WEBデザイナー(WEBディレクター候補)
株式会社読売エージェンシー
求人番号:13010-72726551
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:6月18日(72日前)
- 応募期限:8月31日(あと2日)
求人の概要
- 職種
- WEBデザイナー(WEBディレクター候補)
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- ・WEB制作(HP・LP・バナー・動画など)
新規・既存のクライアントや、自主運営コンテンツ事業に関わるW
EB制作業務全般に携わっていただいます。WEBサイト・LP・
バナー・動画広告のデザインやコーディングをメインに、WEBデ
ィレクターのサポートもお願いします。将来的には、企画提案やW
EBサイトのディレクションもお任せする予定ですが、WEBデザ
イナーのスペシャリストも目指すことも、WEBディレクター・ク
リエイティブディレクターを目指すこともできます。あなたの希望
にあわせて、経験を積んでいける環境です。
【変更範囲:会社の定める業務】 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可求人に関する特記事項欄参照
- 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 必要なPCスキル
- WEBデザインとコーダーの実務経験
Adobe Photoshop/Illustrator/XD
の使用経験/HTML+SCSSのコーディング実務経験等 - 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年60歳のため
- 試用期間
- あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒102-0071
東京都千代田区富士見2-1-12【変更の範囲】会社の定める場所(テレワークを行う場所も含む) - 最寄り駅
- JR 飯田橋駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 北海道札幌市
(可能性としてほぼなし)
給与、手当について
- 賃金
-
260,000円〜285,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 195,000円〜220,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり65,000円〜65,000円
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代と
して支給し、37.3時間を超える時間外労働は追加で支給。 - 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜10,200円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額150,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
フレックスタイム制
- 就業時間
- 9時30分〜17時30分
- 特記事項
- フレキシブルタイム(7時間30分~11時30分)(14時30
分~21時)/コアタイム(11時30分~14時30分)
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 13時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 臨時の受注、納期変更等により通常を大幅に超える業務が集中した
とき。1日15時間、6回、1ヶ月75時間、1年720時間まで
- 月平均労働日数
- 20.2日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日
- 週休二日制
- 毎週
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 122日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 企業年金
- 確定拠出年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- あり
- 労働組合
- あり
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 読売エージェンシーは、様々な広告主のマーケティング課題を把握
し、消費者ニーズに基づいたコミュニケーションプランを提供する
読売グループの広告会社です。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後14日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後14日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒102-0071
東京都千代田区富士見2-1-12 - 最寄り駅
- JR 飯田橋駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒102-0071
東京都千代田区富士見2-1-12
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 総務部
- 担当者
採用担当 - 電話番号
- 03-5226-9900
- FAX
- 03-5226-9969
- Eメール
- yag-recruit@yomiuri-ag.co.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *以下いずれかの実務経験をお持ちの方・WEBデザインとコーダ
ーの実務経験
・Adobe Photoshop/Illustrator/X
Dの使用経験
・HTML+SCSSのコーディング実務経験
・JavaScript、JSライブラリ(jQuery等)のコ
ーディング実務経験
・WordPressなど各種CMSによるサイト実装・運用・修
正経験
・PHPおよびPHPフレームワークなどの実務経験・UI/UX
デザインの提案、制作経験・GoogleAnalyticsな
どのツールを使用してウェブサイト分析
*質問等なければ連絡不要です。ハローワークの紹介状を受けた上
で応募書類を事業所宛送付して下さい。
*応募にはハローワークの紹介状が必要となります。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 飯田橋公共職業安定所(ハローワーク飯田橋)
会社情報
- 会社名
株式会社読売エージェンシー - 代表者名
- 代表取締役社長:高木 典和
- 会社所在地
- 〒102-0071 東京都千代田区富士見2-1-12
- 従業員数
-
- 企業全体
- 143人
- 就業場所
- 124人(うち女性:49人、パート:1人)
- 設立
- 昭和11年
- 資本金
- 1億円
- 事業内容
- 広告主の課題解決のための様々なコミュニケーションプランの提供
をしています。 - メッセージ
- 【社内のメンバーから頼られる存在です!】
弊社は広告代理店です。じぶんが提案したデザインがクライアント
に受け入れられ、広告目的に沿った結果が得られたときはこの上な
い喜びです。上手くいかなかった場合でも、その経験は次に活かせ
ます。様々なジャンルのクライアントがおりますので、あなたのア
イデア、スキルが必要とされる場面はたくさんあります。日々やり
がいを持って働くことのできる職場です。 - 事業所番号
- 1301-207299-7
- 法人番号
- 1010001031728
- ホームページ
- https://www.yomiuri-ag.co.jp/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は飯田橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13010-72726551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社読売エージェンシー」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の飯田橋公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。