職種

デイサービスの介護職／さいたま市見沼区

求人区分

パート

雇用形態

パート労働者

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

欠員補充

仕事の内容

・利用者・家族との相談対応
・契約手続きや書類作成
・ケアマネとの連携・報告
・個別支援計画の作成・見直し
・通所スケジュール管理・変更対応
・送迎業務（運転・介助・ルート管理）
・介護スタッフとの情報共有
・レクや機能訓練の補助・提案
・家族への支援・負担軽減の助言
・地域（医療・包括等）との連携
・介護保険関連書類の作成
【変更範囲：変更なし】

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

介護職員初任者研修修了者
必須

介護職員実務者研修修了者
必須

（旧ヘルパー１級・２級資格）
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

年齢

不問

試用期間

あり（２週間）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

正社員登用

あり

★過去3年間で正社員登用の実績
１件

勤務地

〒337-0012
埼玉県さいたま市見沼区東宮下３３２ー３

七里駅よりバスで５分（七里駅入口～宮下）

最寄り駅

東武アーバンパークライン　七里駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

20分

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

1,250円〜1,300円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

1,250円〜1,300円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

・交通費支給（上限１０万円）
・昇給年１回（７月）あり
・社会保険完備（条件有）
・年末年始手当、制服貸与
・各種研修制度ありＯＪＴ等
・予防接種補助、所得補償

賃金形態

時給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり30円〜30円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

なし

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額100,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

20日

就業時間

就業時間

8時30分〜17時30分

特記事項

（１）の間の実働５時間程度
勤務時間に関してはご相談ください。
（午前のみ・午後のみなど対応可能です。）

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

業務トラブル等の時は６回を制限として１カ月６０時間まで、１年
６３０時間まで延長できる。

休憩時間

60分

週所定労働日数

週1日〜週5日労働日数について相談可

休日

休日

日曜日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

定休日：日曜日
休日：シフト制

週休二日

毎週

加入保険

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

なし

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・交通費支給（上限１０万円）
・昇給年１回（７月）
・賞与年２回（１．８ヶ月）
・社会保険完備
・年末年始手当
・制服貸与
・各種研修：入社時、ＯＪＴ、定例研修等有
・退職金制度あり
・インフルエンザ予防接種補助
・長期所得補償制度
・キャリアラダー制度

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

訪問看護・デイサービスを全国展開するセントケア・
グループの研修を受けていただきます。現場業務が初
めての方もご安心ください。

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

会社の特長

お客様の「自律」の為に、訪問看護とデイサービスの両軸でアプロ
ーチ。看護師・理学療法士等の専門職が二つのサービスを往来する
ことによって「質の高いサービス提供」の実践が可能となります。

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後3日以内

通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時

随時

選考場所

〒337-0012
埼玉県さいたま市見沼区東宮下３３２ー３

最寄り駅

東武アーバンパークライン　七里駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

20分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

Ｅメール，その他，求職者マイページ（面接時持参可）

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

セントケア・Ｒｅｐｌｕｓ株式会社　採用担当

電話番号

03-6386-9148

Eメール

replus_saiyo@saint-care.com

特記事項

セントケア・Ｒｅｐｌｕｓ株式会社は、セントケアグループの一員
として２０２３年０１月０６日に設立。ＩＣＴ機器の活用とグルー
プの資源を生かした働き方を通じて、利用者には満足度の高い支援
を、スタッフには効率的で無駄のない働き方を実現しています。在
宅ケアに特化した強みを生かし、安心できる職場環境を提供します
。現在、私たちと共に働く仲間を募集しています。

～ワクワクする介護・看護の未来を目指して～

生き生きと働ける職場だからこそお客様にも最高のサービスを届け
られると信じています。常に新しい技術を取り入れながら、心の健
康も大切にしています。未来を共につくりませんか？

＊応募のはハローワークの紹介状が必要となります。

・年次有給休暇は法定通り付与
・労働条件により該当する保険に加入

管轄ハローワーク

飯田橋公共職業安定所（ハローワーク飯田橋）

会社名

セントケア・Ｒｅｐｌｕｓ株式会社（セントケア・リプラス　カブシキガイシャ）

代表者名

代表取締役社長：山下　拓哉

会社所在地

〒104-0031 東京都中央区京橋２－８－７　読売八重洲ビル５階

従業員数

企業全体

75人

就業場所

6人（うち女性：5人、パート：3人）

設立

令和5年

資本金

500万円

事業内容

２０２３年１月設立の新会社
訪問看護とデイサービスのハイブリッド施設を運営
新築施設として２０２４年３月から事業を開始しました。

メッセージ

【介護職】１名募集。
さいたま市見沼区のデイサービス。
ＩＣＴを活用した効率的な働き方で残業ほぼなし。
手厚い福利厚生と制度で安心して長く働けます。
新しいことに挑戦したい方や成長したい方歓迎。
ＰＣやスマホが苦手でも先輩や専門家が支援します。
――――――――――――――――――――――
「あなたの優しさが、誰かの笑顔につながる仕事。」
未経験からでもチャレンジ可能！資格支援制度あり。
正社員登用制度や柔軟なシフトで働きやすさも抜群。
まずは見学からでもＯＫ。ご応募お待ちしています！

関連会社

• セントケア・ホールディング

事業所番号

1301-690859-1

法人番号

3010001232092

ホームページ

https://www.saint-care.com/replus/

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください