職種

デイサービスのパートケアスタッフ／上尾市

求人区分

パート

雇用形態

パート労働者

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

欠員補充

仕事の内容

【具体的な業務内容】
・利用者の送迎（乗降介助・安全確認含む）
・健康チェック（体温・血圧測定、体調確認）
・入浴介助（衣類着脱、洗身等のサポート）
・食事介助（配膳・下膳、嚥下・介助の補助）
・排泄介助（誘導・おむつ交換・記録管理）
・機能訓練補助（歩行・リハビリ支援など）
・生活動作支援（整容、身の回りの介助）
・会話や傾聴などのコミュニケーション
・見守り・安全管理（転倒予防・観察）
・記録業務（状態変化の記録・報告）
【変更範囲：変更なし】

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

介護職員初任者研修修了者
必須

介護職員実務者研修修了者
必須

（旧ヘルパー１級・２級資格）
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

年齢

不問

試用期間

あり（２週間）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

正社員登用

あり

★過去3年間で正社員登用の実績
１件

勤務地

〒362-0014
埼玉県上尾市本町６－１２－１９
　当社　リプラスデイサービス上尾

最寄り駅

ＪＲ高崎線　上尾駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

25分

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

1,250円〜1,300円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

1,250円〜1,300円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

・昇給年１回（７月）　
・社会保険完備　
　（労働条件により該当保険へ加入）　
・年末年始手当あり　
・制服貸与あり　
・各種研修あり（入社時・ＯＪＴ・定例）

賃金形態

時給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり30円〜30円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

なし

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額100,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

20日

就業時間

就業時間

8時30分〜17時30分

特記事項

週１回勤務～可能。（１）の間の実働６時間程度
勤務時間に関してはご相談ください。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

業務トラブル等の時は６回を制限として１カ月６０時間まで、１年
６３０時間まで延長できる。

休憩時間

60分

週所定労働日数

週1日〜週5日労働日数について相談可

休日

休日

日曜日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

定休日：日曜日
休日：シフト制

週休二日

毎週

加入保険

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

なし

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・交通費支給（上限１０万円）
・昇給年１回（７月）
・賞与年２回（１．８ヶ月）
・社会保険完備
・年末年始手当
・制服貸与
・各種研修：入社時、ＯＪＴ、定例研修等有
・退職金制度あり
・インフルエンザ予防接種補助
・長期所得補償制度
・キャリアラダー制度

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

訪問看護・デイサービスを全国展開するセントケア・
グループの研修を受けていただきます。現場業務が初
めての方もご安心ください。

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

会社の特長

お客様の「自律」の為に、訪問看護とデイサービスの両軸でアプロ
ーチ。看護師・理学療法士等の専門職が二つのサービスを往来する
ことによって「質の高いサービス提供」の実践が可能となります。

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後3日以内

通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時

随時

選考場所

〒362-0014
埼玉県上尾市本町６－１２－１９
　当社　リプラスデイサービス上尾

最寄り駅

ＪＲ高崎線　上尾駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

25分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

その他，求職者マイページ（面接時持参）

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

車でのご来所も可能です。

担当者

課係名、役職名

セントケア・Ｒｅｐｌｕｓ株式会社　採用担当

電話番号

03-6386-9148

Eメール

replus_saiyo@saint-care.com

特記事項

セントケア・Ｒｅｐｌｕｓ株式会社は、セントケアグループの一員
として２０２３年０１月０６日に設立。
ＩＣＴ機器の活用とグループの資源を生かした働き方を通じて、利
用者には満足度の高い支援を、スタッフには効率的で無駄のない働
き方を実現しています。在宅ケアに特化した強みを生かし、安心で
きる職場環境を提供します。現在、私たちと共に働く仲間を募集し
ています。
～ワクワクする介護・看護の未来を目指して～
生き生きと働ける職場だからこそお客様にも最高のサービスを届け
られると信じています。常に新しい技術を取り入れながら、心の健
康も大切にしています。未来を共につくりませんか？

＊年次有給休暇は法定通り付与
＊労働条件により該当の保険に加入

＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。
　ただし、オンライン自主応募の場合は不要。
＊オンライン自主応募可：求職者マイページを開設すると「自主応
　募」のボタンから２４時間いつでもオンラインで応募できます。

管轄ハローワーク

飯田橋公共職業安定所（ハローワーク飯田橋）

会社名

セントケア・Ｒｅｐｌｕｓ株式会社（セントケア・リプラス　カブシキガイシャ）

代表者名

代表取締役社長：山下　拓哉

会社所在地

〒104-0031 東京都中央区京橋２－８－７　読売八重洲ビル５階

従業員数

企業全体

75人

就業場所

3人（うち女性：1人、パート：1人）

設立

令和5年

資本金

500万円

事業内容

２０２３年１月設立の新会社
訪問看護とデイサービスのハイブリッド施設を運営
新築施設として２０２４年３月から事業を開始しました。

メッセージ

【介護職】　１名募集　
上尾市のデイサービスで介護職員を募集中です！　
ＩＣＴを活用した効率的な働き方で、残業もほぼなし。　
手厚い福利厚生と制度が整い、安心して働ける環境です。
新しいことに積極的に挑戦したい方、キャリアアップを　
目指す方にもオススメの職場です♪　
パソコンやスマートフォンが苦手でも、専門スタッフが　
丁寧にサポートしますのでご安心ください。　

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「あなたの優しさが、誰かの笑顔につながる仕事。」　
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・利用者と楽しく交流しながら介護に興味がある方　
・未経験からでも安心！手厚いサポート体制があります
・資格取得支援制度あり！正社員登用のチャンスも！　
・シフト調整も柔軟。生活に合わせて無理なく働けます

関連会社

• セントケア・ホールディング

事業所番号

1301-690859-1

法人番号

3010001232092

ホームページ

https://www.saint-care.com/replus/

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください