電力小売事業等の営業及び会社運営担当（在籍出向）／鹿追町
株式会社エネウィル
求人番号：13010-72014051
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：6月17日（43日前）
- 応募期限：8月31日（あと32日）
求人の概要
- 職種
- 電力小売事業等の営業及び会社運営担当（在籍出向）／鹿追町
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 鹿追町において自治体とともに運営する地域エネルギー会社の現地
在住スタッフとして勤務いただきます。電力小売事業者にとどまら
ず、アグリゲーションコーディネーターとして様々なリソース連携
と機能集約を進めて参ります。地域内の再エネを束ねて域内需要家
へ提供することや、省エネサービスの推進、系統用蓄電池による調
整供給など新たな事業モデルの立ち上げ局面となります。自治体役
職員の方々と連携して地域事業活動をリード頂きます。
【具体的な仕事内容】
地域エネルギー会社や鹿追町及び十勝エリアにおける地域特性に応
じた再エネ・省エネなどへの企画型営業、カーボンニュートラル実
現に向けたロードマップ策定や最適モデル構築、地域との関係強化
、及び事業計画の推進、地域子会社の運営を担っていただきます。
- 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
必須・営業経験（法人／個人問わず）
・計画及び戦略の策定と実行、プロジェクトマネジメント - 普通自動車運転免許
- 必須（ＡＴ限定可）
- 必要なPCスキル
- ・ＥＸＣＥＬ（関数）、ＷＯＲＤ、ＰＯＷＥＲＰＯＩＮＴ
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が６０歳のため
- 試用期間
- あり（３か月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒081-0222
北海道河東郡鹿追町東町一丁目１５番地１ （北海道鹿追役場）
鹿追未来エネルギー株式会社役場庁舎内、又は、役場庁舎近隣の公共施設にて勤務の可能性があ
ります。 - 最寄り駅
- 鹿追役場前駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 2分
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 東京本社を含む当社就業規則の定
めに従う
給与、手当について
- 賃金
-
222,222円〜388,889円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 222,222円〜388,889円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり1.50％〜2.30％（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年1回
- 賞与金額
- 計6.00ヶ月分（前年度実績）
- 通勤手当
- 実費支給（上限なし）
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
フレックスタイム制
- 就業時間
- 9時00分〜17時30分
- 特記事項
- フレキシブルタイム：５時～２２時
水曜日のみ９：００～１７：００が基本です。
また、役場職員の皆様の勤務時間は８：３０～１７：１５です。
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 予算、決算、納期逼迫、クレーム対応、仕様変更、新システム導入
、災害時等、年６回、１ヶ月８０時間、１年７２０時間まで延長可
- 月平均労働日数
- 20.2日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日，日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- ＧＷ、夏季休暇、年末年始
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 122日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 企業年金
- 確定拠出年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり（定年年齢一律60歳）
- 再雇用制度
- あり（上限年齢上限65歳まで）
- 勤務延長
- あり
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（喫煙室設置）庁舎外にプレハブの喫煙室の設置があります。
- 会社の特長
- 太陽光発電をはじめとする再生可能エネルギーに特化した電源開発
を日本全国で展開しています。
選考について
- 選考方法
- 面接（予定3回），書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- Ｅメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒081-0222
北海道河東郡鹿追町東町一丁目１５番地１ - 最寄り駅
- 鹿追役場前駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 2分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書，職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- Ｅメール，求職者マイページ
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 面接場所は上記の他、オンライン面接を予定しています。
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 人事総務部
- 電話番号
- 03-4476-8050
- FAX
- 03-3217-1811
- Eメール
- recruit@enewill.com
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ［就業場所］役場庁舎近隣の公共施設
鹿追町国際交流センター平成館：
北海道河東群鹿追町新町１丁目２１番地１
［仕事内容の変更範囲：会社の定める業務］
・Ｅメールアドレスをお持ちの方は、履歴書に記載して下さい。
・事前連絡の上、応募書類を事業所宛に送付して下さい。
・応募にはハローワークの紹介状が必要となります。ただし、オン
ライン自主応募の場合は不要です。
・オンライン自主応募可：求職者マイページを開設すると「自主応
募」のボタンから２４時間いつでもオンラインで応募できます。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 飯田橋公共職業安定所（ハローワーク飯田橋）
会社情報
- 会社名
株式会社エネウィル - 代表者名
- 代表取締役社長：坂根 多加弘
- 会社所在地
- 〒100-0005 東京都千代田区丸の内二丁目１番１号 明治安田生命ビル
- 従業員数
-
- 企業全体
- 89人
- 就業場所
- 0人（うち女性：0人、パート：0人）
- 設立
- 平成18年
- 資本金
- 1億円
- 事業内容
- ＊再生エネルギー施設の企画・設計・開発
＊太陽光発電施設の企画・建設・管理 ＊アセット／プロパティマ
ネジメント、コントラクションマネジメント - 事業所番号
- 1301-615964-4
- 法人番号
- 4010001102071
- ホームページ
- https://enewill.com
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は飯田橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13010-72014051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社エネウィル」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の飯田橋公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。