【麹町】事務/各種資料作成やデータ入力・整理・収集
株式会社エル・コーエイ
求人番号:13010-75266151
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:6月26日(34日前)
- 応募期限:8月31日(あと32日)
求人の概要
- 職種
- 【麹町】事務/各種資料作成やデータ入力・整理・収集
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員以外(契約社員)
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない(派13-010709)
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 当社は、国内最大手の建設コンサルタントグループに属する人材総
合サービス企業です。主に公共インフラ整備のプロジェクトに関わ
る技術者およびそれに準ずる職種の人材紹介業、人材派遣業を行っ
ております。営業部門のサポート事務担当を募集いたします。
【具体的な業務】
・営業情報の収集、資料の取得(入札情報など)
・登録者のデータ入力
・営業の為のデータ作成及び資料作成支援
・スタッフ及び顧客への連絡
・打ち合わせ参加、議事録作成
・電話及びメール対応、その他付随する業務
*変更の範囲:事業所の定めるところによる - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
必須・Officeソフトの基本的な操作が可能
・何かしらの事務経験を有する方
・コミュニケーションを積極的に取っていただける方 - 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 必要なPCスキル
- Officeソフト(Word、Excel、PowerPoin
t)の基本的な操作 - 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり(3カ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 正社員登用
- なし
- 勤務地
-
〒102-0083
東京都千代田区麹町4-2 麹町ミッドスクエア10F - 最寄り駅
- 麹町駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 3分
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
220,000円〜280,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 220,000円〜280,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 給与は年齢や経験を考慮して決定いたします。
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額30,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
フレックスタイム制
- 就業時間
- 9時00分〜17時30分
- 特記事項
- ■フッレクスタイム制度あり
標準勤務時間9:00~17:30
(休憩60分、実働7.5時間)
コアタイム(10:00~15:00)
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 契約更新時など繁忙期の対応
- 月平均労働日数
- 20.2日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始休暇
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 122日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 企業年金
- 厚生年金基金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ■一般的な社会保険(雇用保険、健康保険、厚生年金)に加え、企
業年金も自動加入。
■35歳以上の方には無料の人間ドック受診や各種オプション(脳
ドックなど)も年齢によって無料で受診可能です。
※35歳未満の方は一般的な健康診断の受診となります
■有給休暇、特別休暇などあり
■優待サービスなどの利用も可能です。 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(喫煙室設置)【受動喫煙対策】
ビル敷地内全面禁煙(ビル内に専用喫煙室あり) - 会社の特長
- 建設コンサルタント会社「日本工営」のグループ会社です。国内・
海外を問わず大きなプロジェクトに関わって頂くチャンスがあリま
す。技術・事務・経埋・翻訳・設計、様々な職種があリます。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考,その他
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒102-0083
東京都千代田区麹町4-2 麹町ミッドスクエア10F - 最寄り駅
- 麹町駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 3分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒102-0083
東京都千代田区麹町4-2 麹町ミッドスクエア10F
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 適性検査あり
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 人材サービス統括部
- 担当者
菅原 - 電話番号
- 03-3238-8370
- FAX
- 03-3238-8372
- Eメール
- a9395@n-koei.co.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 当社は、国内最大手の建設コンサルタントグループに属する人材総
合サービス企業です。主に公共インフラ整備のプロジェクトに関わ
る技術者およびそれに準ずる職種の人材紹介業、人材派遣業を行っ
ております。
※1 賞与について、求人票に記載の他業績により特別賞与の
支給がございます。
※2 昇給率は前年度実績です。ここ数年の平均は1.5%程
度です。尚、昇給は事業の状況等により判断いたします。
※3 契約期間は最大5年とする可能性がございます。
*事前連絡の上、応募書類を送付してください。
*オンライン自主応募可:求職者マイページを開設すると「自主応
募」のボタンから24時間いつでもオンラインで応募できます。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 飯田橋公共職業安定所(ハローワーク飯田橋)
会社情報
- 会社名
株式会社エル・コーエイ - 代表者名
- 代表取締役:竹原 哲郎
- 会社所在地
- 〒102-0083 東京都千代田区麹町4-2 麹町ミッドスクエア10F
- 従業員数
-
- 企業全体
- 328人
- 就業場所
- 14人(うち女性:9人、パート:0人)
- 設立
- 平成4年
- 資本金
- 4,500万円
- 事業内容
- 土木・建築・電気通信等の調査・設計・監理及び技術指導・補助
労働者派遣事業:派13-010709
有料職業紹介事業:13-ユ-010594 - メッセージ
- ■選考について
書類選考→面接(2回実施予定)、適性検査
■書類選考について
履歴書・職務経歴書を以下のメールアドレスまで
送付してください。
a9395@n-koei.co.jp - 事業所番号
- 1301-536150-6
- 法人番号
- 2010001012743
- ホームページ
- http://www.el-koei.co.jp
- 事業所の特記事項
- 勤務延長満了後は、再雇用適用
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は飯田橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13010-75266151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社エル・コーエイ」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の飯田橋公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。