送迎ドライバー/デイサービス/芝浦*新規オープン*
株式会社グッドライフケア東京
求人番号:13010-60124851
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:5月21日(10日前)
- 応募期限:7月31日(あと61日)
求人の概要
- 職種
- 送迎ドライバー/デイサービス/芝浦*新規オープン*
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 新規事業所設立
- 仕事の内容
- <2025年9月オープン予定/オープニングスタッフ募集>
*1日型のデイサービス
*定員30名
*オープン前の就業は、当社事業所にて就業可能です。
■デイサービスの送迎車のドライバー
・利用者様の送迎
・空いている時間は介護業務をしていただきます
・当社が運営する、デイサービスにて勤務(兼務や移動有)
■ワゴン車(タウンエース、ハイエース)使用
(変更範囲:会社の定める業務) - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
必須運転経験者
- 必要な免許・資格
-
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜69歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年70歳のため
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒108-0023
東京都港区芝浦4-12-38
ケアベースグッドライフケア芝浦都営浅草線・都営三田線 三田駅から徒歩13分 - 最寄り駅
- JR山手線 田町駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 11分
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
280,000円〜280,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 180,000円〜180,000円
- 定額的に支払われる手当
- 特別(調整)手当37,300円〜37,300円
- 固定残業代
-
あり62,700円〜62,700円
- その他の手当等付記事項
- 資格(介護福祉士)手当:10,000円
(初任者研修):2,000円
(実務者研修):3,000円
- 固定残業代に関する特記事項
- 固定残業手当は40時間分の時間外手当(時間外労働の有無問わず
定額支給、超過分は追加支給) - 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜1,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額30,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
交替制(シフト制)
- 就業時間
- 7時00分〜20時00分
- 特記事項
- (1)の間の実働8時間
シフト制
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 30時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 社員の事故や急病で欠員が生じた時は、1日8時間まで6回を限度
として1ヶ月80時間まで、1年720時間まで延長できる。
- 月平均労働日数
- 21.6日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- シフト制
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 105日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 企業年金
- 確定拠出年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり(定年年齢一律70歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限75歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
・
- 復職制度
- あり
・
- 福利厚生の内容
- 慶弔見舞金、永年勤続表彰、社員紹介制度、健康診断(年1回)、
インフルエンザ予防接種、貸与品(制服、スマートフォン、タブレ
ット、バイタルセット等)、交通費(上限3万円)、各種研修制度
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- グッドライフケアでは、介護士・看護師・ケアマネジャーなど専門
職が連携し、在宅生活を希望される地域の方へ限界を一歩超えるサ
ービスのご提案を行っています。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考,その他
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒104-0033
東京都中央区新川1丁目23-5 ONE SHINKAWA3階 - 最寄り駅
- 八丁堀駅から8分/ 茅場町駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 7分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒104-0033
東京都中央区新川1丁目23-5 ONE SHINKAWA3階
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 運転試験あり
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 人事部
- 担当者
- 採用担当者
- 電話番号
- 03-6222-8563
- FAX
- 03-3537-0791
- Eメール
- 03_recruit-ml@goodlifecare.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *賞与・昇給は会社の業績及び個人の評価により支給。
*事前連絡のうえ、応募書類を事業所所在地(中央区新川)宛に郵
送してください。
*応募にはハローワークの紹介状が必要となります。
【就業場所候補地住所】
・デイサービスグッドライフケア銀座:中央区築地2-7-3
・デイサービスグットライフケア汐留:港区東新橋2-18-3
・リハビリデイサービス神田:千代田区神田東松下町46-3
・ケアクエストグッドライフケア芝浦:港区芝浦2-15-2
・グットライフケア向丘:文京区西片2-19-15
・(株)グッドライフケア東京(本社):中央区新川1-23-5
※欠員が発生したとき等に本社のドライバー業務もお願いする場合
があります。
#23区
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 飯田橋公共職業安定所(ハローワーク飯田橋)
会社情報
- 会社名
株式会社グッドライフケア東京 - 代表者名
- 代表取締役:珍田 純子
- 会社所在地
- 〒104-0033 東京都中央区新川1丁目23-5 ONE SHINKAWA3階
- 従業員数
-
- 企業全体
- 650人
- 就業場所
- 0人(うち女性:0人、パート:0人)
- 設立
- 平成12年
- 資本金
- 3,800万円
- 事業内容
- 訪問介護・訪問看護・居宅介護支援事業所を中心に、高齢者の在宅
生活を支える介護保険サービスを提供しています。
東京都内で11カ所の事業所を運営しています。 - メッセージ
- 専門的なリハビリ、リラックスできる入浴、おいしい食事。
お一人おひとりのニーズにあった過ごし方ができる1日型のデイサ
ービスです。
私たちと一緒に働いてくれる仲間を募集しています! - 事業所番号
- 1301-614341-4
- 法人番号
- 3010001069477
- ホームページ
- https://www.goodlifecare.co.jp
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は飯田橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13010-60124851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社グッドライフケア東京」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の飯田橋公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。