人材コーディネーター職

（事業所の意向により公開していません）

求人番号：13010-66165261

採用人数：1人
掲載開始日：6月18日（10日前）
応募期限：8月31日（あと64日）

求人の概要

職種

人材コーディネーター職

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

【業務内容】
・外国人材のお受入れを希望される企業からの相談受付
・定期監査（人材受入企業様への定期訪問、法令遵守の確認）
・外国人材の実習（就労）や生活面における相談、サポート
・入出国、配属スケジュール調整、技能検定試験立ち合い
・各国の派遣機関、在日大使館、関係行政機関との相談調整

（変更範囲：組合の定める業務）

学歴

高校以上が必須

専攻課程

必要な経験等

必須

・人材業界、監理団体、登録支援機関で１年以上の業務経験をお持
ちの方
・宿泊を伴う国内出張が可能な方

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

必要なPCスキル

・一般的なＰＣスキル（エクセル・ワード）

年齢

制限あり

年齢制限範囲: 〜64歳
年齢制限該当事由: 定年を上限
年齢制限の理由: 定年が６５歳のため

試用期間

あり（３か月）

試用期間中の労働条件: 同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

東京都千代田区

マイカー通勤

不可

転勤

転勤なし

給与、手当について

賃金

246,875円〜333,281円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額: 200,000円〜270,000円
定額的に支払われる手当: -
固定残業代: あり

46,875円〜63,281円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、３０時間を超える時間外労働は追加で支給。

賃金形態

月給

昇給

昇給制度: あり
前年度の昇給実績: あり
昇給金額／昇給率: 1月あたり2.00％〜4.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無: あり
前年度の支給実績: あり
前年度の支給回数: 年2回
賞与金額: 計2.00ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

通勤手当あり

月額30,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月: 翌月
支給日: 15日

労働時間、休日について

就業時間

就業時間: 9時00分〜18時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間: 10時間
36協定における特別条項: あり
特別な事情・期間等: 監理実習生の緊急トラブル対応等の場合、６回を限度として月８０
時間まで年７２０時間まで延長することができる。

月平均労働日数

20.0日

休憩時間

60分

休日

休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制: 週休二日制（土日休）
その他の休日: ・年末年始
・夏期休暇

週休二日

週休二日制（土日休）

年間休日数

125日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

待遇について

加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済: 加入
退職金制度: なし
定年制: あり（定年年齢一律65歳）
再雇用制度: あり（上限年齢上限70歳まで）
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし

働きやすさについて

育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: あり
看護休暇取得実績: 該当者なし
外国人雇用実績: あり
労働組合: なし
職務給制度: なし
復職制度: なし
福利厚生の内容: ・交通費全額支給（月３万円上限）
・社宅制度あり（規程による）
・宿泊を伴う出張には日当支給（規程による）
・あんしん財団（業務上・業務外のケガの補償）の加入
・ノムラワークライフプラスの利用
・時間単位年休の導入
・中退共済制度（試用期間後）
研修制度: 研修制度の正社員以外の利用：「可」
研修制度の内容: 法改正に伴う社内講師による勉強会
フルタイムの就業規則: あり
パートの就業規則: あり
両立支援: ・育児休業取得後の短時間勤務
・時間単位年休の導入
受動喫煙対策: 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

選考について

選考方法

面接（予定2回），書類選考，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング: 書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知: 書類到着後7日以内
面接選考結果通知: 面接後7日以内
通知方法: 電話，Ｅメール

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等: ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法: Ｅメール

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

求人に関する特記事項

特記事項: 当組合は、アジア諸国から日本で実習や就労を希望する外国人材と
、受け入れを希望する全国の企業とのマッチングを行い、その受け
入れに関する包括的な支援を提供する団体です。
国籍・性別・年齢に関係なく活躍しています。

＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。
　オンライン自主応募の場合は紹介状は不要です。マイページから
　応募を行い、応募書類についてはＥメールで送付してください。

＊Ｅメールアドレスをお持ちの方は履歴書に記載してください。
＊質問等がなければハローワークからの事前連絡は不要です。
　応募書類を送付してください。

本求人の管轄

管轄ハローワーク: 飯田橋公共職業安定所（ハローワーク飯田橋）

会社情報

会社名

（事業所の意向により公開していません）

従業員数

企業全体: 44人
就業場所: 44人（うち女性：20人、パート：0人）

事業内容

外国人技能実習生共同受入事業
特定技能外国人支援事業

メッセージ

技能実習生や特定技能の受入れ支援のお仕事です。
今回は、外国人材の管理や企業担当者として業務をお任せ
できる方を募集しています。
【業務内容】
・外国人材のお受入れを希望される企業からの相談受付
・定期監査（人材受入企業様への定期訪問、法令遵守の確認）
・外国人材の実習（就労）や生活面における相談、サポート
・入出国、配属スケジュール調整、技能検定試験立ち合い
・各国の派遣機関、在日大使館、関係行政機関との相談調整