職種

天井クレーンの保守・メンテナンス／【千葉県／松戸】

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

工場の天井に据え付けられているクレーンのサービスエンジニアと
して、据付後の保守、定期メンテナンス全般を担当します。また顧
客のニーズを掴みクレーンの安全化、合理化、性能・機能アップな
どの改善提案を行い、改造工事を行います。入社後は、まず先輩方
と一緒に点検業務から入りクレーンについて学び、将来的には改造
・改修工事エンジニアリングから施工管理なども担当します。お客
様の工場に出張し、クレーンの老朽化した機器の交換、レッカーや
電動ウインチを使用した重量物を取り扱う玉掛け作業も発生いたし
ます。改造案件の場合、設計が作図した図面から施工計画書を作成
し、下請け業者と打合せを行い工程管理表作成等も行います。クレ
ーン点検後には報告書、点検表を作成し必要な処置を提案します。
（変更範囲：会社の定める業務）

学歴

不問

必要な経験等

必須

保守・メンテナンス経験（業界不問）
重機・大型機械設備メンテナンス経験ある方歓迎。

必要な免許・資格

クレーン・デリック運転士（クレーン限定）
あれば尚可

第二種電気工事士
あれば尚可

第一種電気工事士
あれば尚可

監理技術者（機械器具）
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が６０歳の為

試用期間

あり（３か月）

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

有給休暇日数３日（試用期間終了後、入社月に応じて按分付与）。
その他諸条件は同じ。

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

千葉県松戸市

マイカー通勤

不可

転勤

あり

転勤の範囲

全国　ただし当面の間転勤は想定
をしておりません。

賃金

225,000円〜325,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

220,000円〜320,000円

定額的に支払われる手当

ＷＳ支援手当5,000円〜5,000円

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

時間外手当、通勤手当、家族手当、持家支援手当、住宅
手当、別居手当など
＊賃金は当月末払い

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり2.00％〜5.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計5.45ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限なし）

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末）

就業時間

就業時間

8時50分〜17時20分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

30時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

業務の都合によりやむを得ない場合、６回を限度として１ヶ月９９
時間まで、１年７２０時間まで延長できる。

月平均労働日数

19.9日

休憩時間

45分

休日

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

年末年始、会社の定める特別休暇

週休二日

毎週

年間休日数

126日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
22日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

企業年金

確定拠出年金，確定給付年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり（勤続年数3年以上）

定年制

あり（定年年齢一律60歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限65歳まで）

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・各種保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、
　労災保険、介護保険）
・財形制度、日立グループ社員持ち株会、
・日立グループ制度保険（団体生命保険、団体医療保険）
・日立グループ共通年金、
・独身寮、転勤者用社宅、住宅手当制度、別居手当制度
・日立スマートパーソナルナビ（自家用車・住宅購入、
　日立家電製品割引販売などライフプランサポート制度）
など

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

育児休暇、介護休暇、家族看護休暇、配偶者出産休暇、リフレッシ
ュ休暇といった制度も利用でき、仕事とプライベートとの両立がし
やすい環境が整っています。
また最近では、仕事と介護の両立支援制度として介護コンシェルジ
ュを導入し、介護による離職の不安を解消。
また、年間休日は１２６日（２０２４年度）あります。

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

選考方法

面接（予定2回），書類選考，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

１次面接実施後にウェブにて適性検査を受けていただきます。

担当者

特記事項

【業務の特徴・魅力】
案件の規模によって様々ですが、１日で終わるものもあれば、１週
間程のメンテナンスの工事もあります。主に２～３日のメンテナン
スが中心です。年に数回程１カ月ほどかかる大規模メンテナンス工
事も担当いただく場合がございます。土日等の休日出社が発生しま
すが、その際は代休取得制度があるのでご安心ください。
【有給休暇】
・試用期間中は３日、３か月経過後、入社月に応じて按分付与しま
す（１年目２２日）最高付与日数：２４日（法定以上付与）
・前年度全社平均取得日数：１７．９日
【福利厚生】
・住宅手当、持家支援手当など
・借上寮（単身用）あり。※年齢制限あり
　使用料１６，０００円（光熱費別）
【教育支援制度】
・また、個人のスキルアップやキャリア形成支援に向けた、上長に
　よる面談の実施や教育、研修制度を充実させております。
・応募にはハローワークの紹介状が必要となります。

管轄ハローワーク

飯田橋公共職業安定所（ハローワーク飯田橋）

従業員数

企業全体

416人

就業場所

74人（うち女性：9人、パート：3人）

事業内容

運搬荷役機械事業
産業用クレーンの製品設計・製造、販売、アフターサービスまで
一貫したサービスを提供

メッセージ

日立プラントメカニクスは、日立グループの中の社会インフラ基盤
を支える産業用クレーンの総合メーカー。
お客様のニーズにマッチした産業用クレーンを提供し、製品設計・
製造、販売、アフターサービスまで一貫したサービスで、日本の「
モノづくり」を根底から支えている「モノづくりのプロ集団」です
。


当社では、個々人の多様なニーズに対応できるよう
「育児・介護、健康等への支援（育児・介護休暇、勤務）」や
「資産形成支援・ライフサポート（住宅支援・財形貯蓄、団体保険
　等）」を充実させています。

その他、日立グループの一員として
・日立製作所社員持株制度
・日立グループ共通年金
・日立グループ制度保険（団体生命保険・団体医療保険）
・日立スマートパーソナルナビ（自動車、住宅購入支援）
など、充実した福利厚生制度があります。

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください