職種

電気・通信工事／仙台市青葉区

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

仕事の内容

ＪＲ各社、民鉄の駅、空港に設置する旅客案内用掲示器の保全並び
に工事施工

変更範囲：会社の定める業務

学歴

高校以上が必須

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

第二種電気工事士
あれば尚可

普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

年齢

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜35歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

経験不問・新卒者と同等の処遇／労基法による年少者深夜労働禁止

試用期間

あり（入社から３カ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

宮城県仙台市青葉区

マイカー通勤

不可

転勤

あり

転勤の範囲

東京（本社、工場）
及び支店（札幌、名古屋、大阪）

賃金

200,000円〜280,300円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

175,000円〜255,300円

定額的に支払われる手当

調整手当15,000円〜15,000円
等級手当10,000円〜10,000円

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

調整手当：満３０歳までの社員に対し支給
扶養手当：扶養家族を有する社員に対し支給
・配偶者　月額１２，０００円
・満１８歳未満の子一人につき　月額　５，０００円
・６０歳以上の父母一人につき　月額　５，０００円
住宅手当：補足事項参照

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,700円〜5,800円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計5.50ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額150,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

当月

支給日

25日

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間1

8時30分〜17時30分

就業時間2

22時00分〜7時00分

特記事項

夜勤について通常は月０～２回、繁忙期は月３～８回程度

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

17時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

臨時受注、納期変更等のときは、年６回を上限として月８０時間ま
で、年７２０時間まで延長できる。

月平均労働日数

20.0日

休憩時間

60分

休日

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

年末年始休暇・会社創立記念日・夏季休暇・特別休暇（結婚・忌引
・リフレッシュ休暇等）

週休二日

毎週

年間休日数

125日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定拠出年金，確定給付年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり（勤続年数3年以上）

定年制

あり（定年年齢一律60歳）

再雇用制度

あり

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり

３０歳以下の独身者限定
詳細については補足事項参照

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

労働組合

なし

職務給制度

あり

手当の対象は、担当課長、主査、課長、所長、分室長、担当部長、
副支店長、主幹、室長、部長、支店長、部長（理事）、支店長（理
事）である。支給額は職位によるが、４万円から１２万円である。

復職制度

なし

福利厚生の内容

・独身社宅制度（３０歳以下の独身者）
・慶弔見舞金制度（結婚・出産祝金、傷病見舞金）
・資格取得奨励金制度
・育児・介護休業、育児・介護短時間勤務制度

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

敷地内終日全面禁煙

選考方法

面接（予定1回），書類選考，筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後，その他

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後14日以内

通知方法

Ｅメール

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

職歴あれば職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

適性検査はクレペリン検査・ＧＡＢ検査を用いる

担当者

特記事項

・給与は学歴、能力、経験により決定する
宿舎費：個人負担月額１５，０００円～４５，０００円※
　※年齢に応じた負担額
　※水道光熱費は自己負担
・有給休暇は初年度採用日に１０日付与
・積立有休制度有り（最高４０日）
・住宅手当：自家又は借家、借間に居住する世帯主の社員に支給※
　※自家　
　扶養家族有：３０，０００円　扶養家族無：２０，０００円
　※借家・借間
　扶養家族有：２５，０００円　扶養家族無：１５，０００円
・日給月給制
・作業服・安全靴は会社より貸与
・慶弔見舞金制度（結婚・出産祝金、傷病見舞金等）
・資格取得奨励金制度
・育児介護休業、育児介護短時間勤務制度
＊事前連絡の上、応募書類を事業所所在地宛てに送付下さい
＊応募にはハローワーク紹介状が必要となります
＊ポリテクセンター訓練生歓迎します

管轄ハローワーク

飯田橋公共職業安定所（ハローワーク飯田橋）

従業員数

企業全体

213人

就業場所

8人（うち女性：1人、パート：0人）

事業内容

ＪＲ各社、民鉄の駅、空港に設置する旅客案内用掲示器、分・配電
盤、電気融雪器の開発、製造、販売、並びに設備メンテナンス、施
工管理

事業所の特記事項

再雇用制度の上限年齢なし

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください