職種

本社／人事採用スタッフ（中央区日本橋）

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

【増員募集】人事業務全般をお任せ◎人事採用経験は問いません。
大規模企業ならではの安定した環境で多彩なキャリアを活かせます
［部門１４名：男性６名／女性８名］＊タイピング必須＊人柄採用

職務詳細：
・募集部門との人材要件の定義
・人材要件、転職市場の状況に合わせた求人制作
・採用チャネルの管理、拡充
・応募者対応、選考プロセス管理、内定受諾までの応募者フォロー
・規定改定、働き方改革、人事企画　など多岐にわたります

（変更の範囲）会社の定める業務

学歴

高校以上が必須

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

ビジキャリ（人事・人材開発・労務管理）
あれば尚可

社会保険労務士
あれば尚可

キャリアコンサルタント
あれば尚可

上記資格は例であり、無くても問題ありません。

必要なPCスキル

・基本的なＰＣ入力スキル（タッチタイピング）
・Ｅｘｃｅｌ（ＩＦ、ＶＬＯＯＫＵＰ関数、分析資料作成）
・Ｗｏｒｄ（ビジネス文書作成、インデント、差し込み印刷）

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜35歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

経験不問・新規学卒者と同等の処遇

試用期間

あり（入社後３ヶ月間）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒103-0022
東京都中央区日本橋室町１－２－６　日本橋大栄ビル６階

最寄り駅

東京駅から徒歩９分　／半蔵門線・銀座線　三越前駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

マイカー通勤

不可

転勤

なし

賃金

250,000円〜280,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

194,000円〜214,000円

定額的に支払われる手当

地域加算手当26,000円〜26,000円
役割手当30,000円〜40,000円

固定残業代

なし

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり2,500円〜10,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

50,000円〜400,000円（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額25,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

25日

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間

8時30分〜17時45分

特記事項

１年単位の変形労働時間制（１年２，０８５時間以内）

労使協定で定める年間カレンダーによる
２０２５年：年間労働時間数　２，０５４時間

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

規定外のトラブル対応時は、１日１５時間、１年６回を限度１カ月
９０時間、１年７２０時間上限

月平均労働日数

20.7日

休憩時間

60分

休日

休日

土曜日，日曜日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

祝日は年間カレンダーにより半数以上が公休日です。

週休二日

毎週

年間休日数

116日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり（勤続年数3年以上）

定年制

あり（定年年齢一律65歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限70歳まで）

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・完全週休二日制
・通勤交通費支給（２５，０００円／月）
・社会保険完備
・年次有給休暇（法定通り）
・退職金制度あり（勤続３年以上）
・再雇用制度あり（上限７０歳まで）
・リフレッシュ休暇制度（毎年度付与）
・資格取得支援制度
　初任者／実務者研修・・・受講料の半額（上限５万円）
　介護福祉士・・・受験料の全額　／　登録料の全額
・入社後オリエンテーション、社員研修制度
・系列会社商品（化粧品・お弁当など）の優待購入
・懇親会等の費用補助制度
・部活動の支援補助制度
・終活サービス優待
・特別表彰、報奨金制度　など

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

入社時研修（ビジネスマナー、接遇の基本、介護技術
の基礎）・ＯＪＴ研修（施設での介護実務研修、
介護記録、帳票類作成研修）・スキルアップ研修
（介護知識、介護技術のレベルアップ）
※毎月施設にてフォローアップ研修も実施

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

●シフト相談出来ます！
出勤できる日を聞き、皆で調整してシフトを組みます。女性職員も
多いので子育てを理解し、柔軟に働いていただく事が出来ます。育
児や介護など家庭の都合や急な病気など事情を抱えている方や女性
も男性も働きやすいワークライフバランスに取り組んでいます。

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

会社の特長

ご利用者様との心のつながりを最重視した高品質のサービス提供を
行っている介護事業会社です。デイサービス、サービス付高齢者向
け住宅、関連サービス事業など、積極的に事業を拡大中です。

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

通知方法

郵送，電話，Ｅメール，その他

選考日時

随時

選考場所

〒103-0022
東京都中央区日本橋室町１－２－６　日本橋大栄ビル６階

最寄り駅

東京駅から徒歩９分　／半蔵門線・銀座線　三越前駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

職歴あれば職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒103-0022
東京都中央区日本橋室町１－２－６　日本橋大栄ビル６階

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

▼メールの件名は【氏名／応募職種／ハローワーク】として下さい
　ＰＤＦ・エクセル・ワード形式のみ可　※画像ファイル不可

担当者

課係名、役職名

人事部採用担当

電話番号

0120-207-580

FAX

03-5201-3996

Eメール

saiyou-jinji@ymmd.co.jp

特記事項

【福利厚生】
＊　休暇　：有給休暇（最大２０日付与）
　リフレッシュ休暇（入社時＆毎年度２日付与）
　年末年始休暇　／　特別休暇
＊　評価　：年２回（４月／１０月）
＊　賞与　：年２回（６月／１２月）
＊　昇給　：年１回（４月／随時）
＊特別表彰：年１回（１０月）＊報奨金昨年１０万～３０万
＊　貸与　：社用携帯・ＰＣ
＊　補助　：親族の当社施設への入居家賃補助
　（家賃の５０％相当額を社員に支給）
▼ご質問等無ければ、“事前連絡なし”で応募可能です。
　・応募にはハローワークの紹介状が必要です。
　ただし、オンライン自主応募の場合は不要。
　・オンライン自主応募可：求職者マイページを開設すると「自主
応募」のボタンから２４時間いつでもオンラインで応募できます。


［履歴書類の提出にあたって］
メール提出：「選考に関する特記事項」確認の上送信してください
郵送で提出：履歴書にメールアドレスを記載して郵送してください

管轄ハローワーク

飯田橋公共職業安定所（ハローワーク飯田橋）

会社名

株式会社やまねメディカル（カブシキガイシャ　ヤマネメディカル）

代表者名

代表取締役社長：山根　洋一

会社所在地

〒103-0022 東京都中央区日本橋室町１－２－６　日本橋大栄ビル６階

従業員数

企業全体

2400人

就業場所

60人（うち女性：20人、パート：0人）

設立

平成14年

資本金

1億円

事業内容

通所介護施設運営「総合ケアセンター・かがやきデイサービス」
介護・福祉用具ケアレンタル事業
サービス付高齢者向け住宅事業「かがやき・なごやかレジデンス」

年商

• 令和2年：81億200万円
• 令和3年：91億5,300万円
• 令和4年：96億800万円

関連会社

• ＳＩホールディングス株式会社
• 株式会社八重洲ライフ
• 山清株式会社

支店・営業所・工場等

81箇所

代表的な支店・営業所・工場等

• 総合ケアセンター
• かがやきデイサービス
• なごやかレジデンス・かがやきレジデンス

事業所番号

1301-621350-6

法人番号

6010001110741

ホームページ

https://www.ymmd.co.jp

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください