【オープニングスタッフ】常駐設備管理職／南阿蘇村
（事業所の意向により公開していません）
求人番号：13010-65960661
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：6月18日（6日前）
- 応募期限：8月31日（あと68日）
求人の概要
- 職種
- 【オープニングスタッフ】常駐設備管理職／南阿蘇村
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 請負
- 募集の理由
- 新規事業所設立
- 仕事の内容
- リゾートホテルでの常駐設備管理スタッフ・施設内巡回点検・機器運転確認・不具合対応・設備修繕・立ち合い業務※就業場所は窓口まで※２０２６年８月オープン予定変更範囲：会社の定める業務
- 学歴
-
学歴不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可第二種電気工事士
- 普通自動車運転免許
- 必須（ＡＴ限定可）
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜61歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が６２歳のため
- 試用期間
- あり（３ケ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 熊本県阿蘇郡南阿蘇村
- マイカー通勤
- マイカー通勤可（駐車場あり）
- 転勤
- 転勤なし
給与、手当について
- 賃金
-
240,000円〜300,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 240,000円〜300,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり3.00％〜3.00％（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分（前年度実績）
- 通勤手当
- 通勤手当あり
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １ヶ月単位
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
- 特記事項
- オープン後は勤務時間が変更になる場合がございます。夜勤を伴う勤務の可能性有り
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 設備機器の破損、故障等の時は、６回を限度に１ケ月８０時間、１年７２０時間まで延長できる。
- 月平均労働日数
- 20.8日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- シフト勤務（月次勤務表により管理）
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 115日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり（勤続年数1年以上）
- 定年制
- あり（定年年齢一律62歳）
- 再雇用制度
- あり（上限年齢上限65歳まで）
- 勤務延長
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 雇用、労災、健康、厚生年金、従業員持株会制度、財形貯蓄、独身寮・社宅制度（自宅の場所不問）、退職金制度、資格取得奨励制度、奨学金返還支援（代理返還）制度（日本学生支援機構のみ）
- 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用：「不可」
- 研修制度の内容
- ・新入社員研修（１か月半）・入社２年目までフォローアップ研修（１泊２日）・コンプライアンス研修
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- ・育児休業・子の看護等休暇・育児短時間勤務・育児・介護のための所定外労働の制限・育児・介護のための時間外労働の制限・育児・介護のための深夜業の制限・介護休業・介護短時間勤務
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
選考について
- 選考方法
- 面接（予定2回），書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後3日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 通知方法
- 電話，Ｅメール
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送，Ｅメール
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ＊応募後のやり取りは原則メールにて行います。応募書類には連絡可能なメールアドレスをご記載ください。書類選考を通過された方に選考のご案内をいたします。＊質問等がない場合は、事前連絡なしで応募書類をお送りいただいて構いません。応募書類は本社宛てに郵送またはメールにてお送りください。応募書類送付後、１０日以上連絡のない場合は、書類が正式に届いていない可能性がございます。お手数ですが一度採用担当あてにご連絡ください。＊面接はＷＥＢ面接にて実施予定です。対面をご希望の場合、場所については別途要相談。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 飯田橋公共職業安定所（ハローワーク飯田橋）
会社情報
- 会社名
- （事業所の意向により公開していません）
- 従業員数
-
- 企業全体
- 919人
- 就業場所
- 1人（うち女性：0人、パート：0人）
- 事業内容
- 〇総合ビルメンテナンス業 ・オフィスビル、ホテル、マンション等の総合管理（設備管理・警備・清掃・受付サービス）・不動産総合管理（自社所有ビルの賃貸、ビルの運営代行）
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は飯田橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13010-65960661」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「（事業所の意向により公開していません）」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の飯田橋公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。