<随時施設見学歓迎>言語聴覚士(文京区大塚)
東京保健生活協同組合
求人番号:13010-62977951
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:5月29日(62日前)
- 応募期限:7月31日(あと1日)
求人の概要
- 職種
- <随時施設見学歓迎>言語聴覚士(文京区大塚)
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- ・療養病棟、地域包括ケア病棟での業務です
・高齢者が多く、嚥下の評価や治療が多いです
・「食べる喜び、食べる楽しみ」を一緒に支えてくれませんか?
・在宅での生活を意識したリハビリを行っています
・常勤のST1名、非常勤ST1名、その他リハスタッフが23名
・子育て中のスタッフも多くいる職場です
・駅近の独身寮あり、即入寮可。
〔変更範囲:当組合の定める業務〕 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可病院で勤務の経験がある方だと、とてもありがたいです!
- 必要な免許・資格
-
言語聴覚士
必須
いずれかの資格を所持で可
- 必要なPCスキル
- カルテや書類に入力ができる程度のスキルがあれば大丈夫です
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
正社員登用も応相談 - 勤務地
-
〒112-0012
東京都文京区大塚4-3-8
当組合 東京健生病院 - 最寄り駅
- 丸ノ内線 新大塚駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 7分
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,800円〜1,800円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,800円〜1,800円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり10円〜100円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計0.66ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 10日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 9時00分〜17時00分
7時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上- 特記事項
- (1)のうち実働4時間以上
*就業時間応相談
*休憩は実働6時間以上で60分
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週3日〜週5日労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,祝日
- 週休二日制
- なし
- 週休二日
- なし
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- 単身用あり
2012年10月に
リニューアル済み - 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 労働組合
- あり
- 職務給制度
- あり
・
- 復職制度
- あり
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 入院医療・外来・歯科・在宅訪問診療・訪問看護と介護事業で地域
医療と介護のネットワークを構築しています。
研修制度充実しています。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール,その他
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒112-0012
東京都文京区大塚4-3-8
当組合 東京健生病院 - 最寄り駅
- 丸の内線 新大塚駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 7分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 資格証(写)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
- 応募書類の返却
- あり
- 選考に関する特記事項
- カルテや書類に入力ができる程度のスキルがあれば大丈夫です
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 法人リハビリテーション部長
- 担当者
小池 明子 - 電話番号
- 03-3944-6111(内線:593)
- FAX
- 03-3944-1328
- Eメール
- a_koike@tokyo-health.coop
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ・契約は1年毎の更新。
・有給休暇、休憩時間は法定通り付与
・面接は就業場所で実施予定です。面接時に応募書類をお持ちくだ
さい。
・施設見学も随時受け付けております。ご希望の方は紹介時にその
旨お知らせください。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 飯田橋公共職業安定所(ハローワーク飯田橋)
会社情報
- 会社名
東京保健生活協同組合 - 代表者名
- 理事長:根岸京田
- 会社所在地
- 〒112-0012 東京都文京区大塚3-36-7 健商ビル4階
- 従業員数
-
- 企業全体
- 1100人
- 就業場所
- 25人(うち女性:16人、パート:1人)
- 設立
- 昭和35年
- 資本金
- 20億円
- 事業内容
- 2病院、10診療所、5歯科、8訪問看護ステーション、介護事業
所などを運営、全従業員数1,100名、都内最大の医療生協で組
合員数50000名を有している。出資金20億円 - メッセージ
- 生活の中の「食べる」を一緒に支えて下さるスタッフを募集してい
ます!
当院は、地域に根ざした病院で、地域の方々が安心して生活できる
…何かあれば相談に乗ってくれる…そんな病院を目指しています。
住み慣れた地域で生活し続けられることを目標に、リハビリスタッ
フも日々協力しながらがんばっています。
当院のリハ科には子育て中のスタッフも多く、子育て世代ならでは
のイベントも「お互い様」。
基本の就業時間は9~17時ですが、1日4時間から、間の時間で
もOK!
週3日~とありますが、曜日は固定でなくても大丈夫です。
働き方は色々とご相談できるので、少しでも気になることがあった
ら是非お問い合わせください - 事業所番号
- 1301-102116-0
- 法人番号
- 1010005002527
- ホームページ
- https://tokyo-health.coop
- 事業所の特記事項
- 有期雇用パートに定年定めなし
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は飯田橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13010-62977951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「東京保健生活協同組合」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の飯田橋公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。