社会保険労務士補助
事業所名非公開
求人番号：13010-66219451
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：6月4日（8日前）
- 応募期限：8月31日（あと80日）
求人の概要
- 職種
- 社会保険労務士補助
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- その他
育児休業取得者の代替
- 仕事の内容
- いわゆる、ｔｈｅ社労士事務所の職員としてのお仕事を
お願いします。（労務手続・給与計算・質問やご相談対応）
１）事務所の実務全体を覚えていただきます。
・顧客や取引先とのコミュニケーション
（メール、電話、チャットワーク）
・手続業務（ほぼ電子申請、まれに紙媒体）
・給与計算業務
２）能力に応じ、２０～３０社ほど担当を持ちながら、
あらゆる業界の会社様のご支援を通じて幅広い専門知識を
身につけていただきます。
変更範囲：会社の定める業務 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
必須・社労士事務所経験者もしくは社労士試験受験生
・ビジネスレベルのＰＣスキルがある方 - 必要な免許・資格
-
社会保険労務士
あれば尚可
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年６０歳のため
- 試用期間
- あり（３か月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
東京都千代田区
業務にある程度習熟した後は、希望制によるテレワーク制度（週２
～３日）を利用いただけます。 - マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
230,100円〜300,010円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 186,400円〜243,040円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり43,700円〜56,970円
- その他の手当等付記事項
- ・賃貸居住者で一定の要件を満たす場合、住宅手当（上
限５０，０００円）の支給あり
・健康保険上の扶養者がいる場合は１名につき５，００
０円の家族手当支給あり（上限１５，０００円）
・人事評価により役職手当、職能給の支給や、社労士資
格取得により資格手当の支給あり
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、３０時間を超える時間外労働は追加で支給。（実際残業時
間は月平均１０時間程度）
月平均労働時間：１６０時間 - 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり〜19,500円（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年1回
- 賞与金額
- 計0.50ヶ月分（前年度実績）
- 通勤手当
- 実費支給（上限なし）
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
- 特記事項
- ・フレックスタイム制はサブリーダ以上の役職に就く社員に適用
・フレックスタイム制が適用されない社員でも１時間程度の時差出
勤が可能
※求人に関する特記事項参照
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 繁忙期に突発的な相談業務や手続き業務が想定を超え重なった場合
６回を限度に１ヶ月８０時間、年間７２０時間まで延長できる
- 月平均労働日数
- 19.8日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日，日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- ・夏季休暇（２０２４年実績４日間）
・年末年始（２０２４年実績１２／２８～１／４）
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 127日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり（定年年齢一律60歳）
- 再雇用制度
- あり（上限年齢上限65歳まで）
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- 該当者なし
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
結婚・配偶者の転勤・妊娠・出産・育児または介護等を理由に退職
した方を対象としたジョブリターン制度導入済み - 福利厚生の内容
- 社労士登録費、会費 全額法人負担
借り上げ社宅制度（賃料・共益費の約半額を法人負担）※ただし条
件あり - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- なし
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（喫煙室設置）別フロアに喫煙専用室あり
選考について
- 選考方法
- 面接（予定2回），書類選考，筆記試験
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡，郵送，Ｅメール
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送，Ｅメール，求職者マイページ
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ＊習熟後、希望者は在宅勤務可能性有り
＊質問等がなければ事前連絡なくてもハローワークの紹介状を受け
た上で応募書類を郵送又はメールして下さい。
＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 飯田橋公共職業安定所（ハローワーク飯田橋）
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 4人
- 就業場所
- 4人（うち女性：3人、パート：1人）
- 事業内容
- 労務相談 就業規則作成
労働保険及び社会保険事務手続 給与計算 助成金申請
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は飯田橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13010-66219451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の飯田橋公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。