職種

ＩＴ、システム／社内運用管理

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

欠員補充

仕事の内容

社内システムの運用・保守をはじめ、社内ネットワークの管理やＩ
Ｔ機器の導入・設定、セキュリティ対策の実施などをお任せします
。ＩＴ部門は現在１名ですが、その方と一緒に働きながら仕事に慣
れていただきます。また、将来的にメンバー増員が想定されますの
で、メンバーの育成にも携わっていただけます。ご希望がある方に
ついては、１年以内には基幹システムの入れ替えプロジェクトも立
ち上がる予定ですので、挑戦いただくことも可能です。

＊変更範囲：会社の定める業務

学歴

高校以上が必須

必要な経験等

不問

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

必要なPCスキル

ＰＯＷＥＲ　ＰＯＩＮＴ　
ＥＸＣＥＬ（ＶＬＯＯＫＵＰ）等

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜40歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

経験不問・新規学卒者と同等の処遇

試用期間

あり（６ヵ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒103-0001
東京都中央区日本橋小伝馬町７－２

最寄り駅

日比谷線　小伝馬町駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

マイカー通勤

不可

転勤

あり

転勤の範囲

会社が指定する場所（本人と相談
の上、群馬県、長野県、宮城県）

賃金

210,000円〜346,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

205,000円〜326,000円

定額的に支払われる手当

住宅手当2,000円〜10,000円
資格手当手当3,000円〜10,000円

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

※賃金は経験、スキルに応じて支給

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり〜11,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計4.00ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額50,000円

給与の締め日

固定（月末以外）

毎月

20日

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

当月

支給日

25日

就業時間

フレックスタイム制

就業時間

8時30分〜17時30分

特記事項

フレキシブルタイム　６：００～１０：００
　１５：００～１９：００
コアタイム：１０：００～１５：００

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

25時間

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

20.0日

休憩時間

60分

休日

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

・長期休暇：ＧＷ１０日、夏季休暇９日、年末年始９日（２０２５
実績）

週休二日

毎週

年間休日数

124日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

未加入

退職金制度

あり（勤続年数1年以上）

定年制

あり（定年年齢一律60歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限65歳まで）

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり

独身寮完備

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

会社の特長

自動車・電機・建設など産業界へ鉄を供給することにより、鉄鋼業
界のサプライチェーンの一翼を担っています。入社後は独自開発し
た社員主体の研修プログラムを受講

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後3日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，Ｅメール

選考日時

随時

選考場所

〒103-0001
東京都中央区日本橋小伝馬町７－２

最寄り駅

日比谷線　小伝馬町駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

職歴あれば「職務経歴書」

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒103-0001
東京都中央区日本橋小伝馬町７－２

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

人事部　主任

担当者

採用担当

電話番号

03-3666-1335

FAX

03-5695-7758

Eメール

saiyou-koga@koga-all.co.jp

特記事項

※福利厚生に関しての追記
・不妊治療手当
保険適用外の治療に対して、一世帯あたり上限５０万円まで
会社が治療に掛かった費用を負担します。
・子供手当
子供が１８歳になるまで手当を支給します。
１名：３万円／月
２名：４万円／月
３名以上：各５万円／月
・家賃補助
３５歳以下の社員、借家で世帯主であること。
・一都三県／上限７万円
・一都三県以外の関東地方・甲信越地方／上限５万円
・その他上記に定めのない地域／上限４万円
地域ごとに家賃補助上限金額または家賃の安い方の８０％を支給。
＊事前連絡の上、応募書類を送付してください。
＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。
　ただし、オンライン自主応募の場合は不要。
　オンライン自主応募可：求職者マイページを開設すると「自主応
　募」のボタンから２４時間いつでもオンラインで応募できます。

管轄ハローワーク

飯田橋公共職業安定所（ハローワーク飯田橋）

会社名

古賀オール株式会社（コガオールカブシキガイシャ）

代表者名

取締役社長：古畑　輝英

会社所在地

〒103-0001 東京都中央区日本橋小伝馬町７－２

従業員数

企業全体

264人

就業場所

65人（うち女性：19人、パート：0人）

設立

昭和26年

資本金

1億円

事業内容

鉄鋼専門商社であり、大規模な鋼板加工センターを自社で保有
全国５か所（東京都中央区・江東区、群馬県、宮城県、長野県）に
て事業を展開

メッセージ

当社は、創業以来、鉄鋼商社として製造と販売の両輪で安定した
経営基盤を築いてきました。事業の発展に伴いＩＴを活用した
業務効率化やＤＸ推進が求められています。今回募集する
情報システム部は、社内のＩＴ環境を支え、業務の最適化を
推進する重要なポジションです。システムの運用・保守、
ネットワーク管理、データ分析などを通じて、各部署の業務を
円滑にし、会社全体の生産性向上に貢献できます。
「ＩＴで組織を支えたい」「システムを通じて業務改善に
関わりたい」と考えている方には最適な環境です。当社では
社員の成長を支援するため、外部講習や資格取得支援など、
学びの機会を豊富に用意しています。福利厚生も充実しており、
長く安定して働ける環境が整っています。私たちと一緒に会社の
未来を支えるＩＴの力を築いていきませんか？ご応募を心より
お待ちしています。

事業所番号

1301-546522-2

法人番号

3010001043993

ホームページ

http://www.koga-all.co.jp

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください