

最寄り駅

岩本町駅５分　／　秋葉原駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

マイカー通勤

不可

転勤

あり

転勤の範囲

全国（ご希望に応じて相談可）

賃金

250,000円〜350,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

190,400円〜266,600円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

あり

59,600円〜83,400円

その他の手当等付記事項

※別途技術手当、役職手当等も有り
※スキルや資格、経験によって給与優遇いたします。

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、４０時間を超える時間外労働は追加で支給。
（平均残業時間１０時間／月）

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり10,000円〜50,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

50,000円〜300,000円（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限なし）

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

10日

就業時間

就業時間

9時00分〜18時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

突発的なクレームや納期逼迫自に、年６回を限度として、月８０Ｈ
、年７００Ｈまでできる。

月平均労働日数

20.0日

休憩時間

60分

休日

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

年末年始、夏季休暇

週休二日

毎週

年間休日数

125日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり（定年年齢一律65歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限70歳まで）

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり

ご状況に応じて家賃・赴任費用の
補助有り（会社規定有）

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

あり

役職手当・技術手当・資格手当など

復職制度

あり

再雇用制度・産後復帰など

福利厚生の内容

各種社会保険完備
（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、雇用保険）、社員寮
制度、決算特別賞与、慶弔見舞金制度、家賃補助制度、引越費用全
額支給、営業交通費全額支給、会社携帯支給、ノートＰＣ支給、役
職手当、随時昇給制度、各種社内研修制度、定年再雇用制度、定期
健康診断、産業医面談、メンタルヘルスチェック、その他福利厚生
サービス（有名テーマパーク割引、宿泊施設割引、高級レストラン
割引、健康促進スポーツジム利用割引など）

研修制度の内容

ブランクのある方、経験の浅い方はまずは先輩社員の
下に入って頂き、ＯＪＴという形でしっかりとサポー
トさせていただきます。また社内ではｅラーニングを
利用した研修も導入しておりますので、ご希望の方は
お仕事しながら新たなスキルを身につける事も可能で
す。

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

育児・介護両立支援制度を運用しており、女性社員はもろちん男性
社員の育休取得実績もあります。

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

会社の特長

弊社の強みは営業力の強さとエンジニアのサポート体制です。東京
だけでも３０名以上の営業担当と５名のカウンセラーが在籍してお
ります。ワークライフバランスを重視し安心して働ける会社です。

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

電話，Ｅメール

選考日時

随時

選考場所

〒101-0029
東京都千代田区神田相生町１　秋葉原センタープレイスビル５Ｆ

最寄り駅

岩本町駅５分　／　秋葉原駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

職歴があれば職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒101-0029
東京都千代田区神田相生町１　秋葉原センタープレイスビル５Ｆ

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

Ｅメールアドレスがある方は履歴書にご記載ください。

担当者

課係名、役職名

総合職採用担当

電話番号

03-3526-3966

FAX

03-5296-5006

Eメール

saiyou-nk@cal.co.jp

特記事項

ＩＴ業界に興味があれば未経験でも大歓迎です。飲食／販売／製造
など異業種出身者も活躍中。営業未経験者の育成実績多数。入社後
は２週間の導入研修で、業界知識／営業スキル／ビジネスマナーを
基礎から学べます。
その後は各拠点に配属され、ＯＪＴで先輩社員が日々の業務を丁寧
にサポート。元エンジニアの支援や月１で勉強会もあり安心。実績
に応じて役職登用もあり、入社１年で主任、３年で所長の実績も。
成果だけでなく成長過程も評価。

年休１２５日／土日祝休／残業月平均１２時間。有休取得率７９％
。昇給／賞与制度あり。社宅制度／慶弔見舞金／社内大学制度あり
。勤務地は全国／転勤なしの選択可。人柄重視の採用で皆様の挑戦
を全力でサポートします！

管轄ハローワーク

飯田橋公共職業安定所（ハローワーク飯田橋）

会社名

キャル株式会社（東京本社）（キャル　カブシキガイシャ（トウキョウホンシャ））

代表者名

代表取締役：前田　明

会社所在地

〒101-0029 東京都千代田区神田相生町１　秋葉原センタープレイスビル５Ｆ

従業員数

企業全体

3023人

就業場所

600人（うち女性：180人、パート：0人）

設立

平成2年

資本金

1億円

事業内容

創業以来、官公庁・民間企業向けにＩＴ人材派遣を中心とし、シス
テム受託開発などを展開しております。　全国１６拠点と海外に拠
点を持ち、職業訓練校も運営する総合ＩＴ企業です。

年商

• 令和6年：146億9,249万円
• 令和5年：119億4,500万円
• 令和4年：91億100万円

メッセージ

当社では２０代の未経験スタート社員が数多く活躍中。学歴や経験
ではなく意欲や姿勢を重視し「人と関わることが好き」「営業に挑
戦したい」という想いを持った方を歓迎します。入社後は座学研修
／ロープレ／同行など段階的に実践へ移行できる教育体制を整備。
配属後も日報や定例ＭＴＧを通じて先輩・上司がフォローし、困っ
た時も相談しやすいチーム体制です。若手所長が多く風通しが良く
、全社で支え合う文化があります。営業目標に向かう過程も正当に
評価され、努力・工夫次第で２０代での昇格も可能。「成長したい
」「環境を変えたい」そんな想いを持つ方のチャレンジをお待ちし
ています。

主要取引先

• ＫＤＤＩ株式会社
• 日本電気株式会社
• ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社

事業所番号

1301-638366-5

法人番号

4120001163920

ホームページ

https://www.cal.co.jp

事業所の特記事項

退職金制度について
総合職：なし
エンジニア：あり（勤続３年以上）

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください