職種

経験不問：医薬品開発に関わる事務（チェック・翻訳等）契

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員以外（契約社員）

派遣・請負等

派遣・請負ではない（派13-304710）

募集の理由

増員

仕事の内容

◆医薬品販売承認申請関連文書のクオリティチェックおよび作成補
助全般
◆翻訳（和訳・英訳）※業務状況により業務量に変動あり
未経験でも、英語力がある方なら対応可能。
当社は、クライアントである製薬企業から、医薬品開発に関わる様
々な文書作成にかかわる業務を受託し幅広く業務を行っています。
その中で、英語力を活かして文書作成の支援を行うポジションです
。
ご経験は不問、時短勤務も応相談。　

＊変更範囲：会社の定める業務

学歴

大学以上が必須

必要な経験等

必須

社会人経験３年以上の方が望ましいですが、経験やスキルにより第
二新卒者も歓迎します◆ＴＯＥＩＣ８００点以上◆事務職の経験
など

必要な免許・資格

免許・資格不問

必要なPCスキル

基本的なＰＣスキル（ＥｘｃｅｌやＷｏｒｄなど）

年齢

不問

試用期間

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）

正社員登用

なし

勤務地

〒650-0034
兵庫県神戸市中央区京町６９　三宮第一生命ビルディング８Ｆ
　当社　神戸オペレーションセンター

最寄り駅

ＪＲ　三ノ宮駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

マイカー通勤

不可

転勤

なし

賃金

225,000円〜255,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

225,000円〜255,000円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

月額＝時給×７．５時間×２０．０日で換算
賃金は当月末日払い

賃金形態

時給1,500円〜1,700円

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり0.00％〜3.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

20,000円〜100,000円（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限なし）

給与の締め日

固定（月末以外）

毎月

15日

給与の支給日

固定（月末）

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間

9時00分〜17時30分

特記事項

時短勤務などは１日実働６時間～応相談。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

突発的業務対応のとき、６回を限度とし、１か月８０時間、年間７
２０時間まで時間外労働を認める

月平均労働日数

20.0日

休憩時間

60分

休日

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他の休日

研修のため、年１回４月に土曜出勤あり

週休二日

その他

年間休日数

125日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

労働組合

なし

職務給制度

あり

弊社規定により決定

復職制度

あり

社員が一度退職した後に復職を希望し、会社がこれを認めた場合に
復職を認める制度

福利厚生の内容

◆決算賞与◆役職手当※規定あり◆特別休暇（アニバーサリー・慶
弔等）◆慶弔見舞金（結婚祝金、見舞金、弔慰金など）◆インフル
エンザ予防接種補助金◆定期健康診断補助金◆産業医面談◆メンタ
ルヘルス相談窓口◆長期障害所得補償制度（ＧＬＴＤ保険）（何ら
かの傷病で働けなくなった場合に、復職までの間、収入の一部を補
償する保険。社員負担なし）◆退職金制度◆確定拠出年金◆従業員
持株会◆ジョブチェンジ制度（キャリアプランの実現のため、職種
を変更することができる制度。例：医薬品開発の知識をもっと深め
るために、安全性情報担当からドキュメントサポートへ職種変更）
◆ギアチェンジ制度（ライフスタイルの変化により従来通りの働き
方ができなくなった場合には、雇用形態を変えてそのときのライフ
スタイルに合った働き方を選択可能。例：出産・育児のため、正社
員から時短勤務の契約社員に雇用形態を変更。子供が大きくなって
から再び正社員に変更。）◆メイト制度（復職制度。社員が一度退
職した後に復職を希望し、会社がこれを認めた場合に復職を認める
制度。例：介護のためにやむなく退職したが、環境が変化して再び
勤務可能となり復職。）◆ＥＣＣ◆会員制宿泊施設　など

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

階層別プログラム（社員それぞれの立場に応じた様々
な教育機会の提供）、未経験者向け入社時・スキルア
ップ研修（安全性技術研修や、最新の業界情報や関連
法規などの継続研修、配属先ごとの勉強会他）、自己
啓発（グループ内研修制度など）、全社研修（年１回
）

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

制限がある中でも、能力を発揮してイキイキと働ける環境づくりを
目指しています。一定の条件を満たせば、下記の各種制度を利用す
ることができます。
◆育児休業制度：法の定める産前産後休業に加えて、子供が１歳に
なるまでの期間、休職することができます。また、保育園に入所で
きないなどの事情がある場合、最長で３歳になるまでの期間、休職
することができます。◆子供の看護休暇：就学前の子供がいる社員
は、子供の看護などのために看護休暇を取得することができます。
◆育児短時間勤務：１０歳未満の子供がいる社員は、所定労働時間
を短縮することができます。◆時間外労働の制限：１０歳未満の子
供がいる社員は、希望に応じて所定労働時間を超えて時間外労働を
させないよう制限しています。◆介護休業制度：要介護状態にある
家族を介護する社員は、介護のために休職することができます。

