システム開発エンジニア(要件定義、設計、開発、運用保守)
株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社
秋葉原支店
秋葉原支店
求人番号:13010-66725451
- 採用人数:3人
- 掲載開始日:6月5日(5日前)
- 応募期限:8月31日(あと82日)
求人の概要
- 職種
- システム開発エンジニア(要件定義、設計、開発、運用保守)
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない(派13-305617)
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ・Webアプリケーション
Webサービス運用企業向け開発、クライアントアプリケーショ
ンの開発、災害情報発信システム開発
・業務系システム
金融系基幹システムの開発、決済システムの保守開発、製造業向
けのシステム開発
・開発言語:Java、JavaScript、C♯、C、
VB.NET
変更範囲:変更無し - 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
必須各種システム開発経験
- 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が60歳のため
- 試用期間
- あり(2ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒101-0041
東京都千代田区神田須田町2-25 GYB秋葉原7F - 最寄り駅
- 秋葉原(昭和通り口)駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 業務都合により可能性あり。
給与、手当について
- 賃金
-
250,000円〜500,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 250,000円〜500,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり3,000円〜3,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額150,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- ※納期間際等の繁忙期については45時間~80時間未満且つ年6
回まで(720時間まで)
- 月平均労働日数
- 20.2日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 夏季休暇
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 122日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数不問)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- あり
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ◆東証一部上場グループ企業◆
・入社時特別休暇(入社後半年以内、上限3日)
・資格取得奨励金制度
・研修設備(ラーニング、WINスクール)完備
・サークル活動支援制度
・テクノプロ・グループ従業員持株会
・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 その他
・労働組合
・定年再雇用制度(65歳まで)
・退職金制度(確定拠出年金制度) - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- テクノプロラーニング、WINスクール
正社員と同様 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- なし
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 創業以来、技術業界の草分けとしてテクノロジーの進化と共に、今
も変わらず走り続けている企業です。業界経験の幅を広げたい向上
心のある方を歓迎いたします。※退職金は確定拠出年金です。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒101-0041
東京都千代田区神田須田町2-25 GYB秋葉原7F - 最寄り駅
- 秋葉原(昭和通り口)駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒101-0041
東京都千代田区神田須田町2-25 GYB秋葉原7F
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 採用担当者
- 電話番号
- 03-5298-2440
- FAX
- 03-3255-5101
- Eメール
- saiyo-soft1-eng@technopro.com
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ・質問がなければ事前連絡なくてもハローワークの紹介状を受けた
上で応募書類を郵送して下さい。
・応募にはハローワークの紹介状が必要となります。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 飯田橋公共職業安定所(ハローワーク飯田橋)
会社情報
- 会社名
株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社
秋葉原支店- 代表者名
- 支店長:齋藤 哲朗
- 会社所在地
- 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町2-25 GYB秋葉原7F
- 従業員数
-
- 企業全体
- 8521人
- 就業場所
- 14人(うち女性:4人、パート:0人)
- 設立
- 平成9年
- 資本金
- 1億100万円
- 事業内容
- 情報システム、ITネットワーク、機械、組込制御、電気・電子、
建築・土木、プラント設備の各技術分野を網羅する総合エンジニア
リングサービス事業 派13-305617 - メッセージ
- テクノプロ・エンジニアリング社は総合エンジニアリング企業で、
ほぼ全領域の技術分野をカバレッジしており、創業から60年、地
場産業に対するソリューションを展開してきた。同業他社には無い
当社の強みは、一企業に対してワンストップでのトータルソリュー
ションが可能。また、特に同業他社にはないITソフトの技術組織
があるのが特徴でもある。
現在の注力分野領域はITソフト分野でWeb系、業務システム系
、業務アプリケーション系の受注を推進している。
Web系では、当社はAmazon Pay Certified
Developerの認定パートナーとなっておりAmazon
Payの導入を検討している企業をAmazon Japanか
ら紹介を受け、該当ECサイトにおいてのECパッケージ改修、ま
たはECサイトフルスクラッチ開発等、顧客の求めている内容に応
じた案件の受注を推進している。 - 事業所番号
- 1301-651848-7
- 法人番号
- 2010401069169
- ホームページ
- http://www.technopro.com/eng/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は飯田橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13010-66725451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社
秋葉原支店」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の飯田橋公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。