職種

資格取得優先／介護スタッフ／大田区

求人区分

パート

雇用形態

パート労働者

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

【東京都訪問介護採用応援事業　対象求人】
資格取得にかかる費用全額補助
資格取得のための研修時間は全て勤務扱い
※事業の概要や対象者などの情報については、求人票裏面
『求人に関する特記事項』欄をご覧ください。
入社後資格取得と現場同行研修を実施。
資格取得後はヘルパーとして独り立ちを目指します。
【定期巡回とは】
在宅サービスの最後の砦として、最後まで住み慣れた地域、
ご自宅で生活して頂けるよう２４時間３６５日サポート
５分～３０分程度の短時間の訪問が多いのが特徴です。
介護福祉士以外は夜勤はなし。＊変更範囲：変更なし

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

免許・資格不問

年齢

不問

試用期間

あり（２週間）

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

研修中のみ時給１１６５円
※研修期間は習熟度により変動あり

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

正社員登用

あり

★過去3年間で正社員登用の実績
希望者の約９割

勤務地

東京都大田区

マイカー通勤

不可

転勤

なし

賃金

1,195円〜1,620円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

1,195円〜1,620円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

給与は資格により変更あり
東京都居住支援特別手当　月額最大２０，０００円

賃金形態

時給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり0円〜50円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

なし

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額100,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

20日

就業時間

就業時間1

9時00分〜18時00分

就業時間2

8時30分〜17時30分

8時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上

特記事項

勤務時間はいずれかのみ可
応相談可（希望優先）

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

業務トラブル等突発的な業務繁忙の場合、労使の協議を経て１年間
に６回限度、１ヶ月６０時間、１年間６３０時間まで延長。

休憩時間

60分

週所定労働日数

週2日〜週5日労働日数について相談可

休日

休日

その他

週休二日制

毎週

その他の休日

希望シフト制

週休二日

毎週

加入保険

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

制服貸与有
移動交通費支給有
初任者研修や実務者研修の費用負担や勤務として受講できる資格取
得支援制度有
ケアマネジャーや介護福祉士の模擬試験やｅラーニング実施による
資格取得ををサポートする資格取得支援制度有
入社時研修有／現場同行研修有／毎月の定例研修有
レジャー施設の優待制度有
万が一病気等で働くことができなくなった際に給与の一部が保障さ
れる長期所得補償制度有

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

会社についての知識を深める入社時研修
各部門についての知識を深める入社時研修
介護・看護実技研修
現場での同行研修
認知症ケア研修等の定例研修

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

産休・育休・介護休暇取得実績有
男性の育児休暇取得実績有
育児短時間勤務制度はお子さんが小学校６年生まで対象

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後3日以内

通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他（面接時に持参）

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

特記事項

東京都訪問介護採用応援事業・就業促進事業
説明会開催
会場会場　セントケア東京株式会社（秋葉原駅２分）
日時は電話又はセントケア東京ＨＰ御確認ください。
【東京都訪問介護　採用応援　事業対象求人】
採用後、働きながら介護職員初任者研修等の資格取得を目指すこと
ができる事業研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われ
ます。採用された日から２０２６年１月３１日までのうち、６か月
以内の有期雇用契約を締結し、雇用契約期間終了後は、事業主と合
意の上、継続雇用も可能。対象者は、介護職への就職を希望する離
職者
・事業を廃業した自営業者・学校等を卒業した未就労者等
（本事業採用時に離職者となることが決まっている就業者を含む）
で実務者研修と同等以上の資格を有していない方です。
本事業の雇用開始期限は令和７年１１月１日となります。１１月２
日以降の雇用は事業対象外です。＃２３区
＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。
　ただしオンライン自主応募には不要です。
＊オンライン自主応募可：求職者マイページを開設すると「自主応
募」のボタンから２４時間いつでもオンライン応募できます。

管轄ハローワーク

飯田橋公共職業安定所（ハローワーク飯田橋）

従業員数

企業全体

1000人

就業場所

12人（うち女性：7人、パート：4人）

事業内容

介護保険を利用されている高齢者の方々へサービスを提供していま
す。在宅での生活や施設での生活のサポートを行いながら、お一人
お一人の活きるを支えるお仕事です。

メッセージ

入社後の流れ
・初日：入社採用時研修受講
・２日目以降：初任者資格取得と並行してＯＪＴ及び介護業務

【初任者研修受講について】
受講する講座については、場所や日程を相談し決定します。
・スクーリング（通学）
　１日６～８時間・計１５日程度
　週１日コース～週４日コースから選択
　修了までの期間：最短１ヶ月～３．５ヶ月
・自宅学習
　課題提出　３～５回
　テキストをもとに介護職員に必要な介護基礎知識を学習。
　週半日程度勤務時間中に自宅学習も実施

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください