営業事務
有限会社椎名創建
求人番号:13010-68842551
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:6月10日(4日前)
- 応募期限:8月31日(あと78日)
求人の概要
- 職種
- 営業事務
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 書類の作成や処理、ファイリングや整理
データの入力、経費の精算処理
来客応対、郵便物の発送、写真報告書の作成、見積及び請求書の作
成。
現地調査及び現地調査報告書の作成
(変更範囲:変更なし) - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 必要なPCスキル
- パソコン基本操作(エクセル、ワード)
全部教えます。ご安心ください - 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり(3日)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
パートから正社員への登用3名います。 - 勤務地
-
〒104-0041
東京都中央区新富2-2-13 新富太陽ビル5F - 最寄り駅
- 八丁堀駅5分/東銀座・銀座一丁目駅6分/新富町駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 1分
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,500円〜2,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,500円〜2,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・賃金翌月末払い
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり10.00%〜15.00%(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年1回
- 賞与金額
- 10,000円〜40,000円(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末)
労働時間、休日について
- 就業時間
-
交替制(シフト制)
- 就業時間
- 9時30分〜15時30分
9時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度- 特記事項
- 相談可
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週3日〜週5日労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- 週休二日
- 毎週
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
従業員の能力や勤務時間及び年数などに応じて職務給制度がありま
す - 復職制度
- あり
退職後2年以内の再入社であれば、退職前の役職・ポジションが復
職になる制度 - 福利厚生の内容
- 勤務年数5年以上の従業員にて、5日の休暇と旅行代金10万円を
プレゼントする制度
勤務年数3年以上の従業員にて、遠方にいる要介護状態の親の介護
に関わる理由で帰省する際の交通費相当額として、帰省距離に応じ
て【親孝行補助金(年2回まで)】を支給する制度
男性社員に向けて【出産予定日前後の在宅勤務】制度
女性特有の体調不良、妊活休暇など月1回までの特別休暇制度
子供の看護に在宅勤務できる【キッズ在宅】や子供行事に取得でき
る【キッズデイ休暇】制度
勤務年数1年以上のシングルマザー(シングルファザー)にて、子
供が認可外保育園に入園の場合は、保育料の差額の三分の一を支給
する制度
退職後2年以内の再入社であれば、退職前の役職、ポジションが復
職になる制度 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- 時短雇用やフレックスタイム制などの新しい働き方が可能です。
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 少数精鋭でお互い支え合い、組織力を高める事を大切にしながら、
従業員の個々の実力が十分に発揮できる体制と、報酬連動制度など
を導入して社員の成長と育成に励んでいます。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後2日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後2日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒104-0041
東京都中央区新富2-2-13 新富太陽ビル5F - 最寄り駅
- 八丁堀駅5分/東銀座・銀座一丁目駅6分/新富町駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 1分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒104-0041
東京都中央区新富2-2-13 新富太陽ビル5F
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 電話番号
- 03-5878-1937
- FAX
- 03-5878-1938
- Eメール
- wang@shiina-trading.com
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ・年次有給休暇は、法定通り付与します。
・労働条件により、該当する保険に加入します。
*オンライン自主応募可
*応募にはハローワーク紹介状が必要となります。
ただし、オンライン自主応募の場合は不要。
*質問等がなければ事前連絡不要です。ハローワークの紹介状を受
けた上で応募書類を本社所在地へ郵送して下さい。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 飯田橋公共職業安定所(ハローワーク飯田橋)
会社情報
- 会社名
有限会社椎名創建 - 代表者名
- 代表取締役:椎名 哲二
- 会社所在地
- 〒104-0041 東京都中央区新富2-2-13 新富太陽ビル5F
- 従業員数
-
- 企業全体
- 12人
- 就業場所
- 12人(うち女性:4人、パート:4人)
- 設立
- 平成4年
- 資本金
- 300万円
- 事業内容
- 一級建築士事務所として立体駐車場の塗装を主体に、屋根塗装・内
部塗装・防水シール工事・大規模修繕・リフォーム工事など幅広く
事業を拡大しております。 - 年商
-
- 令和3年:13億円
- メッセージ
- 女性の活躍を応援する職場環境:
当社は女性が働きやすく、活躍できる職場環境を整えています。育
児や家庭との両立をバックアップし、柔軟な働き方を可能にします
。
社長自らが育児に理解と関心を持つ:
弊社の社長は育児に対する理解と関心を持ち、その重要性を認識し
ています。育児サポート体制を充実させ、従業員のワークライフバ
ランスを大切にしています。
30年以上の安定した経営実績:
弊社は30年以上にわたり安定した経営を行っており、経営状況は
非常に良好です。
残業なしで効率的に仕事をする:
当社では業務管理を効率化し、従業員の働き方改革を進めています
。
20代~30代は大活躍中です!! - 主要取引先
-
- IHI
- 新明和工業
- 日精
- 関連会社
-
- (株)シイナ
- 事業所番号
- 1301-684155-6
- 法人番号
- 6011702005338
- ホームページ
- https://shiina-soken.com/
- 事業所の特記事項
- 圧倒的な実績業界の頂点を目指す!私たちはスカイツ
リー、銀座シックス、虎ノ門ヒルズなど日本を代表す
る建築物に関与してきました。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は飯田橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13010-68842551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「有限会社椎名創建」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の飯田橋公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。