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

会社の特長

「仕事の成果の保証と新しい価値の提供を通じて、お客様の課題を
解決し、医療の未来に貢献する」を理念とし、業界の常識にとらわ
れず、常に変化する会社として挑戦し続けます。

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

求職者マイページに連絡，Ｅメール

選考日時

随時

選考場所

〒104-6127
東京都中央区晴海１－８－１１　トリトンスクエアＹ棟２７Ｆ

最寄り駅

月島駅徒歩１０分／勝どき駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

8分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

Ｅメール，求職者マイページ

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

オンライン面接（Ｍｉｃｒｏｓｏｆｔ　ＴｅａｍｓまたはＺｏｏｍ
）を実施。面接回数は１～２回です。

担当者

課係名、役職名

採用担当

電話番号

03-5144-2255

Eメール

recruit@wdbcoco.com

特記事項

＊事前連絡不要。オンライン自主応募可：求職者マイページを開設
すると「自主応募」のボタンから２４時間いつでもオンラインで応
募できます。
＊メール応募のみ（必要書類を添付）。
（Ｗｅｂ環境のない方は事前にご相談下さい。）
＊応募にはハローワークの紹介状が必要。ただし、オンライン自主
応募の場合は不要。
中途入社が９割を占め、馴染みやすい環境。平均年齢３５歳。
産育休取得率・復帰率ほぼ１００％、お子さんが１０歳になるまで
は時短勤務可能、時間外労働の制限なども適用可。最大週２日、在
宅勤務を取り入れることも可能。一人ひとりに合ったキャリア形成
ができるよう様々な制度を導入しています。不明な点はお気軽にお
問い合わせください。当社ホームページ（ｈｔｔｐ：／／ｗｗｗ．
ｗｄｂｃｏｃｏ．ｃｏｍ／ｒｅｃｒｕｉｔ／）もぜひご覧ください

当社は１９８４年創業、製薬企業を支援するＣＲＯです。売り上げ
の約７割が安全性情報管理支援サービスとなり、コスト・品質面で
クライアントから高い評価をいただき毎年１２０％ずつ売り上げを
拡大、２０１９年には上場を果たしました。年齢・性別・社歴に関
わらずチャレンジ精神をもって業務に取り組める意欲的な方にポジ
ションをお任せしています。

管轄ハローワーク

飯田橋公共職業安定所（ハローワーク飯田橋）

会社名

ＷＤＢココ株式会社（ダブリューディービーココ　カブシキガイシャ）

代表者名

代表取締役社長：谷口　晴彦

会社所在地

〒104-6127 東京都中央区晴海１－８－１１　トリトンスクエアＹ棟２７Ｆ

従業員数

企業全体

577人

就業場所

128人（うち女性：117人、パート：5人）

設立

昭和59年

資本金

2億7,590万円

事業内容

１９８４年創業、製薬企業を支援するＣＲＯである当社。「安全性
情報管理支援」を主軸に、医薬品承認申請書類作成支援や製造販売
後調査における契約書作成支援などのサービスを展開しています。

メッセージ

当社は１９８５年に設立し、２０１１年にＷＤＢグループの完全子
会社になりました。その後、ＷＤＢグループ内での合併や主軸事業
の変更など、いくつかの岐路を経ましたが、創業以来、「ＣＲＯサ
ービスを通じて顧客の製薬企業の課題を解決することで、医療の未
来に貢献する」という一点のみを見つめて事業を行ってきました。
製薬企業から最も必要とされ、期待を超えるサービスを追求する会
社になるため、業界の常識にとらわれず、挑戦し、常に変化する会
社でありたいと考えています。サービスプラットフォームの開発を
推進し、業務効率化のためのＩＴツールや業務プロセスの検討、よ
り難易度の高い非定型受託業務など付加価値の高い職種の増員や、
サービス領域の拡大も継続して進める一方で、会社と社員の利害を
一致させ、社員が成長しながら会社も成長していくためにより良い
仕組みを作っていけるよう努力しています。当社の受託部門では中
途入社の約８割が業界未経験者ですが、業務を難易度にわけて細分
化し、各業務に応じた担当者をアサインすることで品質を向上させ
、コスト削減にも成功しています。また２０～３０代の若手メンバ
ーが７割ほどを占めますが、業界経験が豊富な５０代・６０代の方
も活躍しています。様々なバックグラウンドの社員がチームワーク
を大切にして業務を行っています。事業所情報に、画像あり。オフ
ィスの雰囲気など、ぜひ参考にしてください。

関連会社

• ＷＤＢホールディングス株式会社
• ＷＤＢ株式会社
• ネゾット株式会社

事業所番号

1301-636021-1

法人番号

9010001139654

ホームページ

https://www.wdbcoco.com/recruit/

事業所の特記事項

再雇用制度上限年齢なし

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